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行政と市民活動との協働を考える研修(半日)

行政と市民活動との協働を考える研修(半日)

住民に期待される職員像を考え、協働の意味を問い直し、行政と住民の乖離の有無を認識する

研修No.B GOV870-0300-1692

研修内容・特徴outline・feature

■期待される職員像を考える

協働の意味を問い直すことで、その背景や現在の行政の置かれた立場を考えるよう促す効果が見込めます。また、都市づくりの中で自身ができることと、住民に期待されるであろう職員像を考えることで、双方の乖離の有無を認識することができます。

そのため事業企画・計画というプロジェクトにおいても、日常的な住民への対応においても、住民側からの視点を持って取り組むことが可能となります。

研修プログラム例program

研修プログラム例(半日間)
 
内容
手法
 
    はじめに~アイスブレイク
      ~チーム名、リーダー名をきめてアイスブレイク
ワーク
    協働とは
    1. 協働の必要性
    2. 協働の意味
講義
    地域でのパートナーシップの意味
    1. コミュニティビジネス(市民事業)
    2. NPO
講義
ワーク
    ワークショップとは
    1. 作業を伴う意見交換や会議
    2. 行政(主催者)側の心構え
    3. 会議の種類とファシリテーターの役割
    4. 組織風土とファシリテーション
    【演習】「協働」のために自分ができることを考える
講義
ワーク

全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例~ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声/研修の感想・得た学びVOICE & learning


実施、実施対象
2014年 7月     20名
業種
自治体
評価
内容:大変理解できた・理解できた
97%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 理論もおさえつつ、みなさんの自由な発想をきけてとても楽しかったです。ただ企画をたてるだけでなく、その検証をしたことにより、今日学習したことが定着しました。ありがとうございました。
  • 現在の職場での業務は、政策というものが直接関係しません。今回の研修を経て得た知識を業務改善に活かしていきたいと思います。また、グループワークを通して、人によって様々な考え方があることも再認識しました。講師の方の説明はとても聞きやすかったと思います。
  • ロジックだけでなく、他市町村や民間企業の例もあり、また講師の方自身が経験者ということもあって、とても分かりやすく、良い研修だったと思います。確かに普段、良く検討もしないで現状を照らしただけで「それはできないよね」とか言っていたりするので、明日から直していこうと思います。


実施、実施対象
2013年11月     24名
業種
自治体
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 今後の業務に生かしていけるようテキスト等活用していきたい。研修内容以外でも様々な知識を得ることができ非常に有意義な研修でした。大変ありがとうございました。
  • 色々な場面で今回の研修を活用出来ると思いました。

実施、実施対象
2013年 2月     13名
業種
自治体
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 縦割の行政の問題が大きい中、このようにニーズや市場を分析し立案する手段を教えていただいた貴重な時間でした。これからの業務に活かしていきたいと思います。
  • いただいた資料の後半部分が気になります。あとで読ませていただきます。短時間ではありましたが、大変充実した内容でしたので、先生のおっしゃられるよう官民合同でやれる機会があるとよいと思いました。

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