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新入社員・新社会人向けオンラインビジネスゲーム研修～チームの一員としての仕事の進め方を学ぶ（１日間）

オンラインでのビジネスゲームを通じて、チームワークを発揮して仕事を進めるためのポイントを体得する

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対象者

新入社員

・新入社員・新社会人の方
・主体的に考え、チームワークを発揮して仕事を進めることが期待される新人の方
・周囲に配慮してコミュニケーションを取ることが求められる新人の方

よくあるお悩み・ニーズ

チームの一員として活躍するためのポイントをビジネスゲームを通じて習得させたい
オンラインでも、新人に対して効果の高い研修を実施したい
相手に伝わるコミュニケーションとは何か、ゲームを通じて学ばせたい

研修内容・特徴outline・feature

オンラインでのビジネスゲームを通じて、チームワークを発揮して仕事を進めるためのポイントを体感的に習得していただきます。Zoomのホワイトボード機能を使用することで、オンラインでもメンバーと協力しながらゲームに取り組んでいただけるように設計しています。研修では、チームワークを発揮するために求められる姿勢・相手に伝わるコミュニケーションのポイント・振り返ることの大切さについてお伝えします。

■実施上の注意点
・本研修は、Zoomでの実施を想定しております。　　　
・受講者１人につき１台PCのご準備をお願いいたします。

※Zoomの名称およびロゴは、Zoom Video Communications, Inc．の米国および日本を含むその他の国における商標または登録商標です

◆ゲーム内容①～壁紙をデザインする

＜設定＞
皆さんは設計事務所の建築士の卵で、現在修行中です。壁紙の設計図を見て、その通りに作成するようにと上司から指示がありました。

＜流れ＞
①役割を決め、戦略を練る
リーダーやタイムキーパーなどの役割を決め、どうすれば早く、品質基準をクリアした壁紙を作成できるか戦略を練ります。
②ホワイトボードに作画（１回目）
できるだけ早く、壁紙を描きます。
③作戦タイム
１回目を踏まえて、より早く作成するための戦略を練ります。
④ホワイトボードに作画（２回目）
１回目より早く作成できるようにします。最も早く作画できたチームが優勝です。

＜ポイント＞
ルールおよび品質基準を遵守しながら、いかに効率よく成果物を仕上げられるか、そのために必要なチームワークと戦略を話し合いによって考え、実行いただきます。１回目作成後、振り返りをしていただき、２回目実施につなげていただくことで、ＰＤＣＡの回し方を体感します。

◆ゲーム内容②～理想のマイホームを描く

＜設定＞
あなたは、設計事務所の建築士です。理想のマイホームを作りたいというお客さまに対して、お客さまが望む「理想のマイホーム」のイメージを具体的にして提案します。

＜流れ＞
①マイホームのコンセプトを決める
マイホームのコンセプトを一言で表現します。
②マイホームのイメージを固める
コンセプトを実現させるために必要なものを考え、グループのメンバー同士で、マイホームのイメージを共有します。
③役割を決める
営業担当と製作担当の役割を決めたうえで、どのように効率よく魅力的なマイホームを描くのか戦略を立てます。
④マイホームのイメージをホワイトボードに作画
お客さまからのオーダーの内容に沿って、ホワイトボードに「間取り図」を作成します。
⑤プレゼン大会
全体の前でプレゼンします。他のチームが発表する時には、各自チェックシートに記入して採点します。
⑥投票して、１位を決める
他のチームのプレゼンを採点表にしたがって、評価します。

＜ポイント＞
チームでひとつの成果物を作り上げるために、メンバー同士で議論しながら、時間内にミッションに取り組みます。ゲーム①で明らかにした改善箇所を踏まえ、チームの行動を俯瞰し、自身の行動を修正しながら、目標達成を目指します。

研修のゴールgoal

①チームワークを発揮するためのポイントをビジネスゲームを通じて学ぶ
②ビジネスの現場で求められるコミュニケーション力を体得する
③ゲーム実施後のフィードバックや振り返りを通じて、現場で実際にどのように動いていくべきか具体的にイメージできるようになる

研修プログラム例program


	内容	手法
	１．アイスブレイク（１）ホワイトボード機能を使ってみよう！ホワイトボード機能とは：参加者同士で書き込むことのできるオンライン上のホワイトボード機能 ⇒グループメンバーとともに成果物をともにつくることが可能です。本節ではホワイトボードで使用できる編集機能をレクチャーします（２）ホワイトボードで「チームの旗」を作ろう【ワーク①】チームメンバーの共通点を見つけ、チーム名をつける【ワーク②】考えたチーム名を「チームの旗」として表現する	講義ワーク
	２．ビジネスで求められる「チームワーク」【ワーク】これまでのチームで活動した経験を振り返り、「成功体験」と「失敗体験」をそれぞれ洗い出す（１）チームとは？（２）チームワークが発揮される段階（３）チームワークを発揮するためのポイント	講義ワーク
	３．ゲーム①　壁紙をデザインする ■ＰＤＣＡサイクルを回して成果を上げる【ワーク】メンバーと協力して、設計図通りに壁紙を描く	講義ワーク
	４．チームワークを発揮するためのコミュニケーション（１）チームワークを発揮するためのコミュニケーションとは？（２）相手が話しやすさを感じる聴き方とは？（３）相手の話を引き出すための質問力とは？（４）端的に言いたいことを伝える話し方とは？【ワーク】話を聴くのが上手な人の特徴を挙げて共有する	講義
	５．ゲーム②　理想のマイホームを描く【ワーク】お客さまのオーダーに従い、理想のマイホームを描き、提案する	ワーク
	６．まとめ	ワーク

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よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

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カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

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{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象

2022年4月　　　　　69名

業種

金融

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

オンライン上でのコミュニケーションを通して、チームワークを発揮し円滑に進めることの難しさを学びました。チームワークを発揮するために全員が同じ目標をもち同じ方向を向くことができているか、同期同士や職場において意識したいです。
理想のマイホームを描くゲームでは、オンライン上でコミュニケーションをとることが難しく、自分が思っていることを言語化することの重要性を実感できました。チームの中で目的や目標を共有し、自分の意見を言語化できるよう努めたいです。
オンラインゲームを通して話すこと以上にきくことの難しさを学びました。まずは相手の話をしっかり傾聴してインプットし、その後で意見を述べたり質問したりしながらコミュニケーションをとることを心がけていきたいです。

実施、実施対象

2021年4月　　　　　31名

業種

電力・ガス・水道

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

96.8%

参加者の声

ＰＤＣＡサイクルを実践できたことで掴めた確認や議論の仕方を、業務で実践する。話し合いに積極的に参加していく重要性を理解できた。
チームワークの重要性が理解できたので、良好な人間関係の構築のためにコミュニケーションをとっていきたい。また、意見をきちんと言いたいと思った。
相手が話しやすいようしっかりと相槌をうって話をきくこと、ＰＤＣＡサイクルを回すことを意識して業務に取り組む。

受講者の声をもっと見る

開発者コメントcomment

「新入社員を対象に、ビジネスゲーム研修をオンラインで実施したい」との声を受け、開発いたしました。Zoomのホワイトボードの機能を使うことで、オンラインでもメンバーで協力して一つのものを作り上げるという経験を積むことができます。実践的にコミュニケーションのポイントや仕事の進め方について学ばせたいという方におすすめの研修です。