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社会ではたらく自分を描くプログラム～セールスポイントを整理し、効果的に伝える（１日間）

Q: 対象は？

主な対象は以下の方です。 インターンシップに参加された方

問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得！

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対象者

入社前（学生・内定者）

インターンシップに参加された方

研修内容・特徴outline・feature

これまでのインターンシップを振り返ったうえで、自分のセールスポイントを企業の目線からまとめていただきます。そのうえで、相手に伝わるエントリーシートの書き方や、好感を与えるプレゼンテーションスキルを身につけ、採用面接の実践演習に臨んでいただきます。これらを通じて、参加した学生の貴社への入社意欲が高まる効果が期待できます。

学生向けインターンシップ支援パッケージ

研修プログラム例program

研修プログラム例
	内容	手法
	１．インターンシップを振り返る　～レポートの作成【ワーク】インターンシップに参加した感想をレポートにまとめ、発表する ①現場体験で感じた貴社の魅力、はたらく楽しさ ②インターンを通じて考えた、はたらく自分の「ありたい姿」	ワーク
	２．自分のセールスポイントをまとめる　～自分の言葉で、自分を雇用するメリットを語る（１）企業の目線で考える、自分のセールスポイント（２）弱みを強みに言い換える【ワーク】インターンシップでの経験を踏まえ、自分のセールスポイントをまとめる	講義ワーク
	３．エントリーシートの作成（１）相手に伝わる文書の書き方（２）自己ＰＲを作成する（３）志望動機を作成する【ワーク】インターンシップの経験を踏まえ、貴社へのエントリーシートを作成する	講義ワーク
	４．プレゼンテーションのコツ（１）好感を与える表現の基本（２）姿勢・態度・表情（眼、背、表情、クセ、手・腕）（３）明瞭なあいさつ（４）声について（声量、語尾、言葉のクセ）（５）間のとり方（６）分かりやすい話をするための構成方法【ワーク】貴社の採用面接を想定して、自己紹介のロールプレイングを行う	講義ワーク
	５．実践！面接ロールプレイング【ワーク】貴社の採用面接を想定し、面接のロールプレイングを行う	ワーク
	６．まとめ

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

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{{theme}}研修のケーススタディ一覧

開発者コメントcomment

本研修は「学生向けインターンシップ支援パッケージ」の最終段階、ステップ５の研修です。
本研修ではインターンである受講者が自身でセールスポイントをまとめ、エントリーシートを作成、さらには面接をロールプレイで体験します。
貴社への入社意欲を向上させ、インターンシップを確実に採用につなげるための研修です。

研修のプロがお答え全力Q&Aqa

お客さまから「プレゼンテーション研修」に多く寄せられるご質問を抜粋して掲載しております。

インソースのプレゼンテーション研修のポイントはなんですか？

プレゼンテーションはどんなに緊張していても相手に伝わればいいのです。

ポイントは、うまく話すのではなく、いかに①簡潔に②わかりやすく話すことができるかをお伝えしていることです。研修の内容としては、「プレゼンテーションの事前準備として、まず伝えるべき内容を整理する」「分かりやすく伝えるために、相手目線に立った配慮のある伝え方をする」ことを重視しています。

また、弊社のプレゼンテーション研修の特徴は、研修冒頭に受講者の自己紹介をする姿をビデオで撮影することです。

ビデオを講師と確認することで客観的に自身の弱点を理解することができます。弱点を把握したうえで具体的なポイントを学ぶことで、各ポイントをどう自分で実践すべきか、自分に置き換えて研修を受講いただくことができます。

そして研修の終盤には、総合演習としてプレゼンテーションを実践します。アウトプットとフィードバックを繰り返し行うことで、研修効果を高めています。

ビデオ撮影は何人まで対応可能ですか？

個別のビデオ確認を行うため、講師１名につき１５名～２０名程度が最適です。それ以上の人数の場合はアシスタント講師をつけることで研修効果を落とさずに実施が可能です。なお、ビデオ撮影を行わない場合は講師１名で３０名程度まで対応可能です。

プレゼンテーション研修と言ってもたくさんの種類があるようですが、どのように選んだらよいですか？

受講者の階層、業務内容、実施の目的・狙い等によってお勧めのカリキュラムは変わってまいります。

研修内容のご検討・選択に当たっては、「どのような場面でプレゼンスキルを発揮するのか」が最も重要です。

例えば、「営業担当者が１対少数の場面で商品説明をする」、「人事担当者が大勢の前で会社説明をする」、「日常業務の中で分かりやすく説明ができるようになりたい」、「技術スタッフが製品・仕様の説明をする」など様々な場面に応じた研修を選択いただけます。

また、弊社の営業担当者がヒアリングをさせていただいたうえで、最適なカリキュラムをご提案いたします。まずはお問合せください。

当社の現状にマッチするよう、カリキュラム内容は変更可能ですか？

可能でございます。

プレゼンテーション研修を実施するにあたっては、貴社の現状について伺います。

プレゼンテーションにおいては、「プレゼンの事前準備」、「話の構成の仕方」、「わかりやす話し方」、「徹底的な練習」を軸に、貴社で想定される現場の場面や資料を用いた演習を行うことで現場で実践可能な研修へとカスタマイズいたします。

また、受講される方々に「事前課題」に取り組んでいただくことで、個々人で抱えていらっしゃる課題を明らかにすることも可能です。ぜひ実施をご検討ください。

プレゼンテーション研修ではどのような演習を行いますか？

プレゼンテーション研修において、ご受講者様にプレゼンテーションを行っていただく際の演習テーマの一例をご紹介します。

「部署の仕事の紹介」「新聞・テレビで気になったニュース」「自部署ではどのように業務改善をしているのか」

「１０年後の夢について」「組織について、認識している課題とその解決策について」

なるべく現場で行っているプレゼンテーションの場面に沿ったテーマを設定しております。ご要望がありましたら、そちらを事前に伺い、その内容で実施いたします。