loading...

検索結果

{{'検索結果' + searchResultList.length + '件'}}

ビジネスゲーム研修 仕事をポジティブに捉える編(1日間)

ビジネスゲーム研修 仕事をポジティブに捉える編(1日間)

仕事がスムーズに進むコミュニケーション、ストレスとの上手な付き合い方を学び、前向きなマインドを醸成する

研修No.B CMN520‐0500-3085

対象者

  • 新入社員
  • 若手層

若手社員・職員の方

研修内容・特徴outline・feature

若手社員の早期離職を防ぐためには、職場内のコミュニケーションを円滑にすることと、何事もポジティブに捉えられるようにメンタル面を強化することが有効です。
そこで本研修は、入社してこれまでを振り返ったうえで、「コミュニケーション編」と「メンタル強化編」に分けて、明日から前向きに仕事に取り組めるようになることを目指します。

■コミュニケーション編
ビジネスゲーム「ドミノインテリア」を通じて、チームワークの大切さを学んでいただきます。そのうえで、3つの「きく」スキルやホウ・レン・ソウ(報連相)のやり方を身につけ、仕事をスムーズに進めるためのコミュニケーションについて理解を深めます。

■メンタル強化編
自分の「認知の歪み」を知ったうえで、考え方を切り替えるワークを通じて、自分の「弱み」を「強み」に変えていくことを体験していただきます。それらを通じて、失敗してもすぐに「復活」できるメンタルの強さを身につけることを目指します。

研修プログラム例program

研修プログラム例
内容
手法
  • 1.今、不安に思うことを共有する
    【ワーク】入社からこれまでを振り返り、現在不安に思っていることを書き出す
ワーク
  • ■コミュニケーション編■
    2.ビジネスゲーム ~ドミノインテリア

ワーク
  • 3.仕事がにおけるビジネスコミュニケーション
    ■仕事がスムーズに進むコミュニケーション
講義

  • 4.「きく」の意味
    (1)相手にとって心地いいリスニング
    【ワーク】話を聞いてもらった時に心地よく感じるのは、どのような状況か
    (2)3つのきくスキル~「聞く」「聴く」「訊く」
講義
ワーク
  • 5.ホウ・レン・ソウの原則
    ■なぜホウ・レン・ソウするのか
講義

  • ■メンタル強化編■
    6.思考と行動のパターンを知る

    (1)ものは考えよう 
    (2)自分の思考と行動のパターンを知ることが重要
    (3)考え方と行動のパターン
    【ケーススタディ】レジで順番を待っているときに割り込みをされたときに、どう感じどう行動するか
講義
ワーク
  • 7.考え方を切り替えるために
    (1)考え方を変える 
    (2)なぜアサーティブになれないのか
    (3)認知の歪みを知る
講義
  • 8.ポジティブに考える
    (1)考え方の切り替え 
    (2)得られるもの・失うものを理解する
    (3)自分の良いところを素直に認める
    (4)自分の弱みを知る
    (5)失敗してもすぐ「復活」する
    (6)ポジティブな考え方は「健康」から
講義
  • 9.まとめ
ワーク

4254

全力Q&A{{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例~ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声VOICE

実施、実施対象
2022年2月     10名
業種
建設・プラント
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 人と関わる際の重要なポイントを学ぶことができ、良い機会でした。自分の先入観を捨ててフラットに話をきくようにします。
  • コミュニケーション力を高め、人とのつながりを広げて自分の実力を高めたいです。聴くことの大切さを感じたので、人と関わる際に意識します。
  • 指示する側の人間として、きく力を鍛えて伝える力を磨きます。相手に尊重を示すことで、今よりも円滑に業務が進められると思いました。

実施、実施対象
2021年7月     16名
業種
JA
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
93.8%
参加者の声
  • 他者に映る自分を知ることができる良い機会だったと思います。他の職員との関係づくりに活かします。
  • 自分の否定的になりがちなところを、見方を変えて前向きに物事をみるよう心掛けます。そして、自己成長に繋がると思ってポジティブに業務に取り組みます。
  • 仕事をしていくうえで、前向きな考え方をすることや自分の思考を理解しておくことが大切だと感じました。考え方ひとつで行動の結果も変わることに納得できました。

実施、実施対象
2019年7月     86名
業種
労働組合
評価
内容:大変理解できた・理解できた
96.5%
講師:大変良かった・良かった
89.5%
参加者の声
  • コミュニケーションの取り方や、目標づけてやることの難しさを理解し、考えて行動する重要性を学んだ。
  • 組織の中での自分の立ち位置を理解して仕事に取り組む。周りの人との関わり方が分かり、とてもよかった。
  • 相手の立場に立った行動をしようと思いました。職場の先輩や上司との距離を縮められるように、もっとコミュニケーションをとります。

実施、実施対象
2018年 2月     8名
業種
製造業(素材・化学)
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • しっかりと「きく」ことを心がけようと思います。仕事を頑張ろうと思える研修でした。
  • 自分の今後の業務を進めていくためのモチベーションにしていきたい。
  • 仕事で失敗したら落ち込むのではなく、ポジティブに、では次はどうするかを考えようと思いました。

開発者コメントcomment

ポイントはビジネスゲーム実施後にポジティブに考えるスキルを学ぶことです。
講師はビジネスゲームで受講者が体験した具体的な場面を例示しながらポジティブに捉える重要性を講義します。
抽象的になりがちな「物事の捉え方」を具体的にすっきりと学べる研修です。

お問合せ

インソースでは、お客さまの様々なお悩み・ニーズに応じたサービスをご用意しております。
まずはメールかお電話にて、お気軽にご相談ください。

下記情報を無料でGET!!

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから!

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

意欲向上・モチベーション向上研修の評価
年間総受講者数
3,624
内容をよく理解・理解
96.8
講師がとても良い・良い
94.3

※2020年10月~2021年9月

関連研修

{{sortedMiddleListObj.name}}

{{sortedMiddleListObj.len}}種

  • {{value.len}}種

サービス内容
講師派遣型研修

お客さまの課題に応えるオーダーメイド型研修

研修一覧
関連テーマ

メールマガジンのご登録

レアもの研修特集

人事のお役立ちニュース

人事のお役立ちニュース一覧を見る

初めてご利用の方へ

インソースからの新着メッセージ

    新作研修

    業界随一の研修開発力を誇る
    インソースの最新プログラム

      コア・ソリューションプラン
      の新作情報

      250種類以上のコンサル事例!
      組織の「したい!」に全力で応える

        本テーマのおすすめリンク

        おすすめリンク

        WEBinsourceの詳細・新規会員登録はこちら

        直近の公開講座開催研修

        閉じる