コア・ソリューションプラン　社会人の「壁」を乗り越え、モチベーション高く働くプラン

• 2025年10月28日更新

リーダーの原点地図～岩崎四代と三綱領から読み解く成長の道

三菱を創業し、日本を代表する大企業へと成長させた岩崎家四代。創業期の豪胆なリーダー初代・弥太郎から、時代や会社の成長とともに、さまざまな形にスタイルを変えていった四代のリーダーシップを紹介します。

• 2025年10月22日更新

【偉人に学ぶ】500社を築いた渋沢栄一のビジネス必勝マインド～利益と道徳の両立で現代に活かす３つのヒント

新一万円札の顔となり、再び脚光を浴びる渋沢栄一。彼は５００以上の企業や社会事業を立ち上げた、日本資本主義の父ですが、その根底には「道徳経済合一」という独自の思想がありました。渋沢栄一の考え方を知り、先の見えない今の激動時代で元気に働くためのヒントを得ていきましょう。

• 2025年10月16日更新

インナーブランディングで社員が自律的に行動する組織をつくる～いますぐできる３つのコツと管理職の役割

インナーブランディングで社員の主体性を高め、自律的に行動する組織を実現。管理職が果たす役割と、今日から実践できる３つのコツを具体例で紹介します。

• 2025年10月15日更新

内省で変わる若手社員～強み発見と役割自覚で、働く意欲とキャリアデザインを高める

若手社員が日々の業務を振り返り、自分の強みや役割を再認識する「内省（リフレクション）」の重要性と効果を解説します。内省を通じてキャリアデザインや働く意欲を高める方法や、企業が支援する際のポイント、具体的な研修の活用法まで詳しく紹介します。

• 2025年10月06日更新

批判ばかりで動かない社員への対応法～口先先行型を実行型へ導く人事のアプローチ

口ではもっともらしい理屈を並べるのに、自分では行動せず成果を全くあげられない社員は、現場に停滞感をもたらします。本記事では、その特徴と弊害を整理し、人事部門が打てる教育・評価・育成の手立てを具体的に紹介。チェックリストや事例を交え、組織を前進させるためのヒントを提供します。

• 2025年10月02日更新

「そういうものだから」が若手を辞めさせる～モチベーションを失わせる魔の言葉

世代間ギャップで下がる部下のやる気を引き出すジョブ・クラフティングを解説。仕事の意義を再構築し、部下の主体性とやりがいを引き出す管理職の具体的なサポートを紹介します。

• 2025年10月01日更新

「楽に仕事をする」ための、やる気の出し方～行動心理学の活用で、誰でも実践できる簡単な習慣とコツ

「やる気が出ない」「仕事に取り掛かるのが億劫」と感じる瞬間は、誰にでもあります。しかし、やる気は待っているだけではなかなか訪れません。本記事では、心理学や脳科学、行動経済学などを活用した具体的なやる気の出し方をご紹介します。

• 2025年09月30日更新

仕事を面白くする３つのコツ～離職理由になりやすい担当業務・人間関係・待遇の不満を前向きにとらえ直す

今や転職が当たり前の時代。「仕事が面白くない」「やりがいを感じられない」と感じたらすぐに転職を考えるケースも少なくありません。しかし、一度立ち止まり、「逆に面白くできないか」と考えるための「技」をご紹介いたします。

• 2025年09月29日更新

仕事に前向きになれない時の処方箋～ポジティブシンキングの実践方法

ポジティブシンキングとは何か、仕事のやる気が出ないときに役立つ考え方のコツを４つのポイントで解説します。思考のクセや人間関係の改善にもつながる実践的なヒントを紹介します。