【公開講座】（半日研修）要約力強化研修～仕事は「要約」から始まる！

【公開講座】（半日研修）要約力強化研修～仕事は「要約」から始まる！
17/12/13 更新
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対象者

以下の様な方々にお勧めです
・新人・若手社員の方
・文書作成に苦手意識のある方
・「伝える」スキルを磨きたい方

研修内容

・相手に伝わる文書が書けるようになる
・伝えたいことを伝えるための論理構造と展開方法がわかる
・文書だけでなく口頭での「ホウ・レン・ソウ（報連相）」スキルを向上させる

◆得られる知識・スキル
・要約スキル
・文書作成スキル
・報告スキル
・ロジカルシンキングなど

◆研修のポイント
①要約力とは～要約の必要性を考える
②伝えたいことの簡潔なまとめ方～キーワード、５Ｗ１Ｈ、主語述語に注意する
③情報の整理～相手が理解しやすい論理構造で主張と根拠を明確にする
④文章の組み立て方～読み手の立場を想像し、文書の流れを考える

ワークのポイント

①ビジネスにおいて、要約すべきものを洗い出していただきます。
②ケーススタディの中で、上司へ報告する情報を要約していただきます。
③総合演習として、要約問題に複数取り組んでいただきます。

研修プログラム例

研修プログラム例
  内容 手法
  • １．要約とは
    （１）要約の必要性
    （２）ビジネスにおいて何を要約するか
    【ワーク】仕事を進める上で、要約すべきものを考えましょう
    （３）要約をどのように行うか
 講義
ワーク
  • ２．要約のフロー
    【ワーク】上司への報告を題材に、要約してみましょう
    （１)要素の選定　～伝えるべきキーワードをピックアップする
    （２）「主語」と「述語」
    （３）論理的に整理する①　～主張と根拠を明確にする
    （４）論理的に整理する②　～構造を表すフレーズ
    （５）優先順位を考える
    （６）受け入れられやすく伝えるポイント
 講義
ワーク
  • ３．文書作成時の注意点
    （１）読み手を意識した文章の組み立て
    【参考】分かりやすく伝えるテクニック　～接続詞
 講義
  • ４．要約総合演習
    【演習】３つのテーマを要約いただきます
 講義
ワーク

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講師から見たある日の研修風景

書くことが多い研修ですが、お互いに参考になる密度の濃いワークを実施できていました。ワークから学ぶことがほとんどですので、なるべく説明を簡潔にし、じっくりワークに取り組んでいただくようにしました。

受講者の評価

研修評価

内容：大変理解できた・理解できた
95.6 %
講師：大変良かった・良かった
94.8 %

※2016年10月～2017年9月

実施、実施対象
2017年 6月　　　　　3名
業種
公開講座
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
66.7%
参加者の声
  • 内部・外部における口頭や文章での「ホウレンソウ」の際に、スマートかつ迅速な業務を行えるように活かしたい。
  • 主語と述語をはっきりさせ、相手の立場に立って話すようにしたいと思います。

実施、実施対象
2017年 2月　　　　　2名
業種
公開講座
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • ピラミッドストラクチャーを利用することで、的確な要約ができ足りないものも見えやすくなるので、日々の業務に活かしていきたい。
  • 伝える目的を自分がきちんと理解し、何が必要な情報であるか見極めることが重要だと分かった。

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本研修の評価
内容をよく理解・理解
95.6 ％
講師がとても良い・良い
94.8 ％

※2016年10月～2017年9月

公開講座の年間実績
受講者数※1
42,828名
開催数※1
5,562回
講座数※2
1,828種類
WEBinsource
ご利用者数※2
約5,804社

※1 2016年10月～2017年9月

※2 2017年9月末時点

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