食品メーカー業界向け研修・サービス
組織の利益体質強化のために、攻守両軸で逆風に挑む
人口減少・少子高齢化による国内市場の縮小は免れられず、多くの企業が事業戦略に苦慮しています。食品メーカーは生活に直結する商品を製造する点で消費者にとって身近な存在であり、時代の変化とともに期待値が高くなる傾向にあります。美味しく、安全・安心であることは当然として、価格の適正化やフードロスなど、さまざまな社会課題にも取り組まなければなりません。
各社はブランドイメージを維持・向上させるため、常にニーズの変化に注意を払うことが必要です。近年は原材料費や物流コストの上昇により、ヒット商品創出への挑戦と業務効率化によるコストダウンの攻守を両軸で取り組むことが求められます。これらの壁を乗り越え素早くPDCAを回していくために、インソースはトレンドに適った教育コンテンツの提供から仕組みづくりまで徹底的に伴走いたします。
インソースグループの食品メーカー業界向け人材育成のポイント
◆【企画・営業向け】機動力を高め、目まぐるしく変わる市場動向をキャッチアップ
マーケティングやセールスの機能を担う部門では、消費者ニーズを把握したうえで商品開発から販売・販促までを素早く、的確に推し進めることが至上命題です。特にシェア争いの熾烈な領域では一人ひとりが高いスキルを持ち、かつチームとしての相乗効果を発揮できるか否かで組織の業績が大きく左右します。更に近年はSNSを用いた販促戦略も不可欠となりつつあります。
◆【工場向け】リスク予防にはコミュニケーション活性化が有効
製造・加工部門における教育は、業務改善や安全衛生、リスク管理などのテーマに焦点が当たりやすいですが、コミュニケーションや部下・後輩指導の活性化も非常に重要です。現場の人間関係が円滑であれば、業務効率アップや問題解決のスピード向上、不正やハラスメント防止につながります。さらには、ベテランから若手へのOJT・知識伝承の促進や、離職防止による現場の安定稼働にも寄与します。風通しの良い現場づくりはリスク予防の多面的な施策として有効な手段なのです。
◆WEBサイト制作から採用支援まで、インソースグループにお任せ
インソースマーケティングデザインでは、コーポレートサイトや採用サイトなど、予算やご要望に合わせて最適な設計・運用をご提案いたします。また、組織と人を「らしさ」でつなぐ株式会社らしくでは採用活動の活性化と人材の獲得の支援が可能です。お気軽にご相談ください。
食品メーカー業界向け おすすめプラン
コア・ソリューションプラン
-
全拠点の営業力を強化する、3階層に分けた体系教育プラン
営業を若手・リーダー・マネージャーに分けてアセスメントを実施し、各立場に必要なスキルの強化は集合型研修で、個々の課題克服は公開講座でそれぞれ行う。
-
顧客志向に基づいた発想・企画力を強化するプラン
環境分析、顧客志向に基づいた発想の仕方から企画書作成に至るプロセスで求められるスキルやフレームワークを理解するための研修プラン
-
全員の思考力を鍛え、役割に応じた主体的行動を促すプラン
1年間で、全社員が階層に応じた役割認識や必要なスキルを強化する研修を各自が受講するプラン。変化の激しい外部環境に対して危機感を持ち、行動を起こせる人材を育てる
-
離職防止のために部下指導力を向上させるプラン
-
360度評価と個別コーチングで現場リーダーを強化するプラン
-
SDGsとデザインを軸にビジネスを創るプラン
食品メーカー業界向け 研修プログラム
旬のプログラム
基本プログラム
階層やニーズ別のプログラム
食品メーカー業界向け ワークショップ
食品メーカー業界向け 動画教材・eラーニング
食品メーカー業界向け 通信教育
研修等とあわせておすすめのサービス
Leaf(リーフ)シリーズ~HRテック
食品メーカー業界向け 読み物・コラム
-
モチベーションを知り・高め・活かす~部下の求める働きがい
部下のモチベーションを知り・高め・活かす方法をお伝えします。「モチベーションの源」を面談やアセスメントツールで可視化し、意欲を高め、全員が活躍できる職場づくりを目指します。記事内では面談や普段の声かけ・フィードバックのポイントなどを事例を交えてご紹介いたします。
-
リーダーシップのスキル強化ガイド~マネジメントやコミュニケーション
「リーダーシップ」について解説するページです。初めて学ぶ方へのガイドとして、また経験豊富なリーダーの再確認にも役立つ内容です。リーダーシップの種類、必須要件、具体的な行動、マネジメントとの違いなど、リーダーシップを発揮する上で押さえておくべきスキル強化のポイントを分かりやすく説明します。
-
レジリエンスを鍛える3つのポイント~ストレスと向き合う
「レジリエンス」について解説するページです。レジリエンスとは「困難にぶつかっても、しなやかに回復し、乗り越える力」です。心理学をふまえたトレーニングで鍛えることができ、ストレスやメンタル不調に効果があります。本ページでは、レジリエンスの定義・意味・目的、鍛え方などをお伝えします。
-
PDCAとOODAループ~変化の激しいビジネスで勝利する手法
-
「全社員DX人材化」のためのDX推進リーダー育成計画
-
人事労務キーワード集~心理的安全性とは?
食品メーカー業界向け研修・サービスをご検討のお客さまからのご質問
業界経験のある講師に研修を登壇してもらうことは可能ですか?
可能です。営業部門や製造部門、企画部門など、それぞれの立場でビジネス経験がある講師が在籍しています。また、有形商材を扱う他業界出身の講師や食品メーカーの顧客にあたる外食サービス出身の講師など、研修のコンセプトに併せて最適な講師を提案いたします。
製造業(日用品)出身 講師一覧
業務の関係でなかなか集合させることが難しいのですが、よい教育手法はないでしょうか?
