(新入社員・新社会人向け)コンプライアンス研修 個人情報保護、情報セキュリティ、SNSのリスクを知る編(半日間)

(新入社員・新社会人向け)コンプライアンス研修 個人情報保護、情報セキュリティ、SNSのリスクを知る編(半日間)

研修No.B PRV1410300-3560

お客さまのご都合に応じた受講方法をご用意しております。

本研修の「ねらい」

企業を取り巻く社会環境の変化を背景に、コンプライアンス(法令順守)や情報資産管理の関心はますます高まっています。

本研修では、コンプライアンスのポイントを押さえたうえで、新人でも身近な問題として感じられる個人情報保護や情報セキュリティ、ソーシャルネットワークの取り扱いについて学んでいただきます。演習の中で「自分ならどうするか」を考えることを通じて、社会における重要な規範を意識できるようになっていただくことを目指します。


研修プログラム例

B PRV1410300-3560

研修プログラム例
  内容 手法
  • 1.コンプライアンスについて
    (1)コンプライアンスとは
    (2)新人にとってのコンプライアンス
    (3)事例から考える
    【ワーク】コンプライアンス違反となる事例を読み、何が問題か理由を考える
    (4)コンプライアンスの定義・強化の背景
    (5)コンプライアンスのポイント~意識の変化・制裁の特徴・予防策
    (6)日常的な意識・行動・しくみをチェック
    (7)コンプライアンス違反をなくすための予防策として重視するものは?
講義
ワーク
  • 2.個人情報保護について
    (1)最近の個人情報流出事件
    (2)個人情報漏えいの経路と構造
    (3)個人情報保護法制定の背景・目指すもの・保護すべき個人情報
    【ワーク】個人情報○×テスト
    (4)個人情報保護法の対応ポイント
    (5)個人情報漏えいが起きたら・・・
    (6)個人情報保護の対応策
講義
ワーク
  • 3.情報セキュリティについて
    (1)情報セキュリティの定義
    (2)情報セキュリティ対策の日常化
    (3)情報セキュリティ対策の留意点
講義
  • 4.ソーシャルメディア(SNS)の取り扱い
    (1)ソーシャルメディアとは
    (2)事例
講義
  • 5.まとめ
ワーク

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実績と受講者の声

実施、実施対象
2018年 4月     6名
業種
情報通信・ITサービス
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • セキュリティー、コンプライアンスに関して具体的にイメージが湧いたので、今後の業務に生かせると感じた。
  • コンプライアンスについての内容もそうですが、最後の概念化やコミュニケーションについての話が非常に印象に残りました。
  • コンプライアンスを守るために、社外で仕事の話をしないなど、小さなことにも気を配るようにしたい。

実施、実施対象
2018年 3月     44名
業種
マスコミ・広告・印刷
評価
内容:大変理解できた・理解できた
97.7%
講師:大変良かった・良かった
93.2%
参加者の声
  • 個人のエラーが会社のダメージとならないように気をつけたい。
  • メールの取り扱いは、改めてルール化すべきと思った。
  • 今後、業務をしていく中で、セキュリティ・個人情報等を重視して行っていきたい。

実施、実施対象
2017年 11月     14名
業種
非営利団体・官公庁関連組織
評価
内容:大変理解できた・理解できた
92.9%
講師:大変良かった・良かった
85.7%
参加者の声
  • 日頃の自分達の行動を見直すきっかけになった。ダブルチェックをもっと徹底するようにしたい。
  • 個人情報を扱う場合は、作業のスピードを少し落としても、慎重な行動を取るように心がけたい。
  • 日々、個人情報を扱っているという意識を強く持ち、書類の取り扱い、保管方法に気をつけていきたいと思います。


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新入社員研修・新人研修の評価
年間総受講者数
55,318
内容をよく理解・理解
96.9
講師がとても良い・良い
95.3

※2018年4月~2019年3月

サービス内容
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