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(半日研修)ワーキングマザー向けキャリア研修

(半日研修)ワーキングマザー向けキャリア研修

長期的な視点でワーク・ライフ・マネーを捉え、主体的にキャリアをつくる

研修No.1500602

本研修は、オンラインでも実施可能です。日程がない場合はお気軽にご相談ください

対象者

  • 全階層

・育休から職場復帰した子育て中の方
・仕事と子育てを両立していきたい方
※女性限定の研修となっております。

よくあるお悩み・ニーズ

  • 育児と仕事を両立しながら、どのようにキャリアを積んでいけばよいかわからない
  • 今後のキャリアのことを考えると不安に感じる
  • ワーキングマザー同士で意見交換や共有をしたい

研修内容・特徴outline・feature

ワーキングマザーとして、自身の抱える課題を受け入れ、主体的にキャリアをつくるための研修です。
今後のキャリア形成を見据え、仕事の分解、仕事の切り出し、働きがいの明確化を行っていきます。

到達目標goal

  • ①長期的な視点で、ワーク(仕事)、ライフ(生活)、マネー(お金)を捉え、キャリア計画
  • ②主体的かつ戦略的なキャリア形成の考え方を知る
  • ③上司の支援やメンバーとの協力関係を実現するための方法を知る

研修プログラムprogram

  内容 手法
  • 1.ワーキングマザーは組織にとっての希望・期待
    【ワーク】ワーキングマザーが組織にいることのメリットを、上司、同僚、後輩の視点から考える
    上司にとって / 同僚にとって / 後輩にとって
講義
ワーク
  • 2.ワーキングマザーのジレンマ
    (1)ワーキングマザーの抱える課題
    (2)課題を受け止め、これから30年を考える
    【ワーク】「これから30年シート」の作成~これから30年のキャリア
    プランとライフイベントを書き出し戦略を考える
    【参考】ライフマネーシート
講義
ワーク
  • 3.主体的にキャリアをつくる
    (1)戦略的に生きるために
    【ワーク】自分にとってのやりがいを明確にする
    【ワーク】戦略的に生きるために、「これから3年」「その先の3~10年」で、望むキャリアとスキルを書き出す
    (2)戦える場所を見つける ~仕事の切り出し
    【ワーク】描いたキャリアを実現させるために、やり遂げるべき仕事を
    切り出す
    (3)上司の理解と支援を得る
    (4)目標を設定し成長を積み重ねる
    (5)悔しさを自覚し、未来の活力にする
講義
ワーク
  • 4.まとめ
    【ワーク】明日から取り組むことを書き出し、宣言する
ワーク

企画者コメントcomment

働く母は組織にとっての希望・期待であり課題。これは研修の一節です。
本研修は、働く母、いわゆるワーキングマザーが、自身の抱える課題を受け入れながら、自分の力でキャリアをつかんでいくための研修です。

■これから30年を考える ~ワーク・ライフ・マネーの視点から
子育てには終わりがあり、その先の幸せをつくるのは自分自身です。本研修は、仕事、家庭、お金の視点から今後の30年を考えることで、「働き続ける必要があること」「今は両立で毎日忙しいけれども、仕事人生は思ったよりも長く、戦略をもってのぞむほうがよいこと」「戦略としなやかさがあれば乗り越えられること」を実感していただきます。

■戦える場所を見つける ~主体的なキャリア形成
ワーキングマザーは、最短時間で最大の結果を出す必要があります。本研修では、望むキャリアに進むために、仕事を分解し、切り出すスキルを学びます。

■ファイティングポーズを忘れない ~仕事への熱意を持ち続ける
仕事に対して真剣に向かう姿勢が見える限り、ワーキングマザーだからといって周囲から軽んじられることはありません。ファイティングポーズを表明することでキャリア実現へのチャンスが得られることを理解します。

■インソースの働く母がつくった研修
本研修は、今まさに仕事と育児のはざまで悪戦苦闘しているワーキングマザーが作成しました。ワーキングマザーが働くうえでの武器となり、キャリアを自らつかむ手立てとなる研修です。

スケジュール・お申込みschedule・application

注意事項

  • 同業の方のご参加はご遠慮いただいております
  • 会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります

