海外籍の社員・職員の方
研修No.B FRN803‐0100-3012
海外籍の社員・職員の方
本研修は、プロジェクトを成功させるために必要な、ビジョンとプロセス設計の習得、ビジョンを実現するための円滑で相互補助的なコミュニケーションスキルの向上を目的としています。
今回は、そのための補助ツールとしてブロックを使います。ブロックを使い、
ビジョンをデザインすることで、各自のゴール、チームのゴールがより具体的に描けるようになります。 また、目標達成に向けて必要になる高度なコミュニケーションスキル習得のサポートにもなります。
研修プログラム例 (1日目/1.5日間) | ||
|
講義 ワーク |
|
|
講義 ワーク |
|
|
講義 ワーク |
|
|
講義 ワーク |
|
|
研修プログラム例 (2日目/1.5日間) | ||
|
講義 ワーク |
|
|
講義 ワーク |
|
|
講義 ワーク |
|
|
講義 ワーク |
|
|
講義 ワーク |
|
|
よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。
本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
ブロックを使うことでイメージを具体化しながらビジョンを考えることができます。
さまざまな国籍の受講者同士であっても、ブロックで表現したビジョンであれば共通理解がしやすいです。
楽しい雰囲気の中で明るい未来を描く研修です。
女性活躍を推進する企業の取り組み~女性リーダー育成のアプローチ
2021年5月13日更新
本ページでは、女性活躍推進および女性リーダー育成の現実をおさえた、効果的なアプローチや育成のポイントについてお伝えします。
ダイバーシティ推進の具体的な取り組み方
2017年10月3日更新
「『ダイバーシティの推進を!』と上司から言われるが、どのようにしたら良いのか。」についてお答えしています。年間を通して人事を担当されている方からよく伺うお悩みに、インソースならこう考えます!とお答えするシリーズです。
組織の多様性は何をもたらすのか
2019年6月10日更新
「『ダイバーシティ推進』とよく言われているが、組織に多様な人々が増えることによって、どんなプラスの効果があるのか。」についてお答えしています。年間を通して人事を担当されている方からよく伺うお悩みに、インソースならこう考えます!とお答えするシリーズです。
【問合せ対応事例集】初めてLGBT研修を計画しているが、進め方が分からない
2017年10月5日更新
ダイバーシティ推進研修を訪ねる~シルバーWEBライター銀子さんの研修川柳
2019年7月29日更新
仕事場で袖振り合うも多様な縁|女性活躍やシニア・障害者・LGBT...多様性を活かし、企業の戦力として包括する「インクルージョン」が求められる時代。心情的な訴えだけでなく、具体的に理解と包括を実現させる、インソースのダイバーシティ推進研修
お問合せ・ご質問
よくいただくご質問~特徴や内容など講師派遣型研修について詳しくご説明
下記情報を無料でGET!!
無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ
※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。
配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。
無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ
登録は左記QRコードから!
※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。
配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。
ビジョンとプロセス設計の習得、実現のための円滑なコミュニケーションスキルの向上を図る