loading...

検索結果

【全力解説】偉人に学ぶ仕事の向き合い方(渋沢栄一編)~志を立て、先の見えない時代を突破する

【全力解説】偉人に学ぶ仕事の向き合い方(渋沢栄一編)~志を立て、先の見えない時代を突破する

「資本主義の父」とも称される渋沢栄一の考えを身につけ、変化の大きい時代でも前向きに働く

No. 9905042

対象者

  • 若手層
  • 中堅層
  • 管理職層

・仕事に対する意欲や前向きな姿勢を維持・向上させたい方
・仕事に対するモチベーションが下がっているとお悩みの方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 変化の大きい今の時代を乗り越えるための仕事への向き合い方を知りたい
  • 逆境の乗り越え方を身につけたい

研修内容・特徴outline・feature

本研修では、幕末期から昭和初期という激動の時代を生き抜いた渋沢栄一の生き様から、働くうえで大切にしたいことを学んでいただきます。渋沢栄一は、全体の利益を考え正しいことを普段から実践することを大切にしており、その考え方は100年経った今でも勉強になるものばかりです。渋沢栄一の言葉を借りれば、「知恵が運命を作る」ものです。

研修を通して、普段の自分の仕事の向き合い方を振り返っていただくとともに渋沢栄一の考えを学び、自分の志を考えていただくワークなどを通して、変化の多い今の時代を乗り越えるヒントを得ていただきます。

到達目標goal

  • ①渋沢栄一の考えを知る
  • ②改めて志を立て、仕事のやりがいに繋げる
  • ③逆境に立ったときの気持ちの持ち方を学ぶ

研修プログラムprogram

  内容 手法
  • 1.先の見えない時代を乗り越えるために
    (1)はじめに ~激動の時代を乗り越えるために
    (2)高い視点と合理性が重要
    (3)正しい人生の道が、成功へと導く ~道徳経済合一
    (4)強い思いを持つ
講義
  • 2.確固たる信念を持つ ~志を新たにする
    (1)志を立てる ~「これだけは譲れない」は生きがいに繋がる
    【ワーク】社会や会社など大きな視点での課題を踏まえ、改めて自分の志を立てる
    (2)争いを成長に繋げる
    【ワーク】今まで争ったことで、自身の成長に繋がったことや、じっくり待ったことで成功したことを考える
    (3)正しい判断をするための3つのバランス ~知恵・情愛・意志
講義
ワーク
  • 3.覚悟を決める
    (1)逆境は、真価が試される機会
    【ワーク】今までに経験した逆境と、乗り越えた経験を共有する
    (2)リスクを恐れすぎず勇ましい心を持つ
    【参考】自分を奮い立たせいときに読んでほしい渋沢栄一の言葉
講義
ワーク
  • 4.誠実に努力し続ける
    (1)よく学び、自分を磨く ~知恵が運命を作る
    (2)1日1日を新たな気持ちで
    (3)成功も失敗も人生の残りかすのようなもの
講義
  • 5.まとめ
ワーク

企画者コメントcomment

渋沢栄一は農家出身ながら徳川幕府にクーデターを起こそうと奮起するほど血気盛んな魂の持ち主であり、数奇な生涯を経て約500もの企業の創立・発展に寄与しました。実はみなさんが働いている組織も渋沢栄一が創業に関わっているかもしれません。本研修は主に渋沢栄一の著した「論語と算盤」をもとにカリキュラムを構成し、渋沢栄一の言葉を多く紹介しています。渋沢栄一の言葉からは日本をより豊かにしたいという真摯な思いが伝わってきて、読んでいると元気が出る方も多いのではないでしょうか。萎縮しがちなこの時代に渋沢栄一の考え方を学び、今後のご活躍に繋げていただけたらと思います。

スケジュール・お申込み
(オンライン型/来場型開催)schedule・application

オンライン型開催

注意事項

  • 同業の方のご参加はご遠慮いただいております
  • 会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
  • カリキュラムは一部変更となる可能性があります。大幅な変更の際は、申込ご担当者さまへご連絡いたします。

事前のご案内

受講者の評価evaluation

実施、実施対象
2026年7月     1名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 偉人の考え方や仕事への向き合い方について理解することができた。自身に活かしていきたい。 自分の利益だけでなく、会社全体の成長を意識しながらチャレンジしていきたい。

