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創造力強化研修~クリエイティブシンキングのためのマインドとスキル(1日間)

創造力強化研修~クリエイティブシンキングのためのマインドとスキル(1日間)

問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得!

研修No.B IDA131-0000-3455

すべての研修で、オンライン実施のご相談を承っております!※カリキュラムの一部に変更が必要なテーマもございますので、ご了承ください

対象者

  • 全階層

・物事の本質を見極める力を向上させたい方
・深掘りする力を高めたい方

研修内容・特徴outline・feature

新商品開発や販売促進など、クリエイティビティ(創造力)が求められる業務に携わる方のために、アイデアを生み出す力を鍛え、それを価値創造へとつなげるための考え方を身につけていただきます。
創造力を強化する上で不可欠な要素として、3つのマインド「知的好奇心を持つ」「ゼロベースで考える」「顧客を意識する」と、2つのスキル「課題設定力」「発想力」に分けてお伝えします。

ワークのポイント

「地元商店街のCDショップの活性化策を考える」「行列情報をシェアするスマホアプリのアイデアを事業化する」「若者にもっとビールを売るための販促策を考える」等、具体的なケースを使ったワークをふんだんに取り入れ、発想力を実践的に発揮していただきます。

研修プログラム例program

研修プログラム例
  内容 手法
  • 1.創造力が求められる仕事とは
    【ワーク】自身が携わっている仕事の中で、クリエイティブな力が求められる場面とはどのようなときか考える
    (1)クリエイティビティは特定の人だけのものではない
    (2)ナレッジワーカーとの違い
    (3)人がやる仕事はクリエイティブなことだけになる?
    (4)創造力を発揮するためのマインドとスキル
講義
ワーク
  • 2.求められるマインド①~知的好奇心を持つ
    (1)好奇心がクリエイティビティの原点
    (2)創造力が刺激する情報に触れる
    【ワーク】普段意識し、実践している「創造力を刺激する情報に触れる」ための工夫や習慣をグループ内で共有する
講義
ワーク
  • 3.求められるマインド②~ゼロベースで考える
    (1)既成の枠組みを取り払う
    【ワーク】次の問題についてゼロベースで考えてみる
    (2)情報をクリティカルに捉える
    【ワーク】一般的には「正しい」と思われていることに対して、クリティカルな視点で疑問を書き出してみる
    (3)自分の中のバイアスに気づく
    【ワーク】10の思考バイアスのうち、自分に強く存在すると思われるものを3つ挙げる
    (4)即興の力を借りる
講義
ワーク
  • 4.求められるマインド③~顧客を意識する
    (1)「期待に応えたい」が創造力の源泉
    (2)あなたの「顧客視点」は本物か
    (3)「顧客視点」を得る方法
    【ワーク】普段行っている「ユーザー視点でものを見る」ための工夫を、グループ内で共有する
    (4)ビジネスとして成立させるために
    【ワーク】次のビジネスアイデアを、3つのチェック項目で客観的に評価してみる
講義
ワーク
  • 5.求められるスキル①~課題設定力
    (1)「創る」仕事には目的が大事
    (2)課題設定プロセスを端折らない
    (3)課題設定に不可欠な論理的思考
    (4)課題のレビューに有効な水平思考
    【ワーク】ケースにおける課題設定をし、課題抽出の過程においてロジカルシンキングやラテラルシンキングの手法を意識し、活用する
講義
ワーク
  • 6.求められるスキル②~発想力
    (1)発想力はクリエイティビティの原点
    (2)発想の基本フレームワーク~発散と収束
    (3)発散のためのツール
    (4)収束のためのツール
    【ワーク】発散と収束を通してグループ内でアイデアを発想しまとめる
講義
ワーク
  • 7.まとめ

全力Q&A{{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例~ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声VOICE

実施、実施対象
2018年 3月     16名
業種
製造業(日用品)
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • アイデアの創出に苦手意識のある方でも、手法として理解・活用していけると思います。
  • HOWの仕事ばかりに追われてる自分を見つめ直し、Whatを発想・追求する時間をもっととらなくてはならないと強く感じた。
  • 既成概念や常識にとらわれず、頭を柔軟にし、アイデアを広げていく。

実施、実施対象
2018年 2月     15名
業種
サービス業(BtoC)
評価
内容:大変理解できた・理解できた
80.0%
講師:大変良かった・良かった
93.3%
参加者の声
  • 他の人の考え方を聞くことで、自分の考え方を見直す事も多くあり、これからの業務に活かしたいと思いました。
  • 具体的な成功例が(どの様に、どうして)成功したかを考える点は参考になった。目標設定やプラン作りに活かしたい。

実施、実施対象
2018年 2月     21名
業種
情報通信・ITサービス
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
85.7%
参加者の声
  • マインドスキルの積み上げ方が非常にロジカルで分かりやすかった。
  • 他の人のスキルを体験できてとても刺激になった。自らも他の人たちに劣らないよう自分でスキルアップに努めたい。
  • 濃い内容を短時間で展開いただいたように感じました。改めて、テキストで深堀りしたいと思います。

開発者コメントcomment

本研修は、クリエイティブな業種に携わる方のみではなく、無から有を作り出すすべての創造的な業務において活用できるスキルを習得していただきたいという願いから生まれた研修です。

研修では、「好奇心」「独創性」「ダーゲット」というキーワードを基に、「課題設定力」「発想力」という2つのスキルを学んでいただきます。

地域の活性化、アイデアの事業化、販売促進策など、様々な実践演習を通じて柔軟な発想や他の受講者の考え方を知ることができる有意義な研修です。

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