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【オンライン通信教育】新人のためのロジカルシンキングフォローアップコース

【オンライン通信教育】新人のためのロジカルシンキングフォローアップコース

自宅学習とフィードバック研修で知識・スキルを確かなものに!オンラインも交えたインソースの通信教育

研修No.B BWC-101-9011-4229

すべての研修で、オンライン実施のご相談を承っております!※カリキュラムの一部に変更が必要なテーマもございますので、ご了承ください

対象者

  • 新入社員
  • 若手層

・新入社員、若手社員の皆様

よくあるお悩み・ニーズ

  • リモート勤務を行う新人・若手社員の教育を行いたい
  • 在宅期間中、自宅で学習をさせたい
  • オンライン研修の受けっぱなしを防ぎ、知識・スキル獲得の効果を高めたい

研修内容・特徴outline・feature

本研修は、インソースの「新人向けロジカルシンキング研修 自分で考え行動する編(1日間)」をすでにオンラインにて受講いただいた方のフォローアップコースでございます。
※未受講の方には、上記研修つきのコースもございます⇒「【オンライン通信教育】新人・若手のためのロジカルシンキングコース(半日×2日間)

1日間のカリキュラム「新人向けロジカルシンキング研修 自分で考え行動する編(1日間)」に基づいた自宅学習教材を提供いたします。1週間の課題実施期間ののち、オンラインフィードバック研修にて、解答の共有(セッション)とともに、講師より解説とフォローを行います。リモート勤務を行う新人・若手社員の“教育の受けっぱなし”を防ぎ、教育の効果を高めます。

【本コースの流れ】
<ステップ0>講座受講「(新入社員向け)ロジカルシンキング研修~情報を整理し、結論を導く」
<ステップ1>自宅学習~課題の実施(理解度テスト・ケーススタディ) ※教材は郵送いたします
<ステップ2>オンラインフィードバック研修~解説とフォロー(3時間) ※ステップ1の1週間~10日後 

到達目標goal

  • ・新人・若手に求められるロジカルシンキングを実践知として獲得する

研修プログラム例program

研修プログラム例【<ステップ1>自宅学習(2~3時間程度)】
  内容 手法
  • 1.確認テスト~知識の定着を測る(11題)
自宅学習
  • 2.ケーススタディ~応用力を測る(5題)
    【ケース1】部内の紙資料を半分にするためのロジカルシンキング実践
    【ケース2】宅配弁当屋さんの業務改善を考えるロジカルシンキング実践
    他3題、計5題を自宅学習教材として実施
自宅学習
研修プログラム例【<ステップ2> オンラインフィードバック研修(半日間)】
  内容 手法
  • 1.研修内容の振り返り
ワーク
  • 2.確認テストの解説・フォロー~知識の定着
    ・各自の解答結果を共有。
    ・講師から押さえておくべきポイント、間違いやすいポイントを解説する
講義
ワーク
  • 3.ケーススタディの解説・フォロー~実践力を高める
    ・全ケースに対し、各自の作成した解答の共有と検討を実施
    ・講師から実践を想定したフィードバックを行う
講義
ワーク
  • 4.まとめ
ワーク

全力Q&A{{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例~ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

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ロジカルシンキング研修
年間総受講者数
11,204
内容をよく理解・理解
93.3
講師がとても良い・良い
92.5

※2019年4月~2020年3月

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