事前のご案内

オンライン開催

【オンライン講座ご受講にあたって】

研修開始20分前から接続可能です。研修開始10分前までにマイク/スピーカーの動作確認をしていただき、研修開始までお待ちください。その他、受講時のお願い事項について詳細はこちらのページをご覧ください。

セミナールーム開催

【新型コロナウイルス感染症への対策について】

セミナールーム開催の場合、受講者さまの安全確保のために、定員半減、ビニールシールド設置、会場消毒など「8つの感染症対策」を実施しております。詳細はこちらのページをご覧ください。

受講者の評価evalution

研修評価

内容:大変理解できた・理解できた

100.0%

講師:大変良かった・良かった

100.0%

※2020年10月~2021年9月

実施、実施対象
2022年6月     4名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • もっと長期的な視点をもって仕事に向かおうと思います。30年シートを参考にして、自分のやりがいを意識した働き方を心掛けます。
  • 同じ問題を抱える方々の意見や、先輩ママの講師の経験談がとても参考になりました。ワーキングマザーの働き方をデメリットではなく強みと捉えて熱意を持って働こうと思いました。
  • 日々の業務のスケジュールの立て方を学びました。各業務の時間を割り出し、締め切りを設定してゆとりを30分くらいもたせることを業務に活かします。

実施、実施対象
2021年12月     7名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
85.7%
参加者の声
  • 「仕事に対する熱意を持ち続ける」というメッセージが印象に残りました。当たり前のことだが、日々の家事・育児・業務に追われて意識することが少なくなっていたので、日々意識します。
  • キャリアは人生そのものとうかがえて、不安に思っていたことが解消されました。心新たに、これからを見つめていきます。
  • 他者の状況や抱えている問題がわかって、悩んでいるのは自分だけでないのだとわかりました。さっそく「自分カルテ」を作成し、上司との面談の際に使用します。
  • 業務の割り振りを、自分視点・自分にとってのメリットと他人視点・上司や同僚にとってのメリットから考えて提案します。
  • 自分カルテを上司とのコミュニケーションツールとしたいです。仕事のきりだしは、リーダーが担当分けをするスキルにも通じると思うので意識して、優先順位をつけて時間を効率よく使います。

実施、実施対象
2021年11月     4名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 自分の目標・理想を掲げ、どうありたいかを明確にできました。周りを巻き込みながらうまく業務を回していきたいです。
  • 自分のキャリアアップについて、改めて考えられました。前向きに考えるきっかけをいただけてとても良かったです。
  • 自分が人生の主役であり、どうありたいかを決めてよいというところを心に留めます。遠慮せずに、様々な業務に挑戦し、チャンスを活かそうと思います。

実施、実施対象
2021年2月     4名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 自分の将来のあり方や目標を持って、今何をすれば良いかを具体的な取り組みに落とし込みます。毎日大変ですが、自分の人生や将来のために、時間をうまく使ってがんばろうと思えました。
  • 職場復帰してから自分自身のキャリアについて考えられていなかったです。子供のことだけでなく、これから仕事として自分はどうなっていきたいかを見つめなおします。情報量の多い、ためになる研修でした。
  • 仕事を可視化し、時間短縮できる箇所を洗い出し、今後の短時間勤務にも活かしていきます。チームで仕事をしていく以上、仕事を分割し、役割を明確にすることが大切だと思いました。
  • 自分がどうなりたいかを考えて可視化し、業務での行動に移します。書いて俯瞰してみること、可視化して目標を立てることの重要性を理解できました。

実施、実施対象
2020年10月     6名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • ワーキングマザーが期待されていることが明確になり、その期待されていることを頑張りたいと思いました。
  • 作業効率、目標を立てて、仕事を進める。3年~5年、30年と長いスパンの目標を立てて、仕事と向きあっていきたい。
  • 未来のワーキングマザーになる自分のためにはもちろん、今日得たノウハウを会社に持ち帰ってシェアします。ワーキングマザーのスキルやノウハウを活用して将来会社が発展できるように少しでも日々働きかけができればと思います。
  • 気持ち面を強く持って働いていきたいと思いました。具体的な案はまだ浮かびませんが、声をあげることを意識して実践していきたいです。

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本研修の評価
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100.0
講師がとても良い・良い
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※2020年10月~2021年9月

年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
開催数※1
講座数※2

WEBinsource
ご利用社数※2

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