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12月 製造業界特集人気Best10

12月 製造業界特集～人気ランキング＜受講者数＞

2017年、最後の特集は「製造業界」。インソースの公開講座では、電気機器、運送用機器、素材、化学、日用品など様々な製造業界の方に、日々ご参加いただいております。そこで、1月から2月にかけての過去の参加実績をもとに、製造業界における公開講座の人気ランキングを抽出してみました！

これからの時期、特に個人のビジネススキルを強化する研修が人気を集めております。研修の参加は、どうしても時間を拘束されてしまうものですが、公開講座は半日～1日間の研修が多く自分の都合に合わせて参加できるので、予定を調整しやすいというお声もいただきます。ぜひ年度末に向けての従業員のスキルアップに、公開講座をご活用ください。

◆製造業界 人気研修ランキング Best10
◆過去の特集＜back number＞
◆ビジネススキル関連の研修ラインナップ

人気ランキング Best10

第１位「ロジカルシンキング研修」

製造業界では、現状を理解した的確な伝え方、論理的思考に基づいた仕事の進め方、現状を分析し情報を整理する力など、ロジカルシンキングを基本とする能力が必要とされることが多いようです。そこで、仕事の基盤となる重要なスキルとして、一番人気を集めているのが本研修です。様々な演習を通して、現場でロジカルシンキングを使えるようになっていただきます。

第２位「プレゼンテーション研修」

相手目線で、分かりやすい話し方や話の展開方法を学んでいただき、プレゼンテーションスキルを身に付けていただく研修です。伝える内容（話の構造など）、伝える技術（間の取り方やスピードなど）、伝える手段（資料など）という３つの要素を学びます。ビデオ撮影も行い、客観的に自身のプレゼンの様子を振り返り、改善につなげていくことができます。

第３位「若手社員研修～主体性の発揮」

組織が若手社員に求める"主体性"を理解していただき、主体的な行動とは具体的にどういったものかに気づき、そして実際に現場で主体性を発揮した行動をとれるようになっていただくための研修です。入社して数年が経ち、仮説思考を持って仕事を進めたり、改善を図ったりといった段階まで踏み込んでもらいたいとお考えの方にイチ押しです。

第４位「（半日研修）ハラスメント防止研修
　　　　～セクハラ・パワハラを生まない職場づくり」

ハラスメントに関する基本知識を学びたい、どのような発言や行動がハラスメントに該当するのか知りたい、判断基準を学びたい、などハラスメント防止に向けて、管理職としてスキルや知識を身に付けたいという方に人気の研修です。半日研修ということで、忙しい場合でも３時間の短い研修時間で学べるというところも利用しやすいと好評です。

同率４位「リーダーシップ研修
　　　　～意識改革し、部下、後輩を牽引するリーダーとなる」

部下や後輩、チームを率いる立場にいる方で、自分はリーダーシップを発揮できているのだろうか、と悩まれている方は少なくありません。また、思い浮かべるリーダー像と、現在とのギャップを埋めたいと考えている方も多いことでしょう。そこで、リーダーシップの様々な在り方や、心構え、実践すべき行動などを学び、リーダーとして自身の改善計画を立てていただけるのが本研修です。

第６位「タイムマネジメント研修
　　　　～仕事を効率的に進めるための時間管理を学ぶ」

自身の業務を管理し、効率的に進めていくためにはタイムマネジメントが重要です。そこで現状を振り返り、業務ごとの所有時間を把握し、改善できる部分を検証する。そしてそれぞれの業務への優先順位の付け方まで学んでいただくのが本研修です。学んだことを、自身の業務に落とし込んで考えてもらうため、どなたでも現場ですぐに活かせると好評です。

第７位「パワーポイントプレゼンテーション研修」

パワーポイントを使って行うプレゼンテーションの効果を高めるために、基本的なパワーポイントの機能や、相手に伝わる効果的な資料の作り方、プレゼンテクニックなどを学んでいただくのが本研修です。伝えたい内容がうまく伝わらない、パワーポイントの活用方法がわからない、といった課題をお持ちの方におすすめの研修です。

第８位「アサーティブコミュニケーション研修」

侃侃諤諤の議論が歓迎される製造業とはいえ、言いにくいことを相手に伝えることは心理的負担になったり、相手に嫌われてしまったり、トラブルを引き起こしてしまうことがあります。しかし、自他尊重をした上で、伝えたいことや自分の主張を話せるようになると、コミュニケーション力がさらに高くなります。相手との信頼関係を築きながら、意見を伝える方法を学んでいただく研修です。

第９位「ＯＪＴ指導者研修～新人・後輩指導の基本スキル習得編」

新入社員や部下、後輩を指導する方法として、製造業界では手厚くＯＪＴが実施されていると思われますが、ＯＪＴ指導者のスキルによって差も生まれがちです。このOJTの目的である「自分で考えて動ける、自立した人材を育成する」を実現するために、指導における事前準備や、育成計画、指導のテクニックを学んでいただき、OJT指導者としての考えや行動を身に付けていただくのが本研修です。

同率９位「分かりやすい説明の仕方研修」

話が簡潔にまとめられており、話の展開や話し方まで工夫がこなされていると、相手にとっても分かりやすい説明になります。話がわかりにくい、結局何が言いたかったのか相手に伝わらない、そんなよくある課題を解決するのが、本研修の内容です。論理的思考を磨き、話の内容から話し方まで、考え方やテクニックを学べる人気の研修です。


※集計期間：2017年1月～2017年2月
※製造業界の方を対象にした、受講者数によるランキングです


過去の特集


◆11月 コールセンター業界特集～冬の人気ランキング
◆10月 IT業界特集～階層別研修人気ランキング
◆9月に受講の多い研修Best10
◆カスタマーサービス部門向け スキルアップ研修特集



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