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思考を整理して生成ＡＩを使いこなすプロンプト基礎研修～挙動・構造を学ぶ（１日間）

生成ＡＩの出力を設計する力を鍛え、再現性をもって活用することを目指す

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対象者

若手層
中堅層

・生成ＡＩ活用を推進する立場にある方
・ＤＸ推進担当者

よくあるお悩み・ニーズ

生成ＡＩを活用しているが、出力結果と質にばらつきを感じる
プロンプトの良し悪しがわからず、どのように改善すればよいかわからない
誤情報や偏った回答に気づき、対処できるようになってほしい

研修内容・特徴outline・feature

なぜ人によって生成ＡＩの出力が変わるのか、わからないまま使っていると結果に振り回されがちです。本研修では、生成ＡＩの反応がどのように決まるのか、実際にワークで入力を変えながら体感します。差分実験を通じて生成ＡＩの癖についても学び、安全に使うための基本原則もおさえます。生成ＡＩを「何となく使う状態」から脱し、意図して扱える土台をつくるプログラムです。

＊本研修では、ＰＣおよび生成ＡＩを使用します＊
※ChatGPT、Copilot、Geminiなどの対話型生成ＡＩであれば、どちらでも受講できます

研修のゴールgoal

①生成ＡＩの仕組みや反応原理を把握する
②出力のブレの原因を見抜き、指示の出し方を調整できるようになる
③ハルシネーションや迎合バイアスを理解し、安全に使うための判断力を身につける

研修プログラム例program


	内容	手法
	１．はじめに ■本研修の流れ【ワーク】生成ＡＩに入力し返答の雰囲気を観察する	講義ワーク
	２．生成ＡＩの反応を決める「文脈・構造・位置効果」（１）生成ＡＩは「どこに情報が置かれているか」を重視する（２）文頭（プロンプト冒頭）の影響【ワーク】文頭効果を体験する（３）指示文・質問文・ハイブリッド文の違い【ワーク】質問と指示での違いを比較する（４）モード切替の仕組み（理屈の補助）【ワーク】ハイブリッドの強さを体感する（５）ミニ実験：迎合性はどこまで発生するか（６）まとめ	講義ワーク
	３．差分実験で「生成ＡＩの癖」を体験（１）差分実験とは何か【ワーク】次のテーマで、差分実験をする＜テーマ１＞文頭の違いの差分＜テーマ２＞質問文と指示文の差分＜テーマ３＞ハイブリッド文（２段構造）の強さ＜テーマ４＞語句の位置を変える差分＜テーマ５＞キーワードの「支配」効果（２）差分実験を習慣化する意味（３）まとめ	講義ワーク
	４．業務文書の基本構造と、生成ＡＩとの相性（１）なぜ文章の構造が重要なのか（２）業務文書に共通する「５つの基本構造」（３）実務で頻出する文章タスク（４）修正依頼の基本：部分修正→全体修正（５）安全にワークを行うための匿名化（６）まとめ	講義
	５．安全に使う：誤情報・迎合バイアス・情報管理（１）ハルシネーション（生成ＡＩのそれっぽい誤情報）とは（２）迎合バイアス（Sycophancy）とは（３）ハルシネーションと迎合バイアスの違い（４）ハルシネーションへの対策（５）迎合バイアスへの対策（６）安全に使う：情報の扱いの基本原則【ワーク】匿名化とハルシネーション抑制を実践する（７）まとめ	講義ワーク

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よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

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カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

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{{theme}}研修のケーススタディ一覧

開発者コメントcomment

近年、生成ＡＩの業務利用が急速に広がる一方で、思うように指示が伝わらないことや、判断ミスを誘発する結果に戸惑った経験はないでしょうか。そこで本研修は、ブラックボックス的な使い方から脱却することを目的に開発しました。実際に操作して試すワークが豊富にあるため、生成ＡＩを使いこなすために必要な入力・出力の両方について理解を深められます。

