金融リテラシー研修(マネーセミナー)
研修の特徴・目的
金融リテラシーの向上が、人生100年時代を豊かにする
経済的に自立した社会人になるためには、金融教育が必須
経済的自立とは、職業に就き、経済的に他人へ依存せず自分の収入だけで生活できる状態のことを指します。その基盤となる重要な要素が、①ライフプランニング(人生の将来設計を考え必要な資金を準備すること)、②家計管理(日々の生活基盤を整えて収支バランスをとること)、③資産形成(必要な資金を準備すること)の3つです。高校教育でも資産形成の授業が導入され、老後2,000万円問題や新NISAなどが取り沙汰される今、社会人の常識としても金融の仕組みや経済動向への理解を深めることが欠かせません。早い時期からの金融教育が、これまで以上に必要とされる時代になっているのです。
金融の知識があることは、仕事のモチベーション向上や主体的なキャリア形成につながる
金融リテラシーとは、ライフプランニング・家計管理・資産形成に関わる知識や判断力のことです。ただ自分でお金を管理するためだけでなく、経済的に安定した生活を送り、将来に対する不安を軽減するためにもリテラシーが不可欠といえます。また、金融リテラシーを高めることで働く目的を再認識でき、仕事への集中力・意欲を高め、主体的にキャリアを形成していくことにつながります。当社では、金融知識をゼロから学べる研修や動画教材、年代別のキャリアデザイン教育、金融トラブルから身を守るためのアセスメントなど、幅広いサービスを取り揃えています。
金融リテラシー研修(マネーセミナー)のポイント
現代社会を生き抜くためのマネー戦略を学ぶ
戦略的に生きるためには、現状の家計を知るとともに、将来どのぐらいのお金が必要なのかを把握する必要です。そして、控除制度をうまく活用し適切な保険を選択することによって、効率的かつ効果的にお金を貯めることができます。また、それだけでなく、資産形成に関する知識も欠かせません。金融商品のリスク・リターンをしっかりと理解したうえで、自身のマネーライフプランに合わせた運用方法を検討することが大切です。正しい知識を身につけることで、金融トラブルの防止にもつながります。
望む人生を実現できるようにキャリアを描く
安定的に生活を送るためには、生きている限り、ワークとライフ、そしてマネーについて考え続ける必要があります。これまでのキャリアを振り返り、将来のビジョンを描くことは、意欲高く働くための原動力になります。また、上司として部下のキャリア構築を支援することも求められます。部下のモチベーション低下や、介護や育児、健康などの課題に直面した場合にも、就労を断念せず、しなやかに働き続けられるようサポートすることが重要です。
スキル成分表~カテゴリ別ラインナップ
金融リテラシー研修(マネーセミナー) おすすめプラン
コア・ソリューションプラン
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若手・中堅のキャリアを意識し管理職が支援するプラン

若手・中堅社員には意識高く働き続けるキャリアを考えさせ、管理職にはメンバーのキャリア開発を支援するための面談力を強化することで、前向きな力が溢れる組織に変革する
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2年間で全社員のコンプライアンス意識を刷新するプラン

1年目は管理職の意識改革・体制づくりから始め、変革の土台をつくる。そして2年目に全社員への教育を階層別教育やeラーニングで 一気に行い、組織風土全体を変革していく
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部下の自発的なキャリア構築と成長を支え後押しするプラン

メンバーの良いところを本人の成長と部署の成果最大化につなげる、適切な支援のあり方を3フェーズで叶えるプラン。面談代行サービス導入で繁忙期のフォローアップも可能に
金融リテラシー研修(マネーセミナー) 研修プログラム
一押しプログラム
基本プログラム
階層やニーズ別のプログラム
金融リテラシー研修(マネーセミナー) 動画教材・eラーニング
金融リテラシー研修(マネーセミナー) おすすめサービス
金融リテラシー研修(マネーセミナー) Leaf(リーフ)シリーズ~HRテック
金融リテラシー研修(マネーセミナー) 読み物・コラム
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社員の金銭トラブルを防ぐ!人事部門が講じるべき予防策
社員の金銭トラブルは、個人の生活にとどまらず職場や取引先に悪影響を及ぼします。金融リテラシー不足が背景にあることも多く、人事部門には予防と対応の両面での役割が求められます。トラブルの背景、組織に及ぶリスク、そして人事部門が取るべき具体策や金融教育の導入方法をまとめたページです。
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自分に合った財形貯蓄とは?ライフプランから考えよう
「財形貯蓄」は、社会人であれば聞いたことがある方がほとんどです。しかし、実際どう利用したら良いのかなど疑問も出てくるのではないでしょうか。そこで今回は、財形貯蓄の種類とは、また、ライフプランに役立つ選び方とはどんなものなのかをご紹介します。
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キャリアデザインを多面的視点で描く
本ページは、キャリアデザイン・キャリアプランとは何かについて解説しています。「自分の人生」を自分で充実させるため、ワークとライフ、そしてマネーの視点から、「ありたい姿」を実現するためどのようにキャリアデザインを考えていけばよいのかについてお伝えしています。
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銀子の一筆「天下の回りもの」
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ウェルビーイング実現のための3つの充実~身体的・精神的・社会的充実
研修のプロがお答え金融リテラシー研修(マネーセミナー) 全力Q&A
お客さまから「{{trainingName}}」に多く寄せられるご質問を抜粋して掲載しております。
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※2024年10月~2025年9月