新入社員研修～事例で学ぶＣＳ向上編（１日間）

新入社員研修～事例で学ぶＣＳ向上編（１日間）

問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得！

研修No.B CSF530‐0000-3037

対象者

  • 新入社員

新入社員・職員の方

研修内容・特徴outline・feature

お客さまの求めていることを想像することが、ＣＳ（顧客満足）向上のポイントです。
「自社のお客さまだとしたら」と客観的な視点を持つことで、一人ひとりがより良い接遇を実践できるようになります。

本研修では新入社員の方に、まず顧客満足とは何か学んでいただきます。さらに、ホスピタリティの基本をおさえて、様々な事例からどのようにすればＣＳ向上につなげられるのかを考えていただきます。
また、どんなお客さまにもご満足いただけるように、お客さまやＴＰＯに合わせた配慮の違い等をワークを通じて学んでいただきます。

研修プログラム例program

研修プログラム例
内容
手法
  • １．ＣＳマインド　～顧客満足の考え方
    【ワーク】今までに受けた、最高のサービスを共有する
    （１）顧客満足とは　
    （２）顧客満足の基本～事前期待を裏切らない
    （３）顧客満足と売上の関係
    （４）ＣＳ推進基本方針
    （５）ＣＳマインドを持ち続けるために
    （６）顧客満足に「このままでいい」は存在しない
 講義
ワーク
  • ２．ＣＳを実現するためのホスピタリティ
    （１）ホスピタリティとは
    （２）ホスピタリティで推進するＣＳサイクル
    （３）ホスピタリティで変わるサービスの質　
    （４）ホスピタリティマインドを育むポイント
    【ワーク】 自分が顧客としてお店で買い物をしている際、「気づいて欲しかったな」と思う不満のサインを共有する
 講義
ワーク
  • ３．事例から考えるＣＳ向上
    【ワーク】事例を読んで、今後働くうえで参考にしたいことを共有する
 講義
ワーク
  • ４．さまざまなお客さまへの対応方法を考える
    （１）配慮の必要なお客さまと必要な配慮とは
    【ワーク】特別な配慮の必要な、日本人のお客さまを洗い出す
    また、洗い出したお客さまに、特別な配慮が必要である理由と、どのような配慮が必要であるかを考える
    【ワーク】海外のお客さまに必要な配慮は、どのようなことがあるかグループディスカッションする
    （２）準備しておくべきことを整理する
    【ワーク】配慮の必要な方のために、個人として準備できることを考える
    （３）組織として準備しておくべきことを整理する
    【ワーク】配慮の必要なお客さまのために、組織として準備できることを考える
 講義
ワーク
  • ５．まとめ
    【ワーク】研修で学んだことを、明日から職場でどのように生かすか考える
 ワーク

4110

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2023年4月　　　　　25名
業種
流通
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • ＣＳとは何かを学んだうえで、言葉遣い・目線・話し方など、自分がどう行動すべきかを考えることができました。配属先で活かしていきたいです。
  • 顧客満足度についての理解が深まりました。それぞれの状況・お客さまにあった対応を迅速かつ臨機応変にできるよう、しっかりと事前準備をします。
  • 基本的なところから学べたので、研修をふまえてより良い接客を率先して実践していこうと思います。

実施、実施対象
2018年 4月　　　　　116名
業種
医療
評価
内容：大変理解できた・理解できた
97.4%
講師：大変良かった・良かった
96.6%
参加者の声
  • 社会人としてマナーやホスピタリティなど意識して業務を行っていきたいと思います。他職種とワークを行うことで、新たな視点を知ることができてよかったです。
  • これから患者さんと多くかかわっていくうちに様々な場面に直面すると思うが、今回の学びを活かして常に患者さんを尊重していきたい。
  • 当たり前のことのようですが、見直してみるとまだまだ足りていないところも多かったため、自分を見つめ直すいいきっかけとなりました。

実施、実施対象
2018年 3月　　　　　22名
業種
その他市区町村など
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 様々なことに対して、柔軟に対応できるようにしていきたい。相手が心地よいと思える笑顔で対応できるようにしていきたい。
  • 自身の業務は対人業務が主になりますので、市民の方が求めていること＋αを心がけて業務を遂行していきたいと思いました。
  • 分かっている部分、分かっていない部分、分かっていてもなかなかできていない部分が今日の研修で理解できました。

受講者の声をもっと見る

開発者コメントcomment

新人に限らず、「ＣＳが大切なのは分かるけど、ＣＳ向上と言っても何をしたらいいのか分からない」という方は少なくありません。本研修は、新入社員に対して「顧客満足とは何かを学び、様々なお客さまへの対応方法を考えて欲しい」というニーズをもとに開発しました。

研修ではまずお客さまに満足してもらうには何が必要かを、ＣＳについての考え方やマインドから理解します。
その後、他社の事例から今後自分が働くうえで参考にできることをグループで話し合い、自社を利用する様々なお客さまへのプラスアルファの配慮を考えることで、日常業務での実践へとつなげていきます。

「こんなお客さまにはどのような配慮が必要だろうか？」「気持ちよくお迎えするには何ができるだろうか？」など、自社を利用する様々なニーズのお客さまへの対応を、受講者全員が考える機会となります。
明日から職場で具体的にどうするかにつながる研修です。

関連おすすめ研修

関連サービス

読み物・コラムcolumn

下記情報を無料でＧＥＴ！！

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ
登録はこちら

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから！

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

過去にご覧いただいたページ（直近30日分）

閲覧履歴をもっとみる

■最新作・ニュース

新卒採用募集中
新入社員研修の評価
年間総受講者数
90,839名
内容をよく理解・理解
97.4％
講師がとても良い・良い
96.0％

※2023年10月～2024年9月

研修を探す

同じジャンルで探す

  • WEBinsource

閲覧履歴（30日分）

  • モンシャン
初めてご利用の方へ

インソースからの新着メッセージ

2025/6/3更新

直近の公開講座開催研修

新作研修5月30日更新

業界随一の研修開発力を誇る
インソースの最新プログラム

新作研修をもっと見る

コア・ソリューションプラン
の新作情報4月08日更新

250種類以上のコンサル事例！
組織の「したい！」に全力で応える

プランをもっと見る

本テーマのおすすめリンク

おすすめリンク

「旬」のサービス

人材育成

公開講座

DX推進

eラン・研修管理システム

動画・eラーニング教材

人材アセスメント

HP作成・WEBコンサル

読み物・インソースコラム

ESG活動

採用募集

閉じる

当サイトでは、サイトの利便性向上のため、クッキーを利⽤しています。
サイトのクッキーの使⽤に関しては、「クッキーの管理方法について」をご覧ください。

同意します