スポーツビジネス業界向け研修

スポーツビジネス業界向け研修

研修の目的・特徴

元選手社員とプロパー社員のビジネス経験の差

プロスポーツビジネスの業界では、プロ契約をしていた元選手が社員として勤務している一方で、新卒からその組織に勤めているプロパー社員がいます。

元選手とプロパー社員では、一定の年齢になった時点でのビジネス経験に差があるケースが目立ちます。例えば日常的な接遇一つをとっても、「誰に対しサービスを提供するのか(〇来場者、×選手)」「電話ではどのように名乗るのか」など、個々の意識・対応に差が表れがちです。

このため、ビジネスのプロとして求められる役割認識、組織貢献意欲醸成、CSマインド醸成などを組織的に行う一方で、個々人の抱える課題に対してはコミュニケーション能力強化、課題解決力強化などのテーマ別の教育も行う必要があります。

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研修ラインナップ

インソースのスポーツビジネス業界向け研修は、多くのプランをご用意しており、お客さまに最適な研修をお選びいただけます。

全社研修におすすめのテーマ

テーマ別研修におすすめのテーマ

※公開講座とは、1名さまから受講可能な研修のサービスです

豊富な実績

1年間の総受講者数
231

研修評価

内容:大変理解できた・理解できた

96.0%

講師:大変良かった・良かった

91.3%

※2017年10月~2018年9月

受講者の声

    OJT研修の感想

  • 新人の立場になって考えたり、日々の自分の生活では見失いがちの部分の振り返りもでき、これからの自分の生活を改める良いきっかけになりました。
  • 私は若手でもあり、これから後輩に教える先輩の立場でもあり、両側から今回の研修を受けました。今まで、上の人はこんな気持ちで私に教えてくれていたんだということを感じると同時に、今後後輩にしっかり指導できる先輩になれるよう、意識したいと思いました。
  • ビジネス文書研修の感想

  • 実践を交えながらただ書式を学ぶだけではなく、文の要約や簡潔にまとめる方法を学ぶことが出来たので非常に勉強になりました。
  • ワークなど取り組む時間が多く、意外と早く時間が進んだ。1日だけで上達は出来ないが、考えるきっかけになればと思います。
  • タイムマネジメント研修の感想

  • タイムマネジメントについては社内で方法を教えてくれる人がいないので、すごくためになりました。ありがとうございました。
  • 頭で分かっていてもなかなか出来ない時間管理。今日の研修を受け、やるべきことの洗い出し見直しなど自分ができる小さな事から初めて、時間が限られている中で精一杯仕事したいと思います。なかなか下の自分が言えないこともありますが、自分発信のMTGやどんな小さな会議や打ち合わせでも場のデザインを行っていきたいです。本日は有益な時間をありがとうございました。
  • 中堅社員向け研修の感想

  • 意見交換の時間が多かったので、参加する皆の意識が高くなって意義が理解しやすかった。
  • 原因を考えながら自分を改めて見直すことになり、慣例化せずコミュニケーションをとりながら業務改善して行かなければと強く思いました。
  • ディスカッションを通して問題点を見直してみていかにコミュニケーションがとれていないかを目の当たりにしました。また、業務改革の実際的なやり方を学べて、とてもためになりました。

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