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ＡＩエージェント基礎研修～自分専用の生成ＡＩで業務を自動化する（１日間）

生成ＡＩを「もっと使える！」ようになる１日間。ルーチン業務を自動化できるＲＡＧ活用に挑戦

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対象者

全階層

・Copilot Chat（コパイロットチャット）を日常的に業務で使っている方
・部門やチームの個別業務専用の支援ＡＩを作りたい方
・独自ナレッジをふまえたＡＩエージェントの設計に興味のある方

よくあるお悩み・ニーズ

Copilotを日常的に使っているが、さらに良い活用の仕方があるのでは、と思っている
毎回同じ指示や長いプロンプトを入力するのが面倒だが、どうしたらいいのかわからない
自部署や自社のナレッジが流出しないように、ＡＩエージェントをうまく使いたい

研修内容・特徴outline・feature

生成ＡＩの基本的な使い方を既に習得している方を対象とした、レベルアップ研修です。Microsoft CopilotのAgent（エージェント）機能を使った、組織内の特定の業務を専門的に処理するＡＩエージェントの作り方を学びます。講師がＰＣ画面を共有しながら文章添削や社内マニュアルの参照、アンケート分析などの挙動を解説いたします。後半は設計に適したマークダウン形式の使い方にも触れ、ＡＩとの対話力向上も目指すプログラムです。

※ＲＡＧとは、任意の知識を取り込み、ＡＩがそれを活用して回答を生成する仕組みのことです

＊本研修では、ＰＣを使用します＊
※事前にMicrosoftアカウントをご準備ください
※本研修で扱うのは、Copilot内で作成・利用できる軽量型のＡＩエージェントです
（Copilot Studioを使った高度な開発や、ほかのシステム・サービスとの連携、外部に公開して使うような本番環境での利用は対象外です）
※社内データをナレッジとしてご利用の場合は、テナント設定およびMicrosoft 365 Copilotライセンス（有料版Copilot）が必要となります

※半日でエージェント作成機能の基本を学びたい方はこちら（内容はすべて１日研修に含まれます）
ＡＩエージェント基礎研修～自分専用の生成ＡＩで業務を自動化する（半日間）

※本内容で実施するにあたって、以下の環境設定をご確認ください

研修のゴールgoal

①Copilot上で自分の業務に合わせたエージェントを設計できるようになる
②組織内で活用している資料やノウハウ、Webサイト情報などを参照し、精度の高い解を導き出せる
③ＡＩへの指示力を高め、活用アイデアを言語化できる

研修プログラム例program


	内容	手法
	１．Copilotのエージェント機能とは（１）社会変化と生成ＡＩエージェント活用の意義 ①仕事の進め方の変化　②情報収集のやり方の変化　③人に求められる力の変化（２）ＡＩエージェント＝特定業務専用のサブプレイヤー ①活用のメリット　②対話型生成ＡＩとの使い分け【ワーク】情報収集効率化のＡＩエージェント事例を見る（３）ＡＩエージェントの分類（４）改めて対話型生成ＡＩとは何かを考える ①過去データからの「最適解」出力　②不足データは手動で補完できる ③出力解が常に正しいとは限らない【参考】ＡＩに学習させない保護設定【参考】ＧＩＧＯ問題～ゴミを入れればゴミが出る（５）上手な指示で求める解に近づく～プロンプトエンジニアリング ①明確な投げかけ　②対話による洗練　③使えるキーワード（６）「もっともらしい嘘」に騙されない！～ハルシネーションとは	講義ワーク
	２．Copilotエージェントの基礎知識（１）Copilotエージェントの基本（２）エージェント機能の企業活用事例（３）さまざまな既存エージェントを知っておけばムダが減る【ワーク】学んだ機能を使って効率化できそうな自身や自部署の業務を洗い出す	講義ワーク
	３．エージェントの作成方法（１）チャットでエージェントを設計する ①命名と役割づけ　②設定指示　③動作確認【ワーク】文章添削エージェントを作成する（２）構成要素を細かく設定してエージェントを設計する（３）STEP１～名前をつけ、役割を認識させる（名前・説明）（４）STEP２～性格や回答の仕方を指定する（指示）（５）STEP３～情報の参照先を追加する（ナレッジ）（６）STEP４～機能を補強する（機能）（７）STEP５～よく使う質問で時短化する（推奨プロンプト）（８）STEP６～動作確認で検証する（９）ＰＤＣＡサイクルを回し、自作エージェントの精度を高める【ワーク】学んだことをもとに、使えるエージェントを作成する（10）プリセット型エージェントを作るときの注意点 ①最新化　②指示の優先順位づけ　③想定外への弱さ　④外部流出	講義ワーク
	４．エージェントの設計を生成ＡＩに任せる（１）上手なシステムプロンプトには「型」がある【ワーク】自身が作った指示を採点してもらう（２）人とＡＩの共通言語＝マークダウン形式を取り入れる【ワーク】作成した指示をマークダウン形式に書き換える（３）エージェント作成のテクニック【ワーク】アンケート分析エージェントを作成する（４）エージェントを共有し、チームの業務改善を牽引する	講義ワーク
	５．まとめ【ワーク】自身が作ったＡＩエージェントをグループメンバーに発表する【参考】ＡＩエージェント設計を支援するＡＩエージェントの紹介	ワーク