実施、実施対象
2025年12月     2名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 自分の業務において明確な志を立て、日々の判断や行動の軸としていきたいと感じました。
  • 渋沢栄一の人物像について社外の方と意見交換できて有意義だった。型にはまらない活発な議論と定性的な意見共有ができた。

実施、実施対象
2025年5月     4名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 渋沢栄一の心の持ちようや信念などのエピソード等をお聞きして、今の社会とつながる部分が多くあると感じた。特に、志を立てるというところが自分には足りていないと感じたので、自分の現状の把握から始めていきたいと考えた。
  • 仕事に対して目標や目的をあまり持たずにただただ目の前の仕事をこなす日々だったので、これからは志を持ち、その志に向かって業務を行っていこうと思いました。
  • 私は現状維持で満足してしまうことがあるので、現状維持で満足するのではなくて、より良い会社にしていくために何が必要で何ができるのか考え、行動していきたいと思いました。

実施、実施対象
2025年2月     3名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 仕事をするうえでの行動や考え方を学ぶことができました。どのように仕事を成功させていくか、その考え方について知ることができ、特に今後の挑戦、逆境に対するスタンスは参考にします。
  • 女性が活躍しやすく、若い世代の人が働きやすい環境を作るために、作業者からヒヤリングをし、改善できることは改善していく。日々勉強と思い業務を行い、また、自分の業務の重要性を改めて考え業務をする。

全力Q&Aqa

弊社公開講座のビジネスマインド・意欲向上研修のポイントは、自分自身の思考パターンを分析するワークや、考え方を切り替えるワークがふんだんに盛り込まれている点です。受講者の気持ちを新たにし、仕事や生活に対して前向きに捉え直していただきます。
ビジネスマインドや意欲は、講師からの話を一方的に聞くだけでは絶対に上がりません。自身で現状を分析し、目標を設定し、やってみようかなと思うことが大切です。カリキュラムには、個人ワークが通常の研修の1.5倍多く入っています。生涯にわたって自らの助けとなる基本の軸を習得いただきます。

※インソース公開講座はオンラインでも開催しております。
インソースオンライン公開講座
ビジネスマインド・意欲向上研修の選び方の目安として、スキル、目的別に、研修ラインナップをカテゴライズしております。以下をご参考のうえ、受講される方の課題や目標に即して、お選びいただければ幸いです。

①新人~2年目のマインドセットを図る研修
社会人としての意識転換と行動改革に向け、心構えからビジネスマナー・スキルまで、総合的に学びます

②成果をあげるうえで求められる姿勢・マインドを強化する研修
当事者意識を醸成し、主体的に周囲を巻き込んで仕事をやり抜くための、ビジネスパーソンとして欠かせない「軸」を習得します

③モチベーションを高く持ち、意欲的に仕事に取り組む姿勢を身につける研修
前向きに仕事に取り組むため自らを見つめ直し、思考を切り替えるスキルを身につけ、今後のキャリアを見据えたうえで働く工夫を考えます

お客さまのご受講の目的に合わせて、ラインナップからお選びください。
ビジネスマインド・意欲向上研修ラインナップ


とはいえ「なかなか選べない」とお悩みのお客さまは、ぜひお気軽にお問合せください。弊社担当者が詳細をヒアリングさせていただいたうえで、お客さまにおすすめの研修を選定させていただきます。
新入社員の方向けに2テーマご用意しております。

■新入社員の心得と仕事への臨み方を学ぶ、新入社員虎の巻
(新入社員・新社会人向け)ビジネスマインド研修~社会人の心得を知る

【研修内容・特徴】
本研修では、新入社員の心得や常識、新人が仕事に臨む姿勢、現場で求められる行動について学んでいただきます。忙しい現場ではなかなか時間をとって教えることのできない社会人の暗黙知やルールを確認し、社会人1年目を軌道に乗せるためのマインドセットとスキル獲得を行います。失敗を避けるため受け身の傾向が強い昨今の新入社員に、自信を持って仕事を始めるために必要な前提知識・スキルを身につけていただきます。

