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人事部門向けグローバル人事計画研修

人事部門向けグローバル人事計画研修

問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得！

研修No.B GBL800-0300-2737

研修内容・特徴outline・feature

日本企業の海外展開においてどのような人事施策が求められるのか？　人材育成、人事制度を中心に他社の事例を踏まえてご紹介、ご提案いたします。

研修プログラム例program

研修プログラム例（１時間～２時間）
内容
手法
  • １．海外展開と人材育成
    ・海外拠点の悩みと人事施策の実情
    ・人材育成体系の事例
    ・インソース研修実績の紹介
 講義
  • ２．人事制度
    ・評価制度／報酬制度／資格・等級制度
    ・キャリアパス設計における課題と人事情報の活用
講義
  • ３．グローバル化シナリオ
講義
  • ４．グローバル人材育成　内なる国際化３年計画の策定方法
    ・教育対象の整理
    ・対象別　グローバル化に向けた課題
    ・計画策定の３つのポイント
    （１）中期的・計画的な取り組み
    （２）目標値を設定する
    （３）外部機関の活用と内製化
    ・計画シミュレーション
 講義
  • ５．Ｑ＆Ａ
 講義

おすすめの事前学習Preparation

  • ・人事制度設計のご支援についてはこちら！
    • 本サービスはオプションです。ワークショップ本体には含まれないため、別途ご発注が必要です

    全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

    よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

    カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

    本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

    {{theme}}研修のケーススタディ一覧

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