・前年の経験を整理し、新年につなげたいと感じているリーダーの方
・チームとして成果をあげるために、自身のコミュニケーションに課題を感じているリーダーの方
・チームとして成果をあげるために、仕事の進め方に課題を感じているリーダーの方
研修No.1500005
本研修は、オンラインでも実施可能です。日程がない場合はお気軽にご相談ください
・前年の経験を整理し、新年につなげたいと感じているリーダーの方
・チームとして成果をあげるために、自身のコミュニケーションに課題を感じているリーダーの方
・チームとして成果をあげるために、仕事の進め方に課題を感じているリーダーの方
本研修はリーダー向けの研修です。(ここでいうリーダーは管理職を問わず、自身のチームをもっている人を対象とします)。
受講者同士の対話を通じて、自分自身、チームが取り組んできたものについての振り返りを行うことに加え、これからの自分の仕事への取組み方、チームとの関わり方、達成したい目標、実現したいビジョンについて考えていきます。多様な業界で仕事をするメンバーの考えを混ぜ合わせることで、自分にはなかった視点から、今後のビジョンについて考えていきます。
<研修のゴール>
・自身が働くうえで大切にしている価値観について改めて知るとともに、多様な価値観があることを再認識し、今後のリーダーとしてのメンバーとのコミュニケーションの取り方について学ぶ
・実現したい理想的なビジョンを策定し、それを実現するためのアクションプランを作成する
・リーダー自身のモチベーションアップを図る
内容 | 手法 |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク | |
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講義 | |
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講義 ワーク | |
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講義 ワーク | |
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ワーク |
リーダーとしてチームを率いる立場となった時、今までと同じコミュニケーションや仕事の取り組み方ではうまくいかない部分も多く出てくると思います。本研修ではリーダーとしてのチーム全体の目標との向き合い方、チームとして目標達成するためのメンバーとの関わり方の基本を学んでいただきます。
ワークショップ通して楽しみながら自分の価値観を確認し、チームメンバーの多様な価値観にも目を向けられるようになっていただきます。研修の後半では、昨年の自分のチームを振り返ったうえで1年後のビジョンを考えていただくことでモチベーション高く今後の業務に取り組んでいただけるようなプログラムになっています。
注意事項
【新型コロナウイルス感染症への対策について】
セミナールーム開催の場合、受講者さまの安全確保のために、定員半減、ビニールシールド設置、会場消毒など「8つの感染症対策」を実施しております。詳細はこちらのページをご覧ください。
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実践重視のプログラムで「わかる」を「できる」に!