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（半日研修）（管理職向け）ストレスチェックフォロー研修　～ストレスチェック後の職場改善プログラム

（半日研修）（管理職向け）ストレスチェックフォロー研修　～ストレスチェック後の職場改善プログラム

実践重視のプログラムで「わかる」を「できる」に！

No. 1900503

対象者

ストレスチェック受検後の集団分析結果をお持ちの方
ストレスチェック後の職場改善に興味がある方

研修内容・特徴outline・feature

ストレスチェックの結果から、自組織のストレス状況をチェックするための「集団分析」を行い、職場環境の改善に活かしていただくためのプロセスを学ぶプログラムです。

具体的には、自組織のストレス状況における要因を「仕事の量的負担」、「仕事のコントロール（裁量権または自由度）」、「職場の支援」の３つの軸から分析し、管理職として、高リスクのストレス要因を解決するための考え方を学んでいただきます。そのうえで、演習を通じて具体的な職場改善策を考え、現場での実践につなげていただきます。

ストレスチェック実施後、「分析結果の見方がわからない」、「改善の仕方がわからない」などのお悩みを解決し、具体的なアクションをおこすためのサポートをいたします。

研修プログラムprogram

  内容 手法
  • １．ストレスチェック制度の概要を学ぶ
    (1)ストレスチェック制度実施の背景と目的
講義
  • ２．ストレスチェック結果表の見方を学ぶ
    (1)ストレスチェック結果表における各項目の意義
    ①仕事の量的負担
    ②仕事のコントロール度
    ③上司のサポート
    ④同僚のサポート
    (2)組織全体の結果を見て考える
    (3)所属ごとの結果を見て考える
講義
  • ３．職場環境改善のためのヒントを学ぶ
    (1)職場環境改善のヒント集
    【ワーク】自組織を振り返り、強みと弱みを考える
講義
ワーク
  • ４．職場環境の改善事例を学ぶ
    (1)民間企業での改善事例
    (2)自治体・官公庁での改善事例
講義
  • ５．職場環境改善の具体プランを作成する
    【ワーク】改善すべき弱みを選び、具体的なアクションプランを立てる
    ～いつまでに・誰が・何をどのようにするかを考える
    【ロールプレイング】アクションプランを職場で展開する実践演習
    ～短時間で展開、即座に実行に移すためのアプローチ
講義
ワーク
  • ６．まとめ
 講義
ワーク

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