ワークショップ特集~参加型・体験型の学び
「他者とのディスカッションを通じて自身の考えを深めたい」
「社内でミスコミュニケーションが多くなってしまっているように感じる」
「コロナ禍でコミュニケーションが希薄になっている」等
上記のようなお悩みをお持ちの方には「ワークショップ」がおすすめです!!
ワークショップは、受講者が主体的かつ積極的に課題に取り組むことで、多種多様な成果物・アウトプットを生み出します。
ビジネスゲームやディスカッションを通じ、日常では得難い学びや経験を得ていただけたらと思います。
■ワークショップ ラインナップ
業務上のコミュニケーションで発生する、認識のズレをゲームを用いて体感いただきます。自身のコミュニケーションの特性を理解し、ミスコミュニケーションを生み出さないためにはどのように伝え合うことが必要なのかを学びます。
<ワークショップ内容>
ビジネスコミュニケーションの目的は、「相手に動いてもらうこと」。相手にしてほしい動作を言葉にすることで、適切なコミュニケーション方法を試行錯誤します。
①ペアになり、それぞれ身の回りにあるものを複数個使う
②一方は指示通りに組み立て、もう一方は相手とコミュニケーションを取りながら、制限時間内に同じ形に組み上げることを目指す
③このときお互いの手元は見えない状態で、言葉だけのやり取りで進める
・ストーリー(物語)で語る力強化ワークショップ~相手の心を動かすプレゼンテーション
本研修では、自身のアイデアや考えを相手に伝える際に、想いや価値観、情熱に触れながらストーリーを通して伝えることで、より相手の心に訴えるプレゼンスキルを身につけることを目指します。
<ワークショップ内容>
実際に2分間と8分間のストーリーを考えて、参加者へ向けてプレゼンテーションを行います。
①実際に話し方・身体の使い方のポイント、見やすく・訴求力の強い資料の使い方を学びます
②2分間・8分間のストーリーを考えて、他の参加者に向けてプレゼンテーションを行います
・業務シミュレーション・ワークショップ~成果を上げるポイント「QCDRS」を学ぶ
本研修では、効率的かつ成果の上がる仕事の進め方を、実務の現場に近い設定のもと、チームに分かれて課題に取り組むことで、知識だけではなく実際に体験を通して身につけることができます。
<ワークショップ内容>
チームで図形をデザインするタスクに取り組みます。原材料費、品質、制限時間、などの制約条件を考慮しながら作業を進めていく中で、効率的な働き方を学びます。
・【人格の陶冶】ビジネスにおける「正しさ」を考えるワークショップ
「正しさ」は、人によって認識の基準が異なります。そのズレが時に大きな判断ミスを引き起こすことがあります。本プログラムは、判断における正しさについて受講者の皆さん同士で議論し、考えを深めていただくことをねらいとしています。
<ワークショップ内容>
正解のないテーマを題材にし、みんなで議論する中で自分なりの答えを見出していくスタイルのワークショップです。
テーマ例①:新規取引先からお得意様よりも安い価格での納入を求められたらどう対応する?
テーマ例②:忙しい自分のもとに、未経験の新人が配属されてきたらどう対応する?