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よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

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カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

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{{theme}}研修のケーススタディ一覧

開発者コメントcomment

爆発的に普及した生成ＡＩですが、いまやそれを使っているかどうかではなく、「既存業務にいかに取り入れ使いこなすことができているか」が問われる時代になってきました。Copilotのエージェント機能は、ちょっと面倒な日々の業務を肩代わりしてくれる頼れるパートナーになり得ます。

本研修では専門用語をできるだけ避け、現場でそのまま使える事例を用いて、便利な使い方やポイントをお伝えします。受講しながら「あの業務はＡＩに任せられそう」というイメージを膨らませ、即実践できる状態になっていただくことを目指します。

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ご好評につき「最近で開催が確定している講座」「日程をリクエスト追加した旬の講座」をご紹介します。

日程	時間	研修タイトル	会場
2026/6/8	10:00～17:30	管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する	オンライン	申込み
2026/6/8	10:00～16:45	段取り研修～管理職としての基本的マネジメントスキルを理解する	東京	申込み
2026/6/8	10:00～16:45	後輩サポート力研修～「頼れる先輩」に求められる３つのスキル	東京	申込み
2026/6/9	10:00～16:45	４０代向けキャリアデザイン研修～ワーク・ライフ・マネーバランスを考える	オンライン	申込み
2026/6/9	10:00～17:15	経営戦略研修～勝ち筋を描くフレームワークの習得	東京	申込み
2026/6/9	10:00～16:45	ロジカルシンキング研修	オンライン	申込み
2026/6/9	10:00～16:45	ＯＪＴ研修～部下・後輩指導の基本スキルを習得する（2025年版）	オンライン	申込み
2026/6/9	10:00～13:00	（半日研修）Copilotのはじめ方研修～生成ＡＩを仕事で頼れるパートナーにする	オンライン	申込み
2026/6/9	10:00～16:45	＜営業レベルアップシリーズ＞ソリューション提案研修～高付加価値の提案で競合との差別化を図る	オンライン	申込み
2026/6/10	09:00～17:00	（新入社員・新社会人向け）ロジカルシンキング研修～情報を整理し、結論を導く	オンライン	申込み
2026/6/10	14:00～17:00	（半日研修）ハラスメント防止研修～被害者にも加害者にもならないために	オンライン	申込み
2026/6/10	10:00～16:45	電話応対基礎研修	東京	申込み
2026/6/10	10:00～16:45	リーダーコミュニケーション研修～部下・後輩を動かし、成果へつなげる	オンライン	申込み
2026/6/10	10:00～16:45	ロジカルシンキング研修（実践編）～論理的思考による問題解決	オンライン	申込み
2026/6/10	10:00～16:45	新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）	オンライン	申込み
2026/6/10	10:00～16:45	コーチング研修～部下の主体性を引き出すスキルを習得する	オンライン	申込み
2026/6/10	10:00～13:00	（半日研修）ハラスメント防止研修～被害者にも加害者にもならないために	オンライン	申込み
2026/6/10	10:00～16:45	ラテラルシンキング研修～新たな発想を生み出す力を養う	オンライン	申込み
2026/6/11	10:00～16:45	業務フロー作成研修～業務の視覚化で、改善やリスク管理につなげる	オンライン	申込み
2026/6/11	10:00～17:30	リーダーのための仕事の進め方研修～メタ認知能力を活用し、マネジメント力を高める	オンライン	申込み
2026/6/11	09:00～17:00	（新入社員・新社会人向け）コミュニケーション研修～デキる「ホウ・レン・ソウ」	東京	申込み
2026/6/11	10:00～16:45	課題設定力研修～主体的な問題解決のための手法とマインド	オンライン	申込み
2026/6/11	10:00～16:45	コーチング研修～部下の主体性を引き出すスキルを習得する	東京	申込み
2026/6/11	10:00～16:45	ＯＪＴ研修～部下・後輩指導の基本スキルを習得する（2025年版）	名古屋	申込み
2026/6/11	10:00～16:45	ＩＴ入門研修（２日間）	オンライン	申込み
2026/6/12	10:00～16:45	問題解決研修～ビジネス上の問題を解決する	オンライン	申込み
2026/6/12	10:00～17:30	管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する	オンライン	申込み
2026/6/12	10:00～16:45	分かりやすい説明の仕方研修～言いたいことを簡潔に伝える	オンライン	申込み
2026/6/12	10:00～16:45	はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編	大阪	申込み
2026/6/12	09:00～17:00	生成ＡＩを活用した業務改善研修～業務を可視化し、ＡＩに置き換え組織展開する	オンライン	申込み
2026/6/12	10:00～17:30	創造力強化研修～クリエイティブシンキングのためのマインドとスキル	オンライン	申込み
2026/6/12	10:00～16:45	ビジネスマナー研修～信頼されるビジネスパーソンの振る舞いを身につける	東京	申込み
2026/6/12	10:00～16:45	ＯＪＴ研修～部下・後輩指導の基本スキルを習得する（2025年版）	オンライン	申込み
2026/6/15	10:00～16:45	分かりやすい説明の仕方研修～言いたいことを簡潔に伝える	大阪	申込み
2026/6/15	09:00～17:00	業務効率化のためのGemini研修～Googleアプリとの連携で作業時間を削減する	オンライン	申込み
2026/6/15	10:00～16:45	ＡＩ時代の質問力向上研修～求められる「問題発見力」と「問いを立てる力」	オンライン	申込み
2026/6/15	10:00～16:45	ＯＪＴの受け方研修～教わり上手になるための５つのポイント	東京	申込み
2026/6/15	10:00～16:45	ネットワーク基礎研修（２日間）	オンライン	申込み
2026/6/15	10:00～16:45	ビジネス文書研修～一生ものの書く技術	オンライン	申込み
2026/6/15	10:00～16:45	レジリエンス研修～しなやかにストレスと向き合い、回復力を身につける	オンライン	申込み
2026/6/16	10:00～16:45	共感力発揮研修～スムーズに仕事を進めるために理解と思いやりを示す	オンライン	申込み
2026/6/16	10:00～16:45	（若手向け）仕事の進め方研修～周囲を巻き込みプロジェクトを推進する	東京	申込み
2026/6/16	10:00～16:45	SharePoint Online実践研修～今日から使えるサイト作成・運用術	オンライン	申込み
2026/6/16	10:00～13:00	（半日研修）Microsoft 365 Copilotの使い方研修～Excel・PowerPoint操作を効率化する	オンライン	申込み
2026/6/16	10:00～16:45	リーダーシップ研修～サーバント・リーダーシップで部下の成長を促進する	東京	申込み

