上司が“唸る”営業メールの書き方~新担当者からのごあいさつのメール

(14)新担当者からのごあいさつのメール

シチュエーション

・新担当者としてのごあいさつと併せて訪問のアポの打診をする

作成のポイント

特に前任から具体的な引継ぎを受けてはいないが、お取引自体は存在するお客さま、あるいは過去に取引があったというお客さまもいらっしゃいます。新担当者として是非、積極的にごあいさつをしましょう。お客さま側の最新情報を得て、取引の復活や拡大を狙うのであれば、もちろんアポイントの取得が望ましいです。

件名:ごあいさつ訪問の件

株式会社**
企画**部
大川 次郎様

平素は誠にお世話になっております。
株式会社○○の田中でございます。
日頃より弊社をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。

さて、さっそくではございますが
この度、貴社を担当しておりました中川が異動となり
私、田中亮太が後任として担当させていただくこととなりました。
今後ともよろしくお願い申し上げます。

本来、前任の中川と二人で伺うべきところを
私のみとなり、誠に申し訳ございません。
ごあいさつに際して、併せて最近の情報をお持ちしたいと思っております。

以下の候補の中でご都合のよいお日にち、お時間をご教示いただけましたら
大変ありがたく存じます。

======================
■候補日時
1/**(火)11:00~12:00,13:00~16:00
1/**(金)11:00~12:00
1/**(水)09:00~11:00
======================

貴社のお役に立てるよう、鋭意努める所存です。
お忙しいところ恐縮ですが、
ご返信をお待ち申し上げております。

今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

-------------------------------
※署名省略

<新人営業担当者向け豆知識>

※本来は旧担当者からの紹介があるため、新担当者からの連絡に、お客さまから指摘を受ける可能性もあります。先手を打って、「二人で伺うべきところを」とお詫びをいたしましょう。
※このメールの返信が無くても気にせず、次は間を空けずに電話をしましょう。

お問合せ

インソースでは、お客さまの様々なお悩み・ニーズに応じたサービスをご用意しております。
まずはメールかお電話にて、お気軽にご相談ください。

ページトップへ


ビジネス文書通信添削

ご希望の日時・Web会議ツールでの商談ご希望の方はこちらへ オンライン商談ご予約専用フォーム

お問い合わせ

おすすめリンク

オンライン研修ラインナップ

コア・ソリューションプラン

全力ケーススタディ

LMS・研修管理

動画百貨店 幅広いテーマのeラーニングをご提案

冊子教材付きeラーニング・動画レンタルプラン

オンラインセミナー一覧

インソース 時代に挑む

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia

コンサルティング事例集

人材アセスメント

新作研修

公開講座コースマップ

人財育成スマートパック

人材育成の7つのポイント

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia LMSとは(学習管理システム)

インソース採用情報

モンシャン 福祉施設で作られた素敵な商品をお届けするショッピングサイト

直近の公開講座開催研修