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プレゼンテーション研修～成果につながる実践力強化編（１日間）

プレゼンテーション研修～成果につながる実践力強化編（１日間）

聞き手目線と成果を意識し、効果的なプレゼンテーションを行うためのノウハウを習得する

研修No.B PRS120-0500-3456

対象者

  • 全階層

・業務を通じてプレゼンテーションを行ってきた方

研修内容・特徴outline・feature

業務を通じてプレゼンテーションを行ってきた方向けに、「聞き手目線」と「成果（ゴール）の意識」の２つのキーワードを軸に、より効果的なプレゼンテーションを行うためのノウハウを習得する研修です。プレゼンテーション演習では、普段業務の中でよく行うテーマについて発表します。そのため、腹落ちのしやすい、実践的なアドバイスを得られるので、実際のプレゼンテーションの場面において明日からすぐに活用できます。

研修プログラム例program
内容
手法
  • １．よいプレゼンテーションとは何か
    【ワーク】これまでに上手くいかなかったプレゼンテーション事例を共有する
    （１）プレゼンを成功させるために意識すべきこととは
    （２）プレゼンをレベルアップさせる４項目
講義
ワーク
  • ２．プレゼンテーションの目的を明確にする
    （１）プレゼンテーションを行う目的
    【ワーク】普段行うプレゼンテーションについて、その目的を改めて考える
    （２）目的から逆算して聞き手の心理を考える
    【ワーク】聞き手にイメージさせたい・させてはいけない心理を考える
    （３）目的を果たすためにコントロールするべきもの
講義
ワーク
  • ３．ゴールにつながる構成を考える
    （１）「分かりやすさ」とは「シンプルさ」
    （２）最も聞き手に伝えたいメッセージから考える
    （３）メッセージを支える情報を洗い出す
    （４）伝える内容を整理する①～ストーリーにする
    （５）伝える内容を整理する②～大・中・小で階層化する
    （６）話の展開を考える
    【ワーク】テーマを選び、ＳＤＳ、ＰＲＥＰ、ＤＥＳＣのいずれかを使って話を展開する
講義
ワーク
  • ４．聞き手視点での効果を軸に資料を作成する
    （１）効果的にスピーチを「補助」するために
    （２）使用用途別に資料を作成する
    （３）資料作成のポイント
    （４）資料をつかったプレゼンテーションのコツ
    【ワーク】これまでに作ったプレゼンテーション資料の改善点を３つ挙げる
講義
ワーク
  • ５．当日の展開を想定した練習をする
    （１）プレゼンテーションを失敗に導くもの
    （２）効果的なリハーサルの進め方
    （３）「つかみ」を効果的に使う
    （４）質問の投げかけで場を活性化させる
    （５）こんなときはどうする？
    【ワーク】過去に経験したトラブル事例を共有し対処法を考える
講義
ワーク
  • ６．実践トレーニング
    【ワーク】普段よく行うテーマで、３分程度のプレゼンテーションを行う
ワーク
  • ７．まとめ
    【ワーク】研修を踏まえ、気づいたことやチャレンジしたいことをまとめる
ワーク

4896

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2022年11月　　　　　7名
業種
情報通信・ＩＴサービス
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
85.7%
参加者の声
  • 自分のプレゼンテーションに対して見直さないといけない点を発見でき、改善の仕方も学べました。顧客との調整をするとき等、相手とｗｉｎーｗｉｎの関係を築けるように活用します。
  • 今後プレゼン資料を作成する際は、より聞き手の立場で考えることを意識します。実践的な演習があり、色彩の基礎知識も学べて有益でした。
  • プレゼンをするときは着地点を決めて話すようにします。自分本位の話とならないように気をつけます。

実施、実施対象
2017年 11月　　　　　18名
業種
情報通信・ＩＴサービス
評価
内容：大変理解できた・理解できた
88.9%
講師：大変良かった・良かった
94.4%
参加者の声
  • 誰かに話（説明）をする時に、目的は何か、相手にどう行動させたいか、そのために相手が何を求めているか、を考えるクセをつけていきたいです。
  • 準備の大切さ、誰に何を伝えるのか明確にすることの大切さを改めて認識できました。
  • プレゼンスキルの基本的な部分が学べたので、よく理解できた。初回訪問時の顧客への会社説明、商品説明時に自信を持って話そうと思う。

受講者の声をもっと見る

研修のプロがお答え 全力Q&Aqa

お客さまから「プレゼンテーション研修」に多く寄せられるご質問を抜粋して掲載しております。

プレゼンテーションはどんなに緊張していても相手に伝わればいいのです。

ポイントは、うまく話すのではなく、いかに①簡潔に②わかりやすく話すことができるかをお伝えしていることです。研修の内容としては、「プレゼンテーションの事前準備として、まず伝えるべき内容を整理する」「分かりやすく伝えるために、相手目線に立った配慮のある伝え方をする」ことを重視しています。



また、弊社のプレゼンテーション研修の特徴は、研修冒頭に受講者の自己紹介をする姿をビデオで撮影することです。

ビデオを講師と確認することで客観的に自身の弱点を理解することができます。弱点を把握したうえで具体的なポイントを学ぶことで、各ポイントをどう自分で実践すべきか、自分に置き換えて研修を受講いただくことができます。



そして研修の終盤には、総合演習としてプレゼンテーションを実践します。アウトプットとフィードバックを繰り返し行うことで、研修効果を高めています。
個別のビデオ確認を行うため、講師１名につき１５名～２０名程度が最適です。それ以上の人数の場合はアシスタント講師をつけることで研修効果を落とさずに実施が可能です。なお、ビデオ撮影を行わない場合は講師１名で３０名程度まで対応可能です。
受講者の階層、業務内容、実施の目的・狙い等によってお勧めのカリキュラムは変わってまいります。

研修内容のご検討・選択に当たっては、「どのような場面でプレゼンスキルを発揮するのか」が最も重要です。

例えば、「営業担当者が１対少数の場面で商品説明をする」、「人事担当者が大勢の前で会社説明をする」、「日常業務の中で分かりやすく説明ができるようになりたい」、「技術スタッフが製品・仕様の説明をする」など様々な場面に応じた研修を選択いただけます。

また、弊社の営業担当者がヒアリングをさせていただいたうえで、最適なカリキュラムをご提案いたします。まずはお問合せください。
可能でございます。

プレゼンテーション研修を実施するにあたっては、貴社の現状について伺います。



プレゼンテーションにおいては、「プレゼンの事前準備」、「話の構成の仕方」、「わかりやす話し方」、「徹底的な練習」を軸に、貴社で想定される現場の場面や資料を用いた演習を行うことで現場で実践可能な研修へとカスタマイズいたします。



また、受講される方々に「事前課題」に取り組んでいただくことで、個々人で抱えていらっしゃる課題を明らかにすることも可能です。ぜひ実施をご検討ください。
プレゼンテーション研修において、ご受講者様にプレゼンテーションを行っていただく際の演習テーマの一例をご紹介します。

「部署の仕事の紹介」「新聞・テレビで気になったニュース」「自部署ではどのように業務改善をしているのか」

「１０年後の夢について」「組織について、認識している課題とその解決策について」

なるべく現場で行っているプレゼンテーションの場面に沿ったテーマを設定しております。ご要望がありましたら、そちらを事前に伺い、その内容で実施いたします。

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