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	内容	手法
	１．Copilotのエージェント機能とは（１）社会変化と生成ＡＩエージェント活用の意義 ①仕事の進め方の変化　②情報収集のやり方の変化　③人に求められる力の変化（２）ＡＩエージェント＝特定業務専用のサブプレイヤー ①活用のメリット　②対話型生成ＡＩとの使い分け【ワーク】情報収集効率化のＡＩエージェント事例を見る（３）ＡＩエージェントの分類（４）改めて対話型生成ＡＩとは何かを考える ①過去データからの「最適解」出力　②不足データは手動で補完できる ③出力解が常に正しいとは限らない【参考】ＡＩに学習させない保護設定【参考】ＧＩＧＯ問題～ゴミを入れればゴミが出る（５）上手な指示で求める解に近づく～プロンプトエンジニアリング ①明確な投げかけ　②対話による洗練　③使えるキーワード（６）「もっともらしい嘘」に騙されない！～ハルシネーションとは	講義ワーク
	２．Copilotエージェントの基礎知識（１）Copilotエージェントの基本（２）エージェント機能の企業活用事例（３）さまざまな既存エージェントを知っておけばムダが減る【ワーク】学んだ機能を使って効率化できそうな自身や自部署の業務を洗い出す	講義ワーク
	３．エージェントの作成方法（１）チャットでエージェントを設計する ①命名と役割づけ　②設定指示　③動作確認【ワーク】文章添削エージェントを作成する（２）構成要素を細かく設定してエージェントを設計する（３）STEP１～名前をつけ、役割を認識させる（名前・説明）（４）STEP２～性格や回答の仕方を指定する（指示）（５）STEP３～情報の参照先を追加する（ナレッジ）（６）STEP４～機能を補強する（機能）（７）STEP５～よく使う質問で時短化する（推奨プロンプト）（８）STEP６～動作確認で検証する（９）ＰＤＣＡサイクルを回し、自作エージェントの精度を高める【ワーク】学んだことをもとに、使えるエージェントを作成する（10）プリセット型エージェントを作るときの注意点 ①最新化　②指示の優先順位づけ　③想定外への弱さ　④外部流出	講義ワーク
	４．エージェントの設計を生成ＡＩに任せる（１）上手なシステムプロンプトには「型」がある【ワーク】自身が作った指示を採点してもらう（２）人とＡＩの共通言語＝マークダウン形式を取り入れる【ワーク】作成した指示をマークダウン形式に書き換える（３）エージェント作成のテクニック【ワーク】アンケート分析エージェントを作成する（４）エージェントを共有し、チームの業務改善を牽引する	講義ワーク
	５．まとめ【ワーク】自身が作ったＡＩエージェントをグループメンバーに発表する【参考】ＡＩエージェント設計を支援するＡＩエージェントの紹介	ワーク

ＡＩエージェント基礎研修～自分専用の生成ＡＩで業務を自動化する（１日間）

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