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商社向け研修・サービス

変化する時代の中で、新しいビジネス、サービスを構築し続ける人材をつくるために

非資源分野の拡大・新事業企画ができる人材をいかに育てるか

資源価格の変動や社会情勢が業績に大きな影響を及ぼす商社では、過酷な競争を勝ち抜くリーダー育成、意思決定の根拠となるマーケティングスキルと思考力強化などに加え、多様な人材と協働を叶えるダイバーシティ意識の醸成といったテーマへが課題となっています。また自己選択型のキャリア教育を導入したいとのご要望も多く、人事評価や社員アセスメントによる分析結果から個別の育成体系を作れないか、とのお声もよくうかがいます。


インソースグループでは直近過去５年間に491組織の商社関連企業とお取引があり、累計20,318名の方に研修を受講いただきました。これらの実績と個別教育の実現を叶えるサービスとして、「Leaf企業内大学」を開発しています。

インソースグループの商社向け人材育成のポイント

◆強力なリーダーシップと決断力を育む

特に取引価格や輸入量の交渉、新規商材を他社に先んじて獲得するような場面では、いち担当者であっても経営者の視点で世の中をみることが肝要です。スピーディに戦略を定めて、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源をどのように配置するか、問題が生じた際にはすぐさま原因を捉えて対策を練って現場に落とし込む総合プロデューサーとしてのリーダーシップが求められます。取引あたりの金額も大きいため、若手のうちから責任をもって仕事を着実に推し進める力や応用力を磨いていける道筋を作ります。

◆目まぐるしく変わる現状を冷静に分析する

安定した売上をあげていた既存商材も、経済動向や新品種の登場や消費者の変化によって突然在庫の山となることもあり得ます。常に社会情勢やニーズにアンテナを立て、それをいち早くキャッチして次の花形商材を探し続けなければなりません。社内外の膨大なデータから商材選択の判断の根拠を導き出したり、ターゲティングした取引先を分析したりということも重要な業務です。手間をかけずに自動でＤＸ・ＩＴ化に特化した人材育成やコンサルティングはインソースデジタルアカデミーにお任せください。

◆SomethingNewに結びつくダイバーシティの意識

国境を越えたビジネスでは様々な国籍や文化的背景をもつ人々との円滑なコミュニケーション、チームワークが必須です。多様性を尊重しあう環境は、社員モチベーションの向上のみならず、独創的なアイデアを生み出し新しい市場の開拓やビジネスチャンスの発見にもつながります。英語力を高める通信教育もございます。

◆ＷＥＢサイト制作・改修のご相談も、インソースグループにお任せ

インソースマーケティングデザインでは、これまでに28社の小売・卸売などの業界企業でホームページ制作の支援実績がございます。これまでの自社サイトをリブランディングしたい、運用と保守を外注したいなどのご要望に応えます。また、組織と人を「らしさ」でつなぐ株式会社らしくでは、貴組織が求める販売店営業職、特定の業務経験を有する投資アナリスト職など、細かなご希望に寄り添う採用支援を展開しています。

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商社向け研修・サービスをご検討のお客さまからのご質問

当組織の状況を踏まえたケーススタディは作れますか？

作成可能です。受講者が頭を悩ませがちなシーンや人事ご担当者さまが想定されている課題に合わせた、貴組織オリジナルのケーススタディをお作りします。作成にあたっては、受講される方々にあらかじめ「事前課題」を実施することを推奨します。「お客さま対応で困っていること」などのアンケートに答えていただいて現場での悩みや課題を具体的に汲み取り、演習の題材として活用いたします。

世界各拠点に社員が駐在しています。集合研修はかないませんが、それでも年次に応じた画一的な教育というのも必要だと思っています。どうしたらいいでしょうか？

ぜひ、当社が開発している動画教材をご活用ください。コンテンツそのものをオリジナルなものにしたい、というご要望も喜んで承ります。

動画百貨店
オリジナル動画教材 制作サービス

商社業界出身の講師に研修に登壇してもらいたいのですが・・・

はい、承ります。

商社業界出身 講師一覧

研修を通じて受講者さまの動機づけ、学んだ知識を実践できるよう導くため、受講者と講師の「相性」は非常に重要です。弊社では、「先生」ではなく、現場での豊富な経験をもとに受講者の皆さまの内なる力を引き出す「支援者」としてのプロフェッショナルな講師が多数在籍しております。受講者の皆さまと同じ目線に立ち、基本的な型のみならず、アドバイスやビジネスのコツ・勘所なども合わせてお伝えできる、高い資質を持った講師ばかりです。

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