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労働組合向け研修・サービス

ひとりの組合員としてやりがいをもって働き、組織としての「ありたい姿」を目指して主体的に活動する

「安全に働ける職場」から「幸せに働ける職場」へ

これまでの組合活動は労働条件の改善や賃金の引上げを組織に対して交渉することが主でしたが、近年は組合員の健康増進や組合員の生きがい・働きがいの創出にも力を入れているところもあります。また、組合員が柔軟な働き方を選択しワーク・ライフ・バランスを実現できるよう、多様性の尊重やキャリア支援に取り組む組合も増えているようです。その他にも、日本の特徴である「協調的な労使関係」を踏まえ、企業の業績向上や円滑なマネジメントのためのビジネススキル研修を企画する組合もあります。

インソースは過去５年間で254の労働組合とお取引があり、累計で21,556名の方に各種人材育成研修を受講いただきました。労働組合の状況やニーズに合わせた教育体系構築のコンサルティングなどもお任せください。インソースマーケティングデザインでは、組合員向けの情報発信ツールとして、ログイン機能付きのポータルWebサイトの作成と運用をご支援できます。

インソースグループの労働組合向け人材育成のポイント

◆【組合員向け】社会人としての人生をもっと豊かにする

組織風土を変革させるために世の中のトレンドを知ってほしい、社会人人生をより豊かにするために必要なマインドや考え方、キャリアの築き方を学ばせたいというニーズを多くうかがいます。弊社では、価値観の多様性を認め全員が働きやすい職場づくりを目指す研修や、限られた時間の中で成果を最大限にするためのタイムマネジメントプログラムなどをご用意しています。短時間で職場のストレス状況を把握するチェックの実施や心身ともに健康に働くノウハウを動画展開するシステムなど、様々な切り口のサービスをご提案可能です。

◆【組合役員向け】労使交渉や組合員の巻き込みを円滑化する

企業活動を監視・チェックしWin-Winの労使交渉を行ううえで、組合役員には高度なコミュニケーションスキルが求められます。また、組合員に対して困っていることをヒアリングするなど双方向のコミュニケーション機会を設けることで、組合の存在意義が明確になり加入率の維持・向上に寄与できます。組織で働く従業員が一枚岩となる機会が少なくなっている中で組合活動を活性化し横断的な人のネットワークを構築することは、企業・組合の枠を越えた「組織力の向上」につながります。

◆組合員のＯＡスキルを向上させ、ＤＸ推進につなげる

組合員向けの研修テーマとしてＯＡ研修のニーズが堅調です。普段パソコン作業を行わない方や会社の研修を受ける機会があまりない方向けには、組合側で手上げ制の研修を企画することをおすすめします。文書や資料を分かりやすくまとめるＯＡスキルが高いと、コミュニケーションもスムーズになり現場の業務や改善のＰＤＣＡも回しやすくなります。

「今」を捉えたインソースの研修

インソースでは、時代の変化に寄り添い新たなニーズに応えるため、毎月新作研修を開発しております。外部環境の変化に対応すべく今必要なスキル、最近耳にする新しい分野など多数ご用意しておりますので、その中で本テーマにおける新作研修をご紹介します。

労働組合支部長向け研修～求められる姿勢と方針の伝え方（半日間）

研修開発者の思い・こだわり

本研修は主に、新たに支部長になった方や担当支部が変更になった方を対象に開発しました。支部長には、担当支部のトップとしてさまざまな年齢・立場の組合員を束ねる役割があり、あまりかかわったことのない組合員がいることが少なくありません。本研修を受講することで、みなさんの不安を解消することができれば幸いです。

労働組合向け　おすすめプラン

コア・ソリューションプラン

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研修等とあわせておすすめのサービス

Leaf（リーフ）シリーズ～ＨＲテック

労働組合向け　読み物・コラム

労働組合向け研修・サービスをご検討のお客さまからのご質問

当組織の状況を踏まえたケーススタディは作れますか？

作成可能です。受講者が頭を悩ませがちなシーンや人事ご担当者さまが想定されている課題から貴社オリジナルの「リアル」なケーススタディをお作りします。現場の実態に即した演習で、普段困っていることやその解決策などについて受講者同士で考え共有でき、そのまま現場の実践につなげられます。ケーススタディ作成にあたっては、受講者にあらかじめ事前課題アンケートを実施することを推奨いたします。

テーマ・業界別ケーススタディ　一覧

座学ではなく、楽しくチームワークを高める研修はありますか？

次のようなプログラムがおすすめです。

ビジネスゲーム研修ラインナップ
ドミノブロックを使った研修が３種類あります。いずれも頭と同時に手や体を動かし、参加者間（チーム間）で相互理解を深めながらコミュニケーションを促進しチームワークを向上させるプログラムです。

「きづく＆つなげる」ワークショップ
インソースグループのミテモが開発した、レゴ®シリアスプレイ®を活用したワークショップです。不確かな環境でも組織で高いパフォーマンスをあげ続けるために、メンバー全員が同じ方向を向き一体感をもって働くことの重要性を学ぶプログラムです。

業務の関係でなかなか集合させることが難しいのですが、集合研修以外でおすすめの教育の手法はありますか？

短時間で効率的に、均一な質の教育をしたいという場合にはeラーニングをおすすめしています。ちょっとした業務のスキマ時間に何度も視聴できるので、わざわざ調整していただく必要はありません。動画教育のプラットフォームも弊社にて開発しているため、対象者への案内や視聴の進捗確認をリーズナブルかつ効率的に行うことができます。

動画百貨店（ｅラーニング）
人事サポートシステム・LMS「Leafシリーズ」～動画教育、オンライン教育のシステム・ツール

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