・問題を発見する際の視点を身につけ実際に使えるようになりたい方
・ワークを使った、問題の原因追究の方法が知りたい方
研修No.B PRB210-0000-2442
・問題を発見する際の視点を身につけ実際に使えるようになりたい方
・ワークを使った、問題の原因追究の方法が知りたい方
問題発見に必要な視点と考え方と、「なぜ」を突き詰め、解決策を見出す力を身につける研修です。
具体的にはまず、「お客さま・業務・人・費用・組織・比較」という問題解決のための6つの視点を身につけ、問題発見力を強化します。そのうえで、「なぜ」を繰り返すワークや特性要因図を用いたワークで、原因を追究する力を身につけます。
研修の最後には、研修内容を活かして、自組織の問題と、その原因を実際に考えてただきます。
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講義 |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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ワーク |
本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
1年目・2年目・3年目ステップアップ研修~自ら仕事を作り出せる人材になる(1日間×5回)
なぜなぜ分析研修~本質を理解し、不毛な「なぜなぜ」から脱却する(半日間)
【ケースで学ぶシリーズ】入社1年目向け問題解決ワークショップ(1日間)
ロジカルシンキング研修~病院職員向け問題解決編(1日間)
【ケースで学ぶシリーズ】入社2年目向け問題解決ワークショップ(1日間)
ビジネスフレームワーク研修~戦略立案・企業分析で使えるツールを習得する(1日間)
問題発見力向上研修~問題発見ツールを身につける編(1日間)
【コンサルタント養成シリーズ】「考える力」養成研修(1日間)
【ケースで学ぶシリーズ】入社3年目向け問題解決ワークショップ(1日間)
課題設定力研修~主体的な問題解決のための手法とマインド(1日間)
お問合せ・ご質問
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問題発見に必要な視点と考え方と、「なぜ」を突き詰め、解決策を見出す力を身につける