新人のための会社と仕事の仕組み研修（１日間）

1109新人のための会社と仕事の仕組み研修（１日間）

B NEP304-1700-1109

18/08/29 更新

このページは講師派遣の研修を紹介しています

本研修の「ねらい」

会社の全体像と社員としての役割を、以下の観点から理解する。
１．会社が収益をだすしくみ
２．会社の業務（システム開発）を遂行するしくみ
３．仕事のプロセスにおいて取り交わす書類の意味と重要性


研修プログラム例

B NEP304-1700-1109

研修プログラム例（所要時間：1日6～7時間）
内容 手法
  • 会社とは何か
    1. 会社の目的
      ～存続することが大前提
    2. 会社をとりまく事業者
    3. 会社の財務
ワーク
  • 収益とは
    【会社として収益をあげる仕組みと重要性を知る】
    1. 収益のしくみ
    2. コストのしくみ
講義
  • 会社活動ロールプレイング
    テーマパークを作ろう！【約２時間】

    会社間のやり取りにおける書類の重要性を、発注者と受注者の２つの立場から考える。

    ①金額のやりとりに間違いは発生していないか？（見積書・請求書）
    ②アトラクションの条件は、発注者と受注者の間で共有できていたか？（ＲＦＰ・契約書・検収書）
    ③受注者は、納品の条件を決めていたか？（納品書）
    ④発注者は、支払いの条件を決めていたか？（契約書・検収書）
    ⑤受注者は、支払いの条件を決めていたか？（請求書）
    ※ロールプレイング中に、書類の重要性を認識させるようなイベントを発生させます。

    ・アトラクションの仕様変更を要求する
    ・アトラクションの納品期限を早める　　など

講義
  • 仕事のしくみ
    【仕事の発生から終結までの「流れ・動き」を知る】
    ～午前のワークについて、「なぜうまくいったか」「なぜ失敗したか」を振り返りながらお客さまと交わす書類の重要性を考える
    1. 仕事の機会（見積書）
      ①システム開発における成果物
      ～システム会社は何に対して対価を受け取るのか？
      ②工数の考え方
    2. 仕事の発生（契約）
      ①システム開発の特徴
      ～その他の業態の比較から
      ②システム開発における契約とは
    3. 納品書と検収書
    4. 請求書
      ～売上計上のタイミング
    5. グループワーク
      ～【自社】と【お客さま】の視点で書類（見積書・契約書・納品書・検収書・請求書）の意義を考える
      ①自社の立場から書類に記載すべき事項は何か？
      ②お客さまは、何をチェックするか？
      ③書類の完成度が低いとどこに不安を感じるか？
講義
  • 会社の組織と役割分担
    【それぞれの職種と求められる役割を認識する】
    ～会社の組織と役割分担

    「営業」「SE」「オフィス部門」それぞれの立場から、お互いに気をつけるべきことを考える

講義
ワーク
  • １日のまとめ
  • ・この研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です
  • ・研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚まシステム」や研修担当者さまの負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます

ご相談やお見積りはこちら

お問い合わせのお客様0120-800-225

ホームページ：https://www.insource.co.jp

E-mail：info_tokyo@insource.co.jp
▶ お問合せ

※研修・サービスに関するご相談やお見積りはお気軽にお問合せください

実績と受講者の声

実施、実施対象
2017年 4月　　　　　19名
業種
製造業（素材・化学）
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 実際に手を動かして、自分の頭で考える時間をたくさん設けてもらったので、ただ聞いているより理解しやすかったです。
  • 分かりにくいところは細かく説明してくれて、自分は集中して取り組むことができました。
  • 講師の方が、明るく大きな聞き取りやすい声で話してくださって、こちらも気が引き締まり集中して聞くことができました。

受講者の声をもっと見る


▶ お問合せ

※研修・サービスに関するご相談やお見積りはお気軽にお問合せください

研修のプロがお答え {{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&A

{{list[0]['categoryBottom']}}関連のよくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

関連の研修を探す

インソースがご提案する「これまでと違う」サービス

Another インソース

お問合せ

まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください

メールでのお問合せ

お電話でのお問合せ
0120-800-225

※フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って
公開講座・WEBinsource・人財育成スマートパックに関するお問合せ→①
その他お問合せ→②を選択してください

DAY毎日更新

()更新

()更新

WEEK毎週更新

()更新

()更新

MONTH毎月更新

()更新

()更新

()更新

()更新

CONTINUATION続々更新

()更新

()更新

()更新

下記情報を無料でＧＥＴ！！

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから！

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。


新入社員研修・新人研修の評価
年間総受講者数
55,318名
内容をよく理解・理解
96.9％
講師がとても良い・良い
95.3％

※2018年4月～2019年3月

関連公開講座

サービス内容
初めてご利用の方へ
講師派遣型研修

お客さまの課題に応えるオーダーメイド型研修

研修一覧
関連テーマ
社会人としての基本
職場でのコミュニケーション
その他必須スキル
体感型
新作研修PICK UP

時代の変化を先取りするインソースの新作研修

新作研修一覧を見る

おすすめ読み物

仕事を少しでも楽しく、頑張ってみようと思えるようなアイデア

インソースのお役立ち読み物集「Gambatte」

インソースがご提供する
「これまでと違う」サービス。
　
最新の情報を無料配信中！
新作研修、新サービス、無料セミナー、公開講座割引、資料プレゼント、他社事例、研修運営のコツなどをお届けします。
メールマガジンのご登録

データ売り切り型eラーニング

インソースの新入社員研修

2019年度 新人研修お申込み受付中！新入社員研修

2019年新入の傾向と特徴

新入社員研修用テキスト販売

新人IT研修

ビジネス文書テキスト販売

徹底！ビジネス文書通信添削

階層別OJT研修

上司がうなる文書の書き方

インソースフォーラム2019 全国７都市で開催決定！

デザイン思考研修

お仕事歳時記

講師一覧

人材育成の７つのポイント

交流型無料セミナー

漫画で楽しく学べる教材制作

人財育成スマートパック　公開講座が最大50%OFF

スピード見積もり

インソース採用情報