リーダー育成研修～周囲を巻き込む影響力強化編（２日間）

・今後リーダー的存在として活躍してほしい方
・個人向きの視点から脱却し、組織視点を強化したい方

◆推奨年齢
３０代を中心とした中堅社員の方

◆受講される方やご担当者さまのお悩み
　「リーダーとしての自覚が中々持てず、どうあるべきなのか悩んでいる」
　「一般的な中堅社員に留まらず、積極的に力強く動いていって欲しい」
　「忙しくて自分の業務に集中してしまい、他の部分は見ることができていない」

リーダーとして組織視点を強く持ち、周囲に良い影響力を与えることを目指します。自分たちが「今」どこに存在しているのかを理解し、当事者意識を持っていただきます。

◆研修のポイント
【１日目】
「リーダー像」を様々な視点から考え、現在の自分と、これから目指すべき姿を把握します。
①今までの自分のキャリアや経験　②組織や上司、部下から求められること
③自由な発想からの理想像　④自社の課題を踏まえる

【２日目】
当事者として、今身につけるべき「Ｍｕｓｔ」なスキルを学んでいただきます。
①周囲を巻き込むリーダーコミュニケーション
②上司へのフォロワーシップ
③目標遂行や周囲のマネジメント

【１日目】
①キャリアを踏まえた自己分析により、強み・弱み・スキルを把握する
②上司・部下・お客様・組織と、様々な視点から自分の課題を整理する

【２日目】
①部下への日常的な指導方法や、業務管理方法を学ぶ
②上司の参謀役としてサポートし、上司の判断軸を考える
③２日間で気付いた改善点を、どのように取り組むか具体的な計画を立てる

多くのワークによる意見交換が他流試合としての効果をより促進させます。