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レアもの研修特集

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公開講座を使った研修体系の導入・見直し

Case1. 階層別教育として

それぞれの役職・年次に応じた研修を、受講者の負担やコストをかけずに、受講できる仕組みを構築

お客さま
  • A社(アパレル業界)
  • 従業員数: 約1,500名(グループ全体)
  • 拠点: 東京、大阪、名古屋、福岡など全国8拠点
現状・課題
  • 年に1回、若手~管理職までの階層別研修を本社で実施
  • 全国の受講対象者が、業務を離れて移動する負担が大きい
  • 交通宿泊費のコストが大きい
結果

公開講座を利用したことで、

  • 各階層の役割・要件定義に合致した研修を受講できた

    従来の集合型研修と変わらず、役職・年次に応じた教育を提供

  • 豊富な日程から、各自が業務に合わせて受講日を調整できるようになった
  • 全国拠点※で開催しているため、最寄りの開催地で受講できた(※

    受講者の負担を大きく軽減/交通宿泊費を大幅に削減

ご利用
サービス

どの階層に、どの講座を受けてもらうか、研修体系の構築からサポートいたします

新入社員から上級管理職(部長・役員クラス)までを対象にした幅広い講座があるので、役職・年次・レベルに合わせてご受講いただけます。貴組織の各階層の役割・要件定義に合致した研修を、種類(※)のラインナップから選定いたします。

A社 階層別研修一覧例

A社の各階層に求められる役割と実施してきた集合型研修をヒアリングの上、以下のように公開講座を中心とした研修体系を再構築いたしました。

階層別・ジャンル別一覧表

階層別・ジャンル別一覧表

クリックして拡大

階層別・ジャンル別一覧表

研修コスト比較(集合型研修と公開講座)

公開講座を利用すると、1研修(30名想定)につき、受講者の交通費や宿泊費、会場費、研修運営費(人件費)などを削減することができます。以下のケースの場合、一人当たり約2.4万円を削減できます!

<ケース> パック1000(1講座15,000円)を利用し、1研修(30名)を実施した場合

パック1000(1講座15,000円)を利用し、1研修(30名)を実施した場合のケース

パック1000(1講座15,000円)を利用し、1研修(30名)を実施した場合のケース

関連無料セミナー:オンライン公開講座活用セミナー

「オンライン公開講座」の最大の特徴は”全国どこからでも”受講できることです。自宅から、会社から受講できるため、時間と交通費をかけて会場まで移動する必要がありません。時間や費用に関する制約が緩和されたことで、これまで様々な事情で研修を受講する機会がなかった方にも教育機会を提供することが可能となり、多くのお客さまにとって非常に便利な研修の実施方法として浸透しつつあります。本セミナーでは、皆さまの不安を払しょくし、導入への一歩を踏み出すこと目的としています。

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