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創造力強化研修～クリエイティブシンキングのためのマインドとスキル（１日間）

創造力強化研修～クリエイティブシンキングのためのマインドとスキル（１日間）

創造力は鍛えられる。３つのマインドと２つのスキルを習得し、アイデアを生み出し、価値を創造する力を磨く

研修No.B IDA131-0000-3455

対象者

  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職層

・物事の本質を見極める力を向上させたい方
・考えを深掘りする力を高めたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 新しいアイデア、課題解決策を考えたいが、なかなか思いつかない
  • 様々な視点から発想する方法を学びたい
  • ＡＩ時代にも活躍できるよう、創造力を高めたい

研修内容・特徴outline・feature

本研修では、新しいアイデアを生み出し、それを価値創造へとつなげるためのクリエイティビティ（創造力）を身につけます。創造力を強化するうえで不可欠な要素として、３つのマインド「知的好奇心を持つ」「ゼロベースで考える」「顧客を意識する」と、２つのスキル「課題設定力」「発想力」があります。これらの要素を学び、具体的な例を用いたケーススタディを行うことで、得られた知識を活用できるようになることを目指します。

新商品開発や販売促進などの企画職に携わる方はもちろん、組織の課題解決が求められる管理職や現場リーダーの立場にある方にもおすすめです。

研修のゴールgoal

  • ①創造力を強化するために必要な物事の捉え方・考え方を理解する
  • ②「考え」を「具体的な価値」に変換するために必要なプロセスを、ケーススタディを通して学ぶ
  • ③創造的な視点で物事を捉えるために必要な行動の変革を考えることができる

研修プログラム例program

  内容 手法
  • １．創造力が求められる仕事とは
    【ワーク】携わる仕事の中で、クリエイティブな力が求められる場面を考える
    （１）クリエイティビティは特定の人だけのものではない
    （２）ナレッジワーカーとの違い
    （３）人がやる仕事はクリエイティブなことだけになる？
    （４）創造力を発揮するためのマインドとスキル
講義
ワーク
  • ２．求められるマインド①～知的好奇心を持つ
    （１）好奇心がクリエイティビティの原点
    （２）創造力が刺激する情報に触れる
    【ワーク】普段意識し、実践している「創造力を刺激する情報に触れる」ための工夫や習慣をグループ内で共有する
講義
ワーク
  • ３．求められるマインド②～ゼロベースで考える
    （１）既成の枠組みを取り払う
    【ワーク】とあるＣＤショップの活性化策について、ゼロベースで考えてみる
    （２）情報をクリティカルに捉える
    【ワーク】例文を読み、クリティカルな視点で疑問を書き出す
    （３）自分の中のバイアスに気づく
    【ワーク】10の思考バイアスの中で自分に強く存在すると思うものを３つ挙げる
    （４）即興の力を借りる
講義
ワーク
  • ４．求められるマインド③～顧客を意識する
    （１）「期待に応えたい」が創造力の源泉
    （２）あなたの「顧客視点」は本物か
    （３）「顧客視点」を得る方法
    （４）ビジネスとして成立させるために
    【ワーク】あるビジネスアイデアについて、客観的に評価してみる
講義
ワーク
  • ５．求められるスキル①～課題設定力
    （１）「創る」仕事には目的が大事
    （２）課題設定プロセスを端折らない
    （３）課題設定に不可欠な論理的思考
    （４）課題のレビューに有効な水平思考
    【ワーク】ケースを読み、ロジカルシンキングやラテラルシンキングの手法を活用して課題設定をする
講義
ワーク
  • ６．求められるスキル②～発想力
    （１）発想力はクリエイティビティの原点
    （２）発想の基本フレームワーク～発散と収束
    （３）発散のためのツール
    （４）収束のためのツール
    【ワーク】発散と収束を通してグループ内でアイデアを発想し、まとめる
講義
ワーク
  • ７．まとめ
 ワーク

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全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2018年 3月　　　　　16名
業種
製造業（日用品）
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • アイデアの創出に苦手意識のある方でも、手法として理解・活用していけると思います。
  • 仕事ばかりに追われてる自分を見つめ直し、発想・追求する時間をもっととらなくてはならないと強く感じました。
  • 既成概念や常識にとらわれず、頭を柔軟にしてアイデアを広げていこうと思います。

実施、実施対象
2018年 2月　　　　　21名
業種
情報通信・ＩＴサービス
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
85.7%
参加者の声
  • マインドスキルの積み上げ方が非常にロジカルで分かりやすかった。
  • 他の人のスキルを体験できてとても刺激になった。自らも他の人たちに劣らないよう自分でスキルアップに努めたい。
  • 濃い内容を短時間で展開いただいたように感じた。改めて、テキストを見返し深堀りしたいと思う。

開発者コメントcomment

クリエイティビティ（創造力）は、デザイナーやプログラマーなどの、特定の人に求められる資質と捉えられがちですが、本来、価値を生み出すあらゆる行為が「クリエイティブな活動」ということができます。 とりわけビジネスの世界では、何かを企画したり解決策を考えたりするような場面において、欠かすことのできない要素といえます。 本研修で学ぶ、創造力を鍛える下地として必要な３つのマインドと２つのスキルが、明日からの業務で活用いただけると幸いです。

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