■社会人としての心構えやルールとともに、ビジネスマナーや仕事の進め方などもあわせて習得する
(新入社員・新社会人向け)ビジネス基礎研修~新たな時代に求められる社会人の心構えとスキルを習得する編(2日間)

【研修内容・特徴】
マナーとは狭い意味では「あいさつ」「言葉遣い」「電話応対」ですが、たとえマナーの所作(動き)が完璧でも、心がこもっていなかったり、社会人としてのマインドがなければ、良い印象をもたらさない「形だけのマナー」となってしまいます。本研修では、身だしなみが整っていないことで自分や組織がどのようなデメリットを被るのかなど、社会人としての基本マインドを丁寧に解説します。

また、「(高校・専門学校卒業の新人向け)ビジネス基礎研修~社会人の基本スキルを実践的に習得する編(3日間)」や「(外国人・帰国子女向け)日本で働くためのビジネス基礎研修」などご受講者さまに合わせた研修をお選びいただけます。
インソースの公開講座では、実践的な新人研修のまとめを通して、配属前の意欲を高めていただける研修を3テーマご用意しております。

■リアルなシミュレーションで実際のビジネスシーンを体感し、実践的にスキルを体得する
(新入社員・新社会人向け)シミュレーション研修~実践形式で行う新人研修総まとめ編(2日間)

【研修内容・特徴】
本研修では、実際にビジネスの現場で起こるシチュエーションの一場面を想定し、お客さま先への訪問でのヒアリングから上司への報告を経て、企画提案のプレゼンテーションまで実施します。情報や準備時間が限られている中で、お客さまや上司の期待するレベルに達するために試行錯誤するという、実際のビジネスシーンを体感していただきます。
一連のシミュレーションを通じて、「ビジネスマナー」「電話応対」「コミュニケーション(報連相)」「チームワーク」「プレゼンテーション」等のスキルを、『分かる』から『出来る』になるようにトレーニングし、現場での実践を目指します。 新人研修の締めくくりのプログラムとして、おすすめの研修です。


■戦略的なコミュニケーション方法や社会人としての常識を身につける
(新入社員・新社会人向け)配属前研修~現場のコミュニケーション力を身に付ける

【研修内容・特徴】
本研修では、ビジネスにおける答えは「上司や先輩、お客様が持っている」という前提を意識し、他者視点にこだわったコミュニケーションを学んでいただきます。「ロジカル、クリティカル、ラテラル、ポジティブ、常識」の5つのシンキングをもとに、相手が求めること、喜ぶことを相手の視点で考え、戦略的にコミュニケーションをとる方法をお伝えします。
社会人1年目の後半、または2年目に入った段階の方向けに、さらなるステップアップを目指していただける研修をテーマ別にご用意しております。

■成果を振り返り、これからの仕事の進め方を見直す
社会人2年目研修~意識転換と不安の払しょくを図り、次のステージに進む

【研修内容・特徴】
本研修では、2年目社員に求められる「プロとしての自覚」を醸成し、上手な質問の仕方と業務の段取りのつけ方を習得していただきます。

■相手目線で仕事の達成基準や進め方を考える
社会人1年目・2年目ステップアップ研修~周辺配慮とマナー編

【研修内容・特徴】
「周辺配慮」とは、相手にとっての「常識」「期待」を予測し、それに応えることです。本研修では、視野を広げて相手目線で仕事の期待水準を捉え、行動できるようになっていただきます。

■モチベーションの高め方・保ち方を学び、今後さらなる活躍をするための力をつける
社会人1年目・2年目ステップアップ研修~モチベーション向上編

【研修内容・特徴】
本研修では、セルフマネジメント力(感情・意欲・体調のコントロール)を高めていただきます。前向きに仕事に取り組むための考え方や他者との関係を自分からつむいでいくためのコミュニケーションスキルを身につけていただきます。

お問合せ・ご質問

最新作・ニュース

ページトップへ
年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
開催数※1
講座数※2

WEBinsource
ご利用社数※2

※1 

※2 

研修を探す
開催地で探す
階層で探す
テーマで探す
コースマップで探す
日程で探す
課題・状況で探す

本研修をご検討中の方はこちら

お得にご受講可能な講座一覧
~マンデー割引

公開講座からの新着メッセージ