・女性管理職を増やしていきたい組織の方
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研修No.B WMN813-0300-5285
・女性管理職を増やしていきたい組織の方
本研修は、組織の女性活躍推進を目的に、部下を育成するポイントを4回シリーズで学ぶ研修です。各回の研修では、管理職として部下を理解するための考え方やキャリア形成の支援の仕方、日常のコミュニケーションや面談の進め方をテーマに考えます。職場での実践につなげていただけるよう、それぞれの研修後には事後課題に取り組み、最後には成果発表の機会も設けています。
研修プログラム例(所要時間:2時間 1回目/4回) | ||
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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研修プログラム例(所要時間:2時間 2回目/4回) | ||
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研修プログラム例(所要時間:2時間 3回目/4回) | ||
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研修プログラム例(所要時間:2時間 4回目/4回) | ||
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
職場で働く女性は増えてきているものの女性管理職の育成やキャリア支援にまだ課題があるとお悩みの担当者様が多く、本研修を企画しました。インプットとアウトプットを繰り返しながら受講者同士で情報を共有し、部下に合わせた育成方法やキャリア支援の仕方を探っていただければと思います。
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