オンラインやハイブリッドでの研修実施、公開講座、動画教育がおすすめです。24時間稼働しているシフト制の製造部門や、全国に営業拠点がある営業部門など、全員を集めることが難しい場合にも、受講者の負担にならない実施方法を提案いたします。
オンライン研修~WEB会議による双方向セミナー
公開講座~1名から参加できる研修サービス
動画百貨店(eラーニング)
当組織の状況を踏まえたケーススタディは作れますか?
作成可能です。受講者が頭を悩ませがちなシーンや人事ご担当者さまが想定されている課題から貴社オリジナルの「リアル」なケーススタディをお作りします。現場の実態に即した演習で、普段困っていることやその解決策などについて受講者同士で考え共有でき、そのまま実践につなげられます。ケーススタディ作成にあたっては、受講者に事前アンケートを実施することを推奨いたします。以下から過去に作成したものをご参照いただけます。
製造業(日用品)向け ケース一覧
作りこみ型研修サービス
お問合せ・ご質問
よくいただくご質問~特徴や内容など講師派遣型研修について詳しくご説明
新卒採用に関するお知らせ オンライン・全国で会社説明会開催中
-
2024.3.08
日本経済新聞(朝刊)「女性役員比率が3割以上でROAも高い企業」にて当社が1位となりました!
-
2024.3.08
-
2024.3.06
-
2024.3.04
-
2024.3.01
-
2024.3.01
-
2024.2.28
【特別企画】都内オフィス見学ツアー開催しました!!ご参加ありがとうございます
-
2024.2.27
-
2024.2.21
-
2024.2.19
-
2024.2.16
-
2024.2.15
-
2024.2.13
-
2024.2.08
-
2024.2.05
-
2024.1.29
-
2024.1.29
-
2024.1.28
-
2024.1.27
大学生協様主催のイベントに参加いたしました。ブースに来てくださった皆様ありがとうございます
-
2024.1.24
-
2024.1.23
-
2024.1.17
-
2024.1.14
-
2024.1.12
-
2024.1.11
-
2024.1.10
-
2024.1.4
2024年の営業開始です!本年もよろしくお願いいたします。
-
2023.12.29
-
2023.12.22
-
2023.11.24
-
2023.11.24
-
2023.11.24
-
2023.11.13
-
2023.11.08
-
2023.11.01
-
2023.10.28
九州就活フェスタ(大学生協様主催)に出展いたしました!ご参加ありがとうございました!
-
2023.10.20
-
2023.10.19
【予告】10/28(土)九州就活フェスタ(大学生協様主催)に出展いたします。新会社の女性役員も登場予定です!
-
2023.10.16
25卒向け早期選考説明会開始いたしました!ご応募お待ちしています。
-
2023.10.12
24卒の応募も続けています。ご興味のある方は直接ご連絡ください!
-
2023.10.09
エンカレッジ様10月一括エントリ―応募の方へ、合格案内を開始しました
-
2023.10.04
25卒モンゴル高専様向け説明会実施しました。沢山のご参加ありがとうございました。
-
2023.10.02
24卒内定式実施しました!ドミノ電鉄研修は大盛況でした!
-
2023.10.01
24卒内定者懇親会開催!
-
2023.09.27
-
2023.09.25
【25卒説明会】東京大学限定セミナー参加いたしました。ご視聴ありがとうございました。
-
2023.09.24
-
2023.09.21
-
2023.09.20
超特別有給インターン開催!ワークショップの設計についてリアルな現場を体験!9/20(水)~9/22(金)
-
2023.09.20
【25卒説明会】東京地区合同セミナー参加いたしました。ご視聴ありがとうございました。
-
2023.09.19
超特別有給インターン開催!新規事業の推進や社会福祉事業への取り組みなどに関するリアルな現場を体験!9/19(火)~9/22(金)
-
2023.09.18
-
2023.09.17
【25卒説明会】関西地区合同セミナー参加いたしました。ご視聴ありがとうございました。
-
2023.09.13
-
2023.09.12
超特別有給インターン開催!公開講座のリアルな現場を体験!9/12(火)~9/14(金)
-
2023.09.11
-
2023.09.07
-
2023.09.05
-
2023.09.02
-
2023.08.31
内定式の準備を進めています!お客様のオンラインイベントを請け負う部署が、内定式も管轄しています!
-
2023.08.26
-
2023.08.24
-
2023.08.22
-
2023.08.18
-
2023.08.16
-
2023.08.15
-
2023.08.10
-
2023.08.03
-
2023.08.01
-
2023.07.27
-
2023.07.26
-
2023.07.25
-
2023.07.11
-
2023.07.06
-
2023.06.28
-
2023.06.17
-
2023.06.16
-
2023.06.14
-
2023.06.07
-
2023.06.06
-
2023.06.02
-
2023.05.29
-
2023.05.19
-
2023.05.17
-
2023.05.16
-
2023.05.15
-
2023.05.11
-
2023.04.28
-
2023.04.26
-
2023.04.25
-
2023.04.07
-
2023.03.30
-
2023.03.29
-
2023.03.28
-
2023.03.27
-
2023.03.24
-
2023.03.23
-
2023.03.22
-
2023.03.20
-
2023.03.16
-
2023.03.01
-
2023.02.24
-
2023.02.24
-
2023.02.22
-
2023.02.22
-
2023.02.17
-
2023.02.16
-
2023.02.12
-
2023.01.12
-
2023.01.11
-
2022.12.28
-
2022.11.10
-
2022.11.09
-
2022.10.21
-
2022.10.01
-
2022.10.01
-
2022.10.01
ニーズの変化を機微に読み取り、新たな発想で人々を楽しませるプロ集団を育成する