・学生団体や部活動・サークル活動のリーダーや幹部学生
・チーム活動を推進するうえでのコミュニケーションスキルを高めたい学生
・チームをまとめることに課題を感じている学生
※大学の職員課様の、幹部学生に対しチーム活動を行ううえで必要なスキルを身につけさせたいというニーズにお応えし企画いたしました。
研修No.B CMN520-0000-4114
・学生団体や部活動・サークル活動のリーダーや幹部学生
・チーム活動を推進するうえでのコミュニケーションスキルを高めたい学生
・チームをまとめることに課題を感じている学生
※大学の職員課様の、幹部学生に対しチーム活動を行ううえで必要なスキルを身につけさせたいというニーズにお応えし企画いたしました。
学生団体や部活動・サークル活動を推進するうえで、リーダーにはチームメンバーの意欲を高め、巻き込むスキルが求められます。
本研修では、「①チーム活動の目的の伝え方」「②メンバーの巻き込み方」「③言いにくいことを相手に伝える方法」を学び、チームメンバーをまとめ、チーム活動を力強く推進する力を身につけていただきます。
学生活動においてはもちろんのこと、社会人になった後においても他者と協働し成果を出すうえで必要なスキルとしてお伝えいたします。
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
大学の学生課の職員さまより、幹部学生に対しチームをまとめるためのスキルを身につける機会を作りたい、とのお問合せをいただき企画いたしました。様々な困難にぶつかりながらチームを一つの方向へまとめあげ、何かを成し遂げたという成功体験が、これから社会に出たときの自らの武器となり、大きな財産となります。ケーススタディを通じて、様々な課題の乗り越え方についても講師よりアドバイスいたします。
内定者研修を成功させる7つのポイント~目的や内容、実施時期など
2024年12月23日更新
これから内定者研修を企画・検討する方向けに基礎知識やポイントをまとめました。本ページでは、内定者研修の目的・ゴールや最近の内定者の傾向をおさえた上で、どのように効果的な内定者研修を設計していけば良いかを解説いたします。研修会社インソースのオススメ研修もご紹介!
内定者研修を語る
2024年5月21日更新
インソースの「内定者研修」の効果、特徴、演習(ロールプレイング)内容等について、研修制作者が語るページです。インソースの「内定者研修」は、新人の早期戦力化を図る研修です。
内定者の不安を払拭する3つの知~同期を知り、仕事を知り、会社を知る
2024年1月22日更新
昨今、従業員が安心して働きやすい環境を企業側が整えることは、「エンゲージメント」を高め、離職を防ぐとして注目されています。エンゲージメントを高めるうえで欠かせないのが、従業員の不安に寄り添う共感力、「エンパシー」です。内定者の不安に寄り添うエンパシーを感じられるよう、今年の新人の傾向と、内定者の不安を安心に変える「3つの"知る"」についてご紹介します。
新入社員研修を語る
2024年5月21日更新
インソースの「新入社員研修」の効果、特徴、演習(ロールプレイング)内容等について、研修制作者が語るページです。インソースの「新入社員研修」は、「社会人としての自覚」と「ビジネスマナー」を身につけていただく2日間の研修です。
新入社員研修を成功に導く10カ条
日本最大規模の新人研修を行うインソースが、新入社員研修を成功に導くポイントを10カ条にしてお伝えします。
学生のうちにしておいた方がいいと思うこと
2017年7月20日更新
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