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【内定者セミナー】社会人になっても役立つ新聞の読み方（２時間）

【内定者セミナー】社会人になっても役立つ新聞の読み方（２時間）

新聞の読み方を習得し、仕事への活かし方を考え、入社・入職に備える！

研修No.B JHT301-0300-4329

対象者

  • 入社前（学生・内定者）

・入社前の内定者の方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 新聞をほとんど読んだことがないため、読み方を知りたい
  • 新聞は難しい用語が多くて、内容が理解しづらい
  • 毎朝、重要な記事を短時間でキャッチするためのコツが知りたい

研修内容・特徴outline・feature

社会人として働き始めるときには、経済情勢・社会情勢・政治情勢など、必要な基礎知識・社会常識を持ち合わせなければなりません。新聞には、これらの情報が日々アップデートされて記載されています。本研修では、新聞の構成や読み方、数字の示す意味や情報収集の仕方、仕事への活かし方などを学びます。内定者の方が社会人になるまでの準備や入社、入社後の生活に活かすことのできる内容となっています。

研修のゴールgoal

  • ①経済新聞の構成、読み方を理解する
  • ②記事で用いられている用語の意味を知る
  • ③短時間で重要な情報をキャッチするための効率的な読み方を身につける

研修プログラム例program
内容
手法
  • １．これまでの情報収集の手段を振り返ろう
    【ワーク】就職活動で必要な情報や知識をどのように得てきたか、共有する
ワーク
  • ２．先輩社会人が新聞を読んでいる理由を知ろう
    【ワーク】新聞を読むことでどのようなメリットがあるか考える
    （１）社会人に必要な基礎知識・常識を養える
    （２）新聞には、景気・経済・企業のことが詳細に掲載されている
    （３）個別企業情報が詳細に記載されている
    （４）考える力・書く力を養える
講義
ワーク
  • ３．新聞の構成と読み方のテクニックを知ろう
    （１）新聞の紙面構成を知ろう
    （２）曜日特性を知ろう
    【ワーク①】ニュースを読む際、よく読むジャンルとその理由を共有する
    【ワーク②】今年の「３大ニュース」を共有する
    （３）知っておきたい基本的な経済用語
    （４）読み方のテクニックを知ろう
    （５）読む方法を知ろう
    【参考】記事を有効に活用する方法を知ろう～切り抜き
講義
ワーク
  • ４．今後、取り組んでいくことを考えてみよう
    【ワーク】新聞を読むメリットと、入社・入職する組織・業界にとって、どんな新聞記事を読む必要があるかを考え、明日から取り組むことを書き出す
ワーク

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カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

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{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2021年12月　　　　　5名
参加者の声
  • 先輩たちが新聞を読むのは、お客様と共通の話題を作ることができるから・個別企業情報が載っているからだと思いました。社会人にならなければ知ることのできない情報を先に得ることができ、とても有益でした。
  • 新聞のどこに重要な話題が載っているかが分かりました。日頃新聞を読まないので、どういった紙面構成なのか知ることができよかったです。
  • お客様との共通の話題を作れることや、企業情報を知ることができるという新聞を読むメリットを学び、社会人になる前から読んでおこうと決心できました。まずは興味のある記事を読んでみて、徐々に仕事の視点で情報を取り入れられるようにします。

実施、実施対象
2021年1月　　　　　18名
参加者の声
  • 考える習慣をつけるためにも新聞を読むことが大切だと思いました。また、偏った情報や自分が興味があるもの以外の情報を得られることが新聞のメリットだと学べました。
  • 注目度が高い内容は奇数ページ、注目度は劣るが重要な内容は偶数ページに構成されていると知り、とても勉強になりました。これから新聞を読むうえで意識します。
  • 記事をただ読むのではなく、その出来事が社会に与える影響について自分なりに仮説を立てるという「能動的な新聞の読み方」も非常に勉強になりました。

開発者コメントcomment

社会人になる前は、日常的に新聞を購読されている方は少ないと思われます。しかし、先輩社会人は、毎朝、新聞を読むことが習慣化している方が多く、日々の会話の中にも、その日の朝刊の記事の話題が出てきます。新聞記事は、まさに仕事における重要な情報源であり、社会人に求められる常識であるともいえます。そこで、入社・入職後に困らないように、内定者の方が新聞の読み方をマスターできるセミナーを企画しました。

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    2026/3/410:00～16:45 若手社員向けビジネスマインド強化研修～主体性、業務・役割の領域拡大、自分で考える 東京 申込み
    2026/3/410:00～13:00 （半日研修）なぜなぜ分析研修～考えるクセをつける オンライン 申込み
    2026/3/410:00～16:45 分かりやすい説明の仕方研修～言いたいことを簡潔に伝える 東京 申込み
    2026/3/510:00～13:00 （半日研修）生成ＡＩで業務自動化研修～ＡＩエージェントを自分専用の部下にする オンライン 申込み
    2026/3/510:00～16:45 評価者研修～公正な評価のポイントを学び、納得感のある評価を行う 大阪 申込み
    2026/3/510:00～16:45 ２７歳の壁を乗り越える研修～仕事の「慣れ」に打ち勝ち、成長を続ける オンライン 申込み
    2026/3/510:00～16:45 ４ＳＨＩＰ研修～視座を高め、組織的に活躍する４方向の意識と行動 東京 申込み
    2026/3/609:00～17:00 業務効率化のためのGemini研修～Googleアプリとの連携で作業時間を削減する オンライン 申込み
    2026/3/610:00～16:45 はじめてのＯＪＴ研修～指導における不安を解消し、自信を持って新人・後輩指導を行う オンライン 申込み
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