公開講座 新人IT研修~Javaコース|新入社員のIT教育・開発実習

公開講座 新人IT研修~Javaコース|新入社員のIT教育・開発実習


インソース公開講座 新人IT研修の特徴

2ヶ月の研修を通して、新人SEとしての基本を身につける!

システムエンジニアの人材不足が叫ばれる昨今、一人前のエンジニアとして働いていく中で確実に身につけておきたいスキルが学べるのが、インソースの新人IT研修です。コンピュータやネットワークの仕組みなどITの基礎知識から、最終的にはJava開発実習にてシステムを0から作り完成させるというプロセスまで、約2ヶ月の期間で学んでいただきます。

また、常にグループで活動するように研修が構成されており、新社会人の皆さまには、開発実習を通じてチームで成果を出す経験をしていただきます。約2ヶ月間のコースを通して、具体的に習得していただくポイントは主に6点です。

【SEとしての基本スキル】

  • システム開発の流れを理解する
  • 基本的な言語コードが書ける
  • 仕様書、提案書、報告書が書ける

【ビジネスパーソンとしての基本スキル】

  • 働く上での基本動作ができる
  • チームでの仕事の進め方を理解する
  • 相手に応じて分かりやすく伝えられる

インソース公開講座 新人IT研修の3つの特徴

Point1充実したサポート体制
「技術をしっかり身につけて帰ってきてほしい」
そんなご要望に全力で対応

研修期間中にしっかり技術を身につけていただけるよう、こまめに、お一人おひとりサポートできる体制を整えております。

アシスタント講師が、一人ひとりに合わせてフォローします

メイン講師に加えて、IT技術をサポートするアシスタント講師(1~2名)による体制で新人の学習を支援します。

単元ごとの小テスト実施で、苦手箇所の早期発見・克服につなげます

単元ごとに小テストを実施。苦手箇所を早期に発見し、克服するために活用していただけます。テストを設けることで、研修への集中度も向上します。 また、理解度・進捗が思わしくない場合は、自主学習用に夜間の教室をご活用いただけます。

Point2社会人としての基本動作を徹底指導
「IT研修中にマナーを忘れてしまうことはないか」そんな不安を解消

研修中も社会人として適切な振る舞いができるよう指導します

受講態度、時間を守る、あいさつをするなど、ビジネスマナーができるよう指導いたします。配属後もすぐに社会人としてふさわしい立ち居振る舞いができるようになります。

基本的なビジネススキルも徹底的に習得していただきます

当番制による日直や、朝礼時にプレゼンテーションを行う機会を設け、社会人としてのマナーや読み手にとってわかりやすい文書を書く力、話す力などの基本スキルも合わせて指導いたします。

Point3研修期間中の新人の様子がリアルタイムでわかる!
「毎日、何をやっているか分からない」そんな不安を解決

「入社直後に外部の公開講座受講のため、新人の様子が確認できない」
という不安を抱えられているご担当者さまも少なくありません。その不安を解消するために、研修期間中の新入社員の皆様の様子をタイムリーにご報告します

ご担当者さまに受講者の日報をお送りします。
2ヶ月間の研修について、日々の様子を確認いただけます。

インターネットサービスを使って一人ひとり日報を作成し、講師及びご担当者さまに提出していただきます。

小テストの結果レポートをお送りし、理解度をご報告します。

ネットワークやアプリケーションなどそれぞれのプログラムごとのテストの点数を一覧にしてご報告いたします。配属前に受講者の皆さまの強み・弱みを明確にいたします。

2020年新人IT研修 公開スケジュール

※1)研修名をクリックしていただくと、参考カリキュラムがご覧いただけます。
※2)カリキュラムをもとに研修を進行しますが、受講者の皆さまの習熟度によって、進行や日数が前後する可能性がございます。
※3)祝日の関係で、スケジュールが一部変更になる可能性がございます。

研修会場

東京都
※後日、ご案内いたします

新人IT研修 コース価格

ご検討されている方、お申込みを希望されている方は、まずはお問合せください。(関心のあるテーマ:2020年公開講座新人IT研修~Javaコース、とご入力いただいたうえで詳細をご入力ください。)

また、上記のコース以外でも新人向けIT研修のご相談を承ります。ご検討されている方は、お気軽にお問合せください。




※上記コース価格はお一人様でお申込みいただく場合の価格です。
※本コースの定員は40名様です。
 満席になり次第、お申込みの受付を終了いたします。

インソース公開講座 ビジネススキル系研修のご案内

4月1週目はビジネススキル研修がおすすめです!

新人IT研修が始まる前に、新社会人としてのマインドセットを図り、ビジネスマナーや仕事の進め方、さらにはビジネス文書等の基本スキルを身につけさせたいというご要望にお応えし、4月2日(木)~4月8日(水)の間に様々な組み合わせでの新人向け研修をご用意しております。組み合わせ方によっては、入社式の翌日から5月末までまるごとお預けいただくことも可能です。

◆おすすめパターンA:5日間を使ったベーシックなプラン

◆おすすめパターンB:3日間を使ったショートプラン

その他にも多数のスケジュールをご用意しております。
ご希望のテーマ、スケジュールのものをお選びくださいませ。
<新人研修のスケジュール一覧はこちら>

新入社員の声

開発実習で協力してECサイトを作成したので、チームで協力し、分担して業務を進めていくことの大切さが実感できた。2ヵ月という研修期間で、いろいろなことを学べた。楽しく、協力して進めることができたので、これからもこの経験や気持ちを忘れずに頑張っていきたい。

チームで1つのものを作るということの大変さが、研修を通して実感することができた。また、コミュニケーションの大切さを学べたため、人と話し合うことを忘れずに業務に活かしていきたい。プログラミングは未経験だった自分が、こうしてプログラミングを理解できるようになり、とても良かった。

グループで作業をする際、それぞれの特技を活かして、お互いの苦手なことをカバーし合うことの必要性を学んだ。途中大変なこともたくさんあったが、無事にシステムを完成できてよかった。研修の最初(4月)では、未知の世界であったJavaが、今ではシステム作成ができる程理解できるようになったのもよかった。この研修の修了を、新たな出発点にして頑張っていきたい。

教育担当者の声

この短期間でこれだけのものを完成させたのは素晴らしい。チームメンバーや講師、周りの協力があって出来た成果だろう。技術面だけでなく、ヒューマンスキルも鍛えられるのはありがたい。

毎年システムの出来が向上していて参加する度に驚かされる。開発で作ったように、常にお客様の視点を忘れずに研修で実感した難しかったこと、失敗したこと、やり残したこと、それらを現場で活かしていって欲しい。

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2019年度公開講座の新人研修の実績
  • 総受講者数
    • 6,506
  • 参加企業数
    • 1,018

2019年4月1日~2019年5月31日


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新人に求められる8大スキルとは
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入社半年後からおすすめの新人向けフォロー研修
2019年新入社員の傾向と特徴
新人に受けさせたい「配属後研修」の選び方


公開講座の年間実績
  • 受講者数※1
    • 72,107
  • 開催数※1
    • 9,115
  • 講座数※2
    • 2,589種類

インソースの実績

  • 総受講者数※1
    • 55.2万
  • お取引社数※3
    • 29,402

※1 2018年10月~2019年9月

※2 2019年9月末時点

※3 2003年6月から2019年9月までに当社サービスをご利用いただいたお取引先累計

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