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研修受講生の悩みを可視化する～わたしのための研修を実現するインソースの事前課題
インソースの事前課題とは、インソースの研修を受ける前に回答して頂く、あなたの悩みや解決したい課題を伺う簡単なアンケートの事です。
学校の「予習」のように感じられるかもしれませんが、これは受講後の変化を最大化するための準備です。
なぜ事前課題が必要・重要なのか
事前課題は、受講者にとっては 自分の課題を整理し「自分ゴト化」する貴重な機会となります。
アンケートにより教えていただいたニーズや課題は、研修の演習テーマや講師のアドバイスに直接反映されます。これにより、一般的な内容で終わることなく、実務で活きる生きた学びが得られます。
結果として、受講者の研修の効果の向上と実務への定着率の向上が期待できます。
インソースの事前課題サービス
この度インソースの公開講座では、研修効果を高めるための 「事前課題サービス」 を開始します。受講者が研修前に回答するアンケートを基に、講師が研修内容を調整し、より実務に即した学びを実現します。
設問例
- 役割を担うにあたって、難しいと思うことや悩んでいることを教えてください。
- 組織内で業務を円滑に進めるために、工夫していることや心がけていることはありますか。
- この研修を受講するにあたり、何ができるようになりたいですか。
- 職場で学びを活用したい場面をできるだけ具体的にお書きください。
- あなたが組織に求められていると思う役割を、優先度の高いものから３つ挙げてください。
- 上司があなたに期待していることをヒアリングしてください。
- 講師に相談したい事項を具体的にご記入ください。
事前課題の効果
これらの回答から、以下のような受講者のリアルな悩みが可視化されます。
- 知識・スキル不足（「新しい工程を覚えるのが難しい」など）
- 業務遂行の不安（「タイムマネジメントが苦手」など）
- 質問・相談の難しさ（「誰に聞けばよいか分からない」など）
- 説明力不足（「考えを簡潔に伝える自信がない」など）
- モチベーションの低下（「キャリアパスが見えない」など）
講師はこれらを踏まえ、研修の内容を柔軟に調整し、最適な内容をお届けいたします。
事前課題付の公開講座～対象研修ラインナップ
インソースの事前課題は、受講者と講師をつなぎ、研修の質を一段と高める仕組みです。
事前課題付の公開講座のラインナップは以下の通りです。他の公開講座でも順次開始予定ですので、楽しみにお待ちください。
階層別研修
役職者レベルアップ研修
スキル別研修
ＯＡ関連研修
事前課題回答までの流れ
事前課題は専用システムからご回答いただきます。
- メールアドレス入力
以下の画面より受講者の方のメールアドレスを入力してください。
- 認証コード入力
ご入力いただいたメールアドレス宛に6桁の認証コードが送信されるので、そちらを入力してください。
- 事前課題回答
認証コードを入力後、以下の画面に遷移しますので、画面表示に従ってご入力ください。
回答後は赤いボタンより回答提出をお願いします。回答した内容を確認したい場合には、チェックボックスにチェックを入れてください。
※事前課題の回答可能期間は研修受講日の15営業日前までとなります。
※15営業日前を過ぎてからの研修お申込みの場合は事前課題の回答が出来かねますので、ご注意ください。
セットでおすすめの研修・サービス
ポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」
公開講座のご利用には、定価よりお得にご利用いただける「人財育成スマートパック」がおすすめです。前もってご購入いただくため、年間の育成計画・予算が組み立てやすくなるだけでなく、購入ポイント数に応じ、例えば公開講座なら最大５０％の割引が適用されるなど、お客さまのメリットが多いサービスです。
公開講座選の選定に便利な「テーマ別コースマップ」
インソースの公開講座は多数のラインナップがございますが、受講者さまの状況に応じて 初めて受講するのにおすすめの研修や、過去に受講した研修の次におすすめの研修がございます。
本ページでは、皆さまの階層や役職、年代によるおすすめの研修や、ステップアップに向けた受講の流れをご確認いただけます。
