（半日研修）ワーキングマザー研修～仕事の進め方編

研修No.1500603

19/04/19 更新

このページは公開講座の研修を紹介しています

対象者

・育休から職場復帰した、子育て中の方
・仕事と子育てを両立していきたい方
※女性限定の研修となっております。

研修内容

ワーキングマザーとして、自身の抱える課題を受け入れ、主体的にキャリアをつくるための研修です。今後のキャリア形成を見据え、仕事の分解、仕事の切り出し、働きがいの明確化を行っていきます。

ワークのポイント

①自身（ワーキングマザー）が組織から期待される役割について多面的に考える
②周囲のメンバーのワーキングマザーに対する思いを考える～ポジティブなものもネガティブなものもあわせて認識する
③周囲のメンバーに伝えておくべきことを整理する
④いざという時のために、日常的に自分の仕事を見える化しておくための工夫を共有する

研修プログラム例

研修プログラム例
	内容	手法
	１．ワーキングマザーは組織にとっての希望・期待【ワーク】ワーキングマザーが組織にいることのメリットを、上司、同僚、後輩の視点から考える ■組織にとってワーキングマザーが活躍する意義（メリット）とは	ワーク
	２．ワーキングマザーに寄せられる不安と期待（１）ワーキングマザーが組織（チーム）の不安要素となる理由（２）メンバーにかかる影響を想像する【ワーク】同僚の立場だったら、ワーキングマザーであるあなたをどう感じるのか、ポジティブなものとネガティブなものを洗い出す（３）ワーキングマザーは組織（チーム）にとって期待となる	講義ワーク
	３．ワーキングマザーの仕事の進め方①～コミュニケーション（１）意識を準備する～仕事への熱意と謙虚さ（２）目の前の仕事に集中する（３）事前に周囲に必要なことを伝えておく【ワーク】カミングアウトシートを参考に、周囲に知っておいてほしいことを洗い出す【参考】毎日のコミュニケーションを大切にする（４）相手に配慮した依頼をする	講義ワーク
	４．ワーキングマザーの仕事の進め方②～業務の見える化（１）職場は遠慮する場ではない～必要なのは配慮と成果（２）業務を見える化しておくメリット（３）８：２の割合で仕事を考える（４）業務を見える化する【ワーク】業務の見える化について、自身や自組織で工夫していることを共有する（５）ＱＣＤＲに応じて意識する「優先順位」	講義ワーク
	５．まとめ	ワーク

よくあるご質問（FAQ）

実際のテキスト（一部）をご覧いただけます

※弊社推奨環境でご覧ください

スケジュール

公開講座を手軽にお安く受講いただけます！
※一部の研修は、割引対象外となります。
→WEBinsourceの詳細と新規登録はこちら

お申込み時の注意点→お申込みから研修当日までの流れ

（１）同業の方のご参加はご遠慮いただいております。
（２）最低履行人数の４名に達しなかった場合、研修が中止となる可能性がございます。中止の可能性がある場合は研修日の２週間前に中間報告、１週間前に開催可否の連絡をさせていただきます。
（３）研修実施３週間を切った時点で、お申込み者数が０名の場合、開催日程をＨＰから削除させていただくことがあります。

※登壇予定の講師は予告なく変更になる場合がございますことをご了承くださいませ

本講座は、6月1日以降開催分より価格を改定いたします。

新価格など価格改定に関する詳細はこちらをご確認ください。
▼

＜一部研修の受講料改定のお知らせ（2019年2月27日）＞

４名様以上でのご検討の際、日程の都合が合わない場合や、開催予定が表示されていない場合には、開催のリクエストが可能です。
公開講座部（0120-800-225 ※ガイダンスに従って①を選択）までご相談ください。

研修リクエストサービスとは？

よくあるご質問

→よくいただくご質問一覧

受講者の評価

研修評価

内容：大変理解できた・理解できた

97.2%

講師：大変良かった・良かった

97.2%

※2017年10月～2018年9月

実施、実施対象

2018年 11月　　　　　8名

業種

公開講座

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

他社の方の意見も聞け、また皆さんも大変な思いをしていると知り、前向きに頑張ろうと思いました。
業務の見える化で工夫されていることがとても参考になりました。できるものから自分の会社にも取り入れていきたいと思います。

実施、実施対象

2018年 7月　　　　　11名

業種

公開講座

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

業務の見える化で自分の仕事内容を共有したり、自分の思っていることを内に隠さずに発信していくことが大切だと感じたので、今後、もっと自分の意見を"配慮しながら"伝えていきたいと思います。
復帰したてで、日々の業務が思うように遂行できない中、この研修でいろいろな考え方や意見が聞けて前向きな気持ちになれました。

実施、実施対象

2018年 2月　　　　　9名

業種

公開講座

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

ポジティブに業務を行うように、今まで「できない、無理」と回答してしまう事もあったので、どうやれば出来るか、考えたいと思います。
他社との関わり、働き方、同じ子供を持つ中での同じ境遇の方と知り合い、いろいろな意見が聞けて勉強になりました。
マイナス面しか思いつかなかったが、プラス面を考えることができ、様々な視点から見ることができ、楽しかったです。ありがとうございました。

実施、実施対象

2017年 5月　　　　　11名

業種

公開講座

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

ネガティブに考えがちですが、ワーキングマザーがいることでメリットもたくさんあるなと感じました。情報共有やホウレンソウを意識して、チーム内のコミュニケーションを大事にしたいと思います。
一般論的なワーキングマザー研修かと思いましたが、グループでの話し合いも多く、内容も気持ちが明るく前向きになれるものだったので、参加して良かったです。

実施、実施対象

2017年 2月　　　　　4名

業種

公開講座

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声