- Z世代の新人・若手と年齢が離れていて指導に悩んでいる方
- Z世代の新人・若手と常識や価値観のギャップを感じ、関わり方に悩んでいる方
No. 2551000 9902101
※「95年頃生まれの世代」との関わり方についての研修は「イマドキ世代の育て方研修」がおすすめです
上司の背中を見て育つ時代はとっくに終わり、今は一人ひとりの個性に向き合って育てる時代になりました。これまで関わりのなかった中堅層やミドル層にとって、Z世代の若手は未知の存在かもしれません。
本研修ではZ世代と言われる今の若手が育ってきた時代背景を振り返り、若手の価値観を知ることで、彼らとどのように関わっていくべきかを考え、個性に向き合う育成のポイントと指導者の在り方をつかみます。
※2024年12月10日以前の研修は、以下研修名で実施しております。
旧研修名:『Z世代の育て方研修』
内容 | 手法 | |
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年齢の離れたZ世代の部下・後輩は、人によっては未知の存在かもしれません。人は未知の相手に対して無意識に警戒してしまうものです。本研修を通してZ世代の若手がどのような時代に育ち、どのような価値観や考え方を持っているのかを知ることで、今後の部下指導や職場での関係性をより良好なものにしていただけます。
注意事項
受講できそうな日時がない… 日程を増やしてほしい…
そんな時には「研修リクエスト」
「研修リクエスト」とは、お客さまのご希望の日程、内容、会場で、1名さまから インソースの公開講座を追加設定するサービスです。 サービスの詳細や、リクエスト方法はこちらをご確認ください。
※受講者数1名以上の場合から、リクエストを受け付けております
※ご連絡いただいてから研修実施まで、通常2か月程度かかります(2か月以内での急ぎの実施も、ご相談可能です)
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研修評価
内容:大変理解できた・理解できた
98.9%
講師:大変良かった・良かった
98.9%
※2023年10月~2024年9月
「Z世代」を知る~次世代の多数派とどう関わり一緒に仕事をしていくか
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