政策評価研修～基本編（１日間）

政策評価研修～基本編（１日間）

政策は動き出しだけでなく、動かしながら日々調整が必要！振り返りと改善、再びの計画・実践を何度も繰り返す

研修No.B ASS265-0400-3776

対象者

  • 管理職層

・政策評価を行う職員の方

研修内容・特徴outline・feature

政策評価は行政の透明性を確保し、行政に対する国民の信頼性の向上を図る目的で導入されています。本研修では、政策評価の意義とＰＤＣＡの回し方を中心に、基礎から学びます。評価におけるＰＤＣＡサイクルを正しく機能させることで、より実効性のある政策構築・実施を目指します。

研修プログラム例program
内容
手法
  • １．行政評価導入の意義
    （１）行政評価とは
    （２）行政評価の背景・沿革
    （３）自治体における行政評価の取組状況
    （４）行政評価を導入予定しない理由
    （５）行政評価の導入効果
    【ワーク①】事例を読み、ＰＤＣＡの「Ｐ」にあたる事業計画を策定する
    【ワーク②】事例を読み、事業のＰＤＣＡサイクルが機能しているか検討する
講義
ワーク
  • ２．行政評価の内容
    （１）行政評価の種類
    （２）行政評価の基本構造について
    （３）行政評価の課題および活用
    （４）政策形成におけるＰＤＣＡ
    （５）行政評価の評価例
    【参考】事業調整に当たって
講義
  • ３．ケーススタディ
    【ワーク】次の事業調整表における「事業効果の評価」（Ｃの部分）を考える
ワーク
  • ４．事業調整表作成
    【ワーク】事業調整表を作成する
ワーク

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カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

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