「自律して考える力」、「コミュニケーション力の向上」を育成のテーマに 機械業界向け研修

機械業界向け研修

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研修の目的・特徴

厳しい市場環境で生き残っていくためには、競争力のある商品開発が求められています。そこで、技術者や開発者を対象に、「自律して考える力」、「コミュニケーション力の向上」をテーマに育成に力を入れています。
また、自律して考える力やコミュニケーション力は、現場でも実践的に養っていきたいというご要望も多く、OJTを始めとした部下指導・育成強化への取り組みも行っています。
さらに、営業部門も独自に教育を行うことがあり、BtoBの営業として高度な提案力や、営業個人が市場を把握するためのマーケティング力を身につけたいというご要望もいただきます。

豊富な実績

技術開発者向け

「自律的に考える力」や「コミュニケーション力」を養うために「ロジカルシンキング」「文書」「プレゼンテーション」をテーマにした研修のご要望をいただいております。

技術開発職部下指導者向け

高度な技術を伝承するために、現場で若手を育成する「OJT研修」のご要望を多くいただいております。

現業職向け

工場で働く方が確実に仕事を遂行できるマニュアル作成、教育をしたいというご要望が増えております。
また、企業の継続的な成長には、工場で働く方のCS意識・接遇の向上、工場で働く方発信の業務改善(QC活動など)が重要です。そのためには、工場で働く方のモチベーション向上が必要となります。

営業職向け

BtoBの営業力の向上として、「提案力の向上」「マーケティング」「セールスプレゼンテーション」をテーマにした研修を多く実施させていただいております。

1年間の総受講者数
5,342

研修評価

内容:大変理解できた・理解できた

95.7 %

講師:大変良かった・良かった

95.2 %

※2016年10月~2017年9月

受講者の声

この業界で実施されている研修ランキング

  • 新人向けビジネス基礎

    実施、実施対象
    2017年 4月     32名
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    90.6%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • マナーが自分の印象に直結することを再度確認でき、また自分の知らないことも多くあったため、大変勉強になりました。
    • ワークなどがありグループで考える時間があったので楽しく学ぶことが出来ました。流れと理由を説明されていたので、理解しやすく良かったです。

  • キャリアデザイン・キャリア開発

    実施、実施対象
    2017年 4月     47名
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • グループで話し合うことで自分にない発想を知ることができ、今後に活かせる多くの情報を得ることができた。
    • 自分が生きていくことと働くことの関係性についてはじめて考えることができた。

  • ロジカルシンキング+プレゼンテーション

    実施、実施対象
    2016年 10月     21名
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • プレゼンの実習とビデオ撮影が良かった。このような機会はなかなか得られない。自分のクセが分かった。
    • 特にプレゼンテーション研修は有益でした。自分の姿を見ることがなかったので、クセや注意点がわかり、貴重な体験となりました。

  • 新人向けビジネス文書

  • 段取り(新任管理職)

※過去3年間の実施数を元にしております

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制作テーマ例:業法、業務知識mitemo

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