プレゼンテーション研修～最強の話し方の３原則（１日間）

プレゼンテーション研修～最強の話し方の３原則（１日間）

相手からの見え方と自身の改善点を理解し、本番を見据えて何度も練習する

研修No.B PRS120-0500-5570

対象者

  • 全階層

・プレゼンテーションを基礎から学びたい方
・さまざまな形式、人数に対してプレゼンテーションをする機会がある方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 短時間で伝えることが苦手で、プレゼンテーションに自信がない
  • 頭で考えている内容をうまくアウトプットできない
  • 自分のプレゼンテーションの改善点を知りたい

研修内容・特徴outline・feature

日々の業務報告から大人数に向けた発表まで、ビジネスパーソンにとってプレゼンテーションスキルは必須であるといえます。本研修ではプレゼンテーションの原則として、「伝える内容の決め方」「相手からの見え方」「徹底的な練習の仕方」をおさえます。加えて、読みやすく目に留まる資料の作り方やプレゼンテーションのパターン別のポイントについても学びます。最後のワークでは、繰り返し練習し実践することが上達の近道であることを実感いただきます。

研修のゴールgoal

  • ①伝えたいことを１分間で端的に話すスキルを習得する
  • ②相手からの「見え方」を意識した姿勢や表情、適切な間をとれるようになる
  • ③自分の言葉で話せるまで徹底的に練習する習慣を身につける

研修プログラム例program
内容
手法
  • １．プレゼンテーションの３原則とは～話す相手にこちらの意図が伝わること
    ①「１分間で伝える内容」を決める　②相手からの「見え方」を意識する
    ③徹底的に練習する
講義
  • ２．プレゼンテーションの原則①～「１分間で伝える内容」を決める
    （１）話したい内容を洗い出す
    （２）強調すべきことを決める
    （３）１分間で伝える文字を固める
    【ワーク①】1000文字の文章を１分間で説明するために200文字で内容を固める
    （４）１分間の時間感覚をつかむ
    【ワーク②】ワーク①の文章を徹底的に練習し、１分間を体感する
講義
ワーク
  • ３．プレゼンテーションの原則②～相手からの「見え方」を意識する
    （１）相手にこちらが強く伝えたいという熱意があることを認識させる
    （２）話す際に意識する内容
    ①姿勢・態度・表情～鏡を使って確認　②声について～トーン・強弱
    ③話すスピード～相手はあなたの話を初めて聞くということを忘れない
    ④間のとり方～練習すれば焦らずできるようになる
    【ワーク③】ワーク①の内容でプレゼンテーションし、「姿勢・態度・表情」「声」「スピード」「間」をチェックする
    ＜コラム＞プレゼンテーションがうまい人から学ぶ
講義
ワーク
  • ４．プレゼンテーションの原則③～徹底的に練習する
    （１）最低５回は練習する
    （２）自分の中でしっくりくる言葉を精査する
    （３）間をとるタイミングを覚える
    （４）録画して自分の話し方を確認する
講義
  • ５．シンプルな資料作成がプレゼンテーションを楽にする
    （１）文字量はできるだけ少なくする～資料の第一印象は「読みやすい」が基本
    ①資料のメッセージを絞る～リスクヘッジのための内容を削り最低限にする
    ②１分間で読める分量にする～目で読むスピードは４倍、１分間で説明する資料は800文字以内
    （２）プレゼンテーション資料の作成における留意点
    ①印象的なキーワードを入れる　②偉い人ほど難しい言葉を使わない
    【ワーク】新卒採用者に自社の特徴を１分間で説明する資料を作成する
講義
ワーク
  • ６．パターン別のプレゼンテーション
    （１）形式別
    ①１対多人数　②１対１
    （２）相手のタイプ・目的別
    ①報告（結論重視）　②セールス（ストーリー重視）
    【参考】相手の反応を見ながらアレンジする準備
    ①つまらなそうなときは、端折って要点のみを説明する
    ②首をかしげていたら補足説明をする
    ③当日のアレンジをするためには、話を膨らます事前準備が必要
講義
  • ７．プレゼンテーション実践
    【ワーク】いずれかのプレゼンテーションの場面を選択し、実践する
    ■１対多人数（例：１ページの資料を１分で話す）
    ■１対１（例：10ページの資料を２分で話す）
    ＜進め方のポイント＞
    ①話す内容を検討するだけでなく、最低５回は自分で練習します
    ②全員の前でまず発表し、講師が個別にフィードバックします
    ③次にグループ内で発表し、メンバー同士でフィードバックします
ワーク
  • ８．まとめ
ワーク

9041

全力Q&A伝えるスキル関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2024年10月　　　　　22名
業種
流通
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
95.5%
参加者の声
  • 話の間など、話すときのコツが理解しやすく納得できました。話し方や立ち方、資料作成の方法をすべて参考にして、重点をおさえたプレゼンができるように努めます。
  • 目的を明確にして、わかりやすく伝えることを心がけます。特に店長会議など１対多人数で話をする際、どうすれば相手が理解して納得してくれるかを考えるようにします。
  • いかに自分が早口で話していたかと、表情や手ぶりをしていなかったかがわかりました。話し方や表情にも意識を向けようと思います。

受講者の声をもっと見る

開発者コメントcomment

プレゼンテーションのポイントはたくさんあるものの、どこを直せばより良くなるのか、自分ではわかりにくいものです。本研修では、プレゼンテーションのプロである講師から、一人ひとりへ客観的にフィードバックをする構成になっています。自身の改善点を理解することで、実際の場面でそれらを活かし、より良いプレゼンテーションができるようになります。

関連おすすめ研修

関連サービス

読み物・コラムcolumn

下記情報を無料でＧＥＴ！！

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ
登録はこちら

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから！

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

過去にご覧いただいたページ（直近30日分）

■最新作・ニュース

新卒採用募集中
プレゼンテーション研修の評価
年間総受講者数
10,132名
内容をよく理解・理解
96.4％
講師がとても良い・良い
94.2％

※2023年10月～2024年9月

研修を探す

同じジャンルで探す

  • WEBinsource

閲覧履歴（30日分）

  • モンシャン
初めてご利用の方へ

インソースからの新着メッセージ

2025/6/3更新

直近の公開講座開催研修

新作研修5月30日更新

業界随一の研修開発力を誇る
インソースの最新プログラム

新作研修をもっと見る

コア・ソリューションプラン
の新作情報4月08日更新

250種類以上のコンサル事例！
組織の「したい！」に全力で応える

プランをもっと見る

本テーマのおすすめリンク

おすすめリンク

「旬」のサービス

人材育成

公開講座

DX推進

eラン・研修管理システム

動画・eラーニング教材

人材アセスメント

HP作成・WEBコンサル

読み物・インソースコラム

ESG活動

採用募集

閉じる

当サイトでは、サイトの利便性向上のため、クッキーを利⽤しています。
サイトのクッキーの使⽤に関しては、「クッキーの管理方法について」をご覧ください。

同意します