・【人格の陶冶】職場における「モラル」を考えるワークショップ
誰もが職場で遭遇する可能性のある「モラル」に反する行為をケーススタディを通じて追体験してもらい、グループメンバーで意見交換しながら、その影響や対応方法を考えていただくワークショップです。
<ワークショップ内容>
「モラル」という見えない縛りといかに折り合いをつけながらビジネスを推進していくかを模索していただきます。
テーマ例:自分だけ楽をしようとする同僚、下請け先に上からものをいう若手社員、平気で嘘の報告をする先輩 等
・実践コミュニケーション研修~レゴ®シリアスプレイ®の手法と教材を活用して「きく」力を鍛える
レゴ®ブロックを用いた対話を通じて、相手の意図を理解するための「きく」スキルをより実践的に学びます。また、「自分の思い」をレゴ®ブロックで直感的に表現することで、自分の価値観を再考します。価値観を再発見することで、「組織で何がしたいか」を明確化でき、モチベーション向上へとつながります。
<ワークショップ内容>
自分の考えをレゴ®ブロックで表現します。また、できた作品について「このパーツは何を意味していますか」「この作品にはどんな思いが込められているのですか」と質問しあうことで、相手の考えを理解するとともに自身の考えを深めます。
紙芝居づくりを通して、より生産性を上げるために必要な考え方や、チーム内での動き方について身につけることを目指します。
<ワークショップ内容>
オンライン上で自由に使えるイラストや、写真ツールを使って人や物を登場させ、あるミッションに対しての成果物として物語作品を作ります。「情報を精査し時間内で作品のクオリティをいかに上げるのか」という課題に取り組む中で、楽しみながら業務における生産性向上に必要なポイントを学びます。
お問合せ・ご質問
よくいただくご質問~お申込み方法や当日までの準備物など、公開講座について詳しくご説明
公開講座からの新着メッセージ
お知らせ
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- 2026年03月25日
- 5,070種類の公開講座から、最適なテーマを5秒で提案する新Web機能を追加 ~生成AIで回答を作成し、利便性向上を図る
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- 2026年03月25日
- 製造業・不動産・IT 業界に特化した部下指導研修を新たに開発 ~業界「ならではの掟」を考え、育成手法を習得
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- 2026年03月23日
- 企業のサイバーセキュリティ教育を強化する、セキュリティリテラシー講座を拡充 ~グローバルセキュリティエキスパート株式会社と提携
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- 2026年03月18日
- 月曜限定、人気20講座が14,300円(税込)に! 「マンデー割引公開講座」開始 ~人材育成のコスト最適化を支援
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- 2026年02月27日
- 名古屋セミナールーム増床のお知らせ ~対面型1教室を新規開設、2026年3月より営業開始
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- 2026年02月25日
- 生成AI時代、人にしかできない3つの力を鍛える研修を開発 ~「問いを立てる・妥当性を評価する・決断を下す」力を強化、3月から公開講座開催
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- 2026年02月13日
- 管理職のコミュニケーション改善で職場を変える研修を新たに4本開発 ~エンゲージメント向上や職場活性化で、AI 時代の組織を強化
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- 2026年02月13日
- 4月は新人研修以外も多数開催! OJT担当者向け、昇格者向けなど、組織の新体制づくりをサポートします
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- 2026年02月06日
- 理屈でなく「パッション」で人を動かす感化型研修 「熱意と覚悟のマインドセットシリーズ」を新たに開発、2月から公開講座で開催
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- 2026年02月02日
- 社内データを活かせるAI活用に向けた「RAG/Dify実践研修」を提供開始 ~株式会社TechBowlと共催で2月より公開講座開催
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- 2026年01月28日
- 【2025年12月新作】新人向けワークショップ、「頼る力」を学ぶアニメドラマなど、研修を30本、動画を19本リリースいたしました
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- 2026年01月21日
- 行動観察手法を用いた「新価値創造の方法論」を学ぶ公開講座を2~3月に開催 ~新規事業開発・発想力強化、大阪大学フォーサイト株式会社と共催
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- 2026年01月21日
- 研修中止の心配がいらない公開講座新サービス「開催お約束講座」提供開始 ~受講者1名でも人材育成計画を確実に実行
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- 2026年01月19日
- 指示待ち中堅社員から脱却する「視座を上げて主体性を発揮する研修」を新たに開発 ~視座を高め、仕事をつくり出せる人材へのマインドセット
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- 2026年01月07日
- 新年のご挨拶 ~インソース公開講座部より
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- 2025年12月26日
- 静岡で1月に初開催!「テキストフェア」のお知らせ ~26年度新人研修、階層別、女性活躍推進、生成AIなど研修テキスト30種類以上を展示
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- 2025年12月24日
- 【2025年11月新作】熱意と覚悟のマインドセットシリーズ、取適法、 会食でのマナーなど、研修を30本、動画を20本リリースいたしました
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- 2025年12月17日
- 経営視点で「現場と経営をつなぐ」業務改善研修を新たに3本開発 ~管理職・部長層が主導する全社生産性向上を、公開講座で1月から開催
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- 2025年12月15日
- 「正解のない時代」の若手育成を支えるOJT研修を4本新たに開発 ~5ステップ設計・ヨコの関係強化・伴走型・逆張りマネジメント
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- 2025年12月12日
- 公開講座の年末年始営業日のお知らせ
開催確定講座スケジュール一覧








