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6月 若手・中堅に人気の階層研修

夏に向けた季節の変わり目として、暖かくも涼しくも感じる季節となりました。
若手社員、中堅社員の皆さまの中には、自分の立場を考え周囲にどう振舞えばいいのか、また新人へ的確な指導をするにはどうしたらよいのか、今まさに頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか。 今月は、公開講座をご受講された若手・中堅社員の方から、特に人気のある研修をランキングでご紹介いたします。

※集計期間: 2016年6月1日~2018年5月31日における受講者数データ

人気ランキング Best10

1位「OJT指導者研修
~新人・後輩指導の基本スキル習得編」

初めて後輩を指導する若手・中堅社員の方に人気の研修です。本研修では、指導の仕方から育成計画の立て方まで、1回の研修で全て学び切ることができます。

開催日程東京6/14、東京6/16、仙台6/21、仙台6/25、東京・大阪6/26 など

第2位「リーダーシップ研修
~意識改革し、部下、後輩を牽引するリーダーとなる」

後輩、チームを率いる立場にいる方で、自分はリーダーシップを発揮できているのだろうか、と悩まれている方は少なくありません。リーダーシップの様々な在り方や、心構え、実践すべき行動などを学び、リーダーとして自身の改善計画を立てていただけるのが本研修です。

開催日程東京6/1、東京6/2、大阪6/4、東京6/5、沖縄6/6、東京6/13  など

第3位「中堅社員研修
~管理職を補佐し、部の成果を出す!」

中堅社員として管理職と現場メンバーとの橋渡しを行い、成果に貢献することを目指します。上司へのフォロワーシップと後輩へのリーダーシップという、2方向との関わり方を身に付けていただく研修です。

開催日程東京6/5、大阪6/7、札幌6/8、東京6/12、東京6/18、大阪6/19  など

第4位「コーチング研修
~部下の主体性を引き出すスキルを習得する」

後輩指導のスキルの1つとして、コーチングスキルに注目が集まっているようです。本研修では、考えと行動を「引き出す」コーチングスキルを習得し、後輩の成長と自主性を促進します。

開催日程東京6/5、大阪6/6、東京6/11、東京6/14、名古屋・東京6/21  など

5位「若手社員研修~主体性の発揮」

若手社員に求められる「主体性」を理解し、「主体的な行動」とは具体的にどのようなことなのかに気づき、明日から主体性を発揮した仕事ができる実行力を身につけます。

開催日程東京6/4、広島6/7、福岡6/14、東京6/15、東京6/26  など

第6位「(若手向け)仕事の進め方研修~PDCAを強化する」

本研修では、仕事とは何かを改めて捉え直した上で、目的に沿った活動を効率的に進める上で不可欠な「PDCAサイクル」について理解を深めていただきます。

開催日程東京6/11、大阪6/14、東京6/28

第7位「リーダーコミュニケーション研修」

リーダーとして、メンバーを引っ張っていく方法にお悩みの方に好評です。本研修では、リーダーに求められるコミュニケーション能力を分類し、それに沿ったケーススタディとロールプレイングを通じて実践的なスキル強化を行っていきます。

開催日程大阪6/7、東京6/11、札幌6/18、東京6/20

第8位「リーダー育成研修
~周囲を巻き込む影響力強化編(2日間)」

リーダーとして組織視点を強く持ち、周囲に良い影響力を与えることを目指します。自分たちが「今」どこに存在しているのかを理解し、当事者意識を持っていただきます。

開催日程東京6/4-6/5、東京6/21-6/22

第9位「(若手向け)コミュニケーション研修
~デキる「ホウ・レン・ソウ」

若手社員の方向けに、上司や先輩に対する「報」・「連」・「相」について学ぶ研修です。理論や手法だけでなく、「報告を受ける人への配慮」についても理解を深めます。

開催日程東京6/8、名古屋6/12、仙台6/13、東京6/14、福岡6/19  など

10位「中堅社員向けオーナーシップ研修
~当事者意識をもって、周囲に働きかける存在になる」

中堅社員として一段視座を高めること、プラスαの動きをすることを期待されている方に人気の研修です。 チーム全体の仕事や課題にも「当事者意識」を持って関わっていくマインドを養成し、そのために必要なコミュニケーションスキルを習得します。

開催日程東京6/14、東京6/16、仙台6/21、仙台6/25、東京・大阪6/26

※集計期間: 2016年6月1日~2018年5月31日における受講者数データ

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