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6月開催研修の申込ランキング~時間別編

6月開催研修の申込数ランキングです。時間別編として1日間、2日間、半日間という切り口でご紹介いたします。定番講座の中でも、1日間は若手中堅向け、2日間は管理職系、半日間は中堅以上のテーマに人気が集まっています。ランキングをご覧いただき、気になるものがございましたら、ぜひお気軽にご相談くださいませ!

※2021年5月31日時点の申込みデータより(オンライン・来場型含む)

<1日間研修>

■総評■
若手中堅向けの研修が多くランクインしています。特に個々の考える力を伸ばしていきたい、という問い合わせも増えております。あわせて部下後輩の牽引・育成に関する内容が5月度から引き続き上位に留まっています。現場社員の強化を見据えての申し込みと推察されます。

クリティカルシンキング研修~本質を見抜く力を養う

ロジカルシンキング研修

OJT指導者研修~新人・後輩指導の基本スキル習得編

第4位 リーダーシップ研修~意識改革し、部下、後輩を牽引するリーダーとなる

第5位 中堅社員向けオーナーシップ研修
~当事者意識をもって、周囲に働きかける存在になる

第6位 タイムマネジメント研修~仕事を効率的に進めるための時間管理を学ぶ

第7位 コーチング研修~部下の主体性を引き出すスキルを習得する

第8位 分かりやすい説明の仕方研修

第9位 中堅社員研修~管理職を補佐し、部の成果を出す!

第10位 若手社員研修~主体性の発揮

<2日間研修>

■総評■
リーダー、管理職向けの研修がランクインしております。1日間研修と比べると来場型の割合も多く、じっくりと時間をかけて役割認識、スキルの習得に力を入れたい企業様が多いと思われます。2日間のため、他社とのグループワークも深まります。ぜひ、気づきを持ち帰っていただきたく思います。

新任管理職研修~自信を持ってマネジメントを始める編(2日間)

(新入社員・新社会人向け)ビジネス基礎研修
~新たな時代に求められる社会人の心構えとスキルを習得する編(2日間)

リーダー育成研修~周囲を巻き込む影響力強化編(2日間)

第4位 上級管理職研修~部長に求められる4つのマネジメント(2日間)

第5位 新任管理職研修
~求められる3つのマネジメント(人材、組織、業務)とリーダーシップ(2日間)

<半日間>

■総評■
半日間研修は中堅以上の方のお申し込みが増えております。ハラスメント、コンプライアンスなど組織として守るべきことへの注目が集まっています。5位の研修では、持続的成長のための「攻めと守り」「会社法」を含んだ内容となっております。また、Excel研修がランクインするなど、短い時間で効率的な業務効率化を進めたいという流れが出ております。

(半日研修)ハラスメント防止研修~セクハラ・パワハラを生まない職場づくり

<速習!>(半日研修)(中級者向け)Excel研修
~手順を自動化し業務を効率化させる編

(半日研修)コンプライアンス研修
~個人情報保護、情報セキュリティ、SNSのリスクを知る編

第4位(半日研修)DX推進研修~5ステップで今日から始める

第5位(半日研修)管理職研修~役員が管理職に求める視座とは

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