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開催確定講座スケジュール一覧

ご好評につき「最近で開催が確定している講座」「日程をリクエスト追加した旬の講座」をご紹介します。

日程	時間	研修タイトル	会場
2026/4/27	10:00～16:45	ファシリテーション研修～会議を円滑に進行する４つのスキル	東京	申込み
2026/4/27	10:00～16:45	はじめての人事給与実務研修～制度・法律・しくみを知り、勘所を押さえる	オンライン	申込み
2026/4/27	10:00～16:45	ロジカルシンキング研修	オンライン	申込み
2026/4/28	10:00～16:45	評価者研修～公正な評価のポイントを学び、納得感のある評価を行う	オンライン	申込み
2026/4/28	10:00～16:45	ＡＩエージェント基礎研修～自分専用の生成ＡＩで業務を自動化する	オンライン	申込み
2026/4/30	10:00～16:45	良い人材を見抜くための採用面接研修	オンライン	申込み
2026/4/30	14:00～17:00	（半日研修）ダイバーシティ時代のハラスメント防止研修	オンライン	申込み
2026/4/30	10:00～16:45	ＡＩエージェント基礎研修～自分専用の生成ＡＩで業務を自動化する	オンライン	申込み
2026/4/30	10:00～16:45	ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＯｆｆｉｃｅ研修～Ｅｘｃｅｌ基礎編	オンライン	申込み
2026/5/1	10:00～16:45	会社のしくみを知る研修～お金の流れから企業活動を理解する	東京	申込み
2026/5/1	10:00～16:45	ＡＩエージェント基礎研修～自分専用の生成ＡＩで業務を自動化する	オンライン	申込み
2026/5/7	10:00～16:45	ＡＩエージェント基礎研修～自分専用の生成ＡＩで業務を自動化する	オンライン	申込み
2026/5/7	10:00～16:45	ロジカルシンキング研修	オンライン	申込み
2026/5/8	10:00～16:45	ＡＩエージェント基礎研修～自分専用の生成ＡＩで業務を自動化する	オンライン	申込み
2026/5/8	10:00～16:45	問題解決研修～ビジネス上の問題を解決する	オンライン	申込み
2026/5/11	10:00～16:45	管理職のための人材マネジメント研修～「労務管理」・「人事評価」・「部下育成」	東京	申込み
2026/5/11	10:00～16:45	ＡＩエージェント基礎研修～自分専用の生成ＡＩで業務を自動化する	オンライン	申込み
2026/5/12	10:00～17:30	＜営業レベルアップシリーズ＞ヒアリング力向上研修～質問力を高め、顧客の本質的なニーズに迫る	東京	申込み
2026/5/12	10:00～16:45	ＯＪＴ研修～部下・後輩指導の基本スキルを習得する（2025年版）	オンライン	申込み
2026/5/12	10:00～16:45	ＡＩエージェント基礎研修～自分専用の生成ＡＩで業務を自動化する	オンライン	申込み
2026/5/13	10:00～17:30	新任主任研修～リーダーの自覚と責任	東京	申込み
2026/5/13	10:00～16:45	メンター研修～メンティのよき相談相手となる	オンライン	申込み
2026/5/14	10:00～16:45	はじめて学ぶ財務三表研修～ケースと図解で実務と数字を結びつける	東京	申込み
2026/5/14	10:00～16:45	問題解決研修～ビジネス上の問題を解決する	オンライン	申込み
2026/5/14	10:00～16:45	評価者研修～公正な評価のポイントを学び、納得感のある評価を行う	オンライン	申込み
2026/5/14	10:00～16:45	新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）	東京	申込み
2026/5/14	10:00～16:45	ＡＩエージェント基礎研修～自分専用の生成ＡＩで業務を自動化する	オンライン	申込み
2026/5/15	10:00～16:45	ロジカルシンキング研修	オンライン	申込み
2026/5/15	10:00～16:45	パワーポイント資料の作り方研修～プレゼンを見据えた操作技術を学ぶ	東京	申込み
2026/5/15	10:00～17:30	管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する	オンライン	申込み
2026/5/18	10:00～16:45	メンター研修～メンティのよき相談相手となる	オンライン	申込み
2026/5/19	10:00～16:45	ＯＪＴ研修～部下・後輩指導の基本スキルを習得する（2025年版）	オンライン	申込み
2026/5/19	10:00～16:45	マーケティング研修～ＳＴＰ・４Ｐから学ぶ売るための仕組み作り	東京	申込み
2026/5/19	10:00～16:45	新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）	大阪	申込み
2026/5/19	10:00～17:30	新任係長研修～現場運営の実行力	大阪	申込み
2026/5/20	10:00～16:45	ＡＩエージェント基礎研修～自分専用の生成ＡＩで業務を自動化する	オンライン	申込み
2026/5/20	10:00～16:45	４ＳＨＩＰ研修～視座を高め、組織的に活躍する４方向の意識と行動	オンライン	申込み

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	内容	手法
	１．はじめに ■本研修の流れ【ワーク】生成ＡＩに入力し返答の雰囲気を観察する	講義ワーク
	２．生成ＡＩの反応を決める「文脈・構造・位置効果」（１）生成ＡＩは「どこに情報が置かれているか」を重視する（２）文頭（プロンプト冒頭）の影響【ワーク】文頭効果を体験する（３）指示文・質問文・ハイブリッド文の違い【ワーク】質問と指示での違いを比較する（４）モード切替の仕組み（理屈の補助）【ワーク】ハイブリッドの強さを体感する（５）ミニ実験：迎合性はどこまで発生するか（６）まとめ	講義ワーク
	３．差分実験で「生成ＡＩの癖」を体験（１）差分実験とは何か【ワーク】次のテーマで、差分実験をする＜テーマ１＞文頭の違いの差分＜テーマ２＞質問文と指示文の差分＜テーマ３＞ハイブリッド文（２段構造）の強さ＜テーマ４＞語句の位置を変える差分＜テーマ５＞キーワードの「支配」効果（２）差分実験を習慣化する意味（３）まとめ	講義ワーク
	４．業務文書の基本構造と、生成ＡＩとの相性（１）なぜ文章の構造が重要なのか（２）業務文書に共通する「５つの基本構造」（３）実務で頻出する文章タスク（４）修正依頼の基本：部分修正→全体修正（５）安全にワークを行うための匿名化（６）まとめ	講義
	５．安全に使う：誤情報・迎合バイアス・情報管理（１）ハルシネーション（生成ＡＩのそれっぽい誤情報）とは（２）迎合バイアス（Sycophancy）とは（３）ハルシネーションと迎合バイアスの違い（４）ハルシネーションへの対策（５）迎合バイアスへの対策（６）安全に使う：情報の扱いの基本原則【ワーク】匿名化とハルシネーション抑制を実践する（７）まとめ	講義ワーク

思考を整理して生成ＡＩを使いこなすプロンプト基礎研修～挙動・構造を学ぶ（１日間）

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