・管理職の方
・役職を問わずメンバーやスタッフの勤怠を管理を行っている方
・新しく部下を指導、管理する立場になった方
研修No.1019021
本研修は、オンラインでも実施可能です。日程がない場合はお気軽にご相談ください
・管理職の方
・役職を問わずメンバーやスタッフの勤怠を管理を行っている方
・新しく部下を指導、管理する立場になった方
オンライン研修(3時間)、自宅学習教材、オンラインフィードバック研修(3時間)の3ステップで、必要な基礎知識を学び、実践的なケーススタディを通して労務管理の基本を習得していただくコースです。リモート勤務を行う社員の“教育の受けっぱなし”を防ぎ、教育の効果を高めます。
【本コースのポイント】
①オンライン講義を受けっぱなしにしない、自宅学習を掛け合わせたコース設計
②知識の定着を測る確認テスト・応用力を測るケーススタディの組み合わせ
③オンラインフィードバック研修で講師から直接フィードバックで、知識・スキルを確かなものに!
【<ステップ1> オンライン研修(3時間)】 | ||
内容 | 手法 | |
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講義 ワーク |
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講義 | |
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講義 |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
【<ステップ2>自宅学習(2~3時間程度)】 | ||
内容 | 手法 | |
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自宅学習 | |
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自宅学習 |
【<ステップ3> オンラインフィードバック研修(3時間)】 | ||
内容 | 手法 | |
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ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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ワーク |
「研修会場に足を運ばせることができないが、全国の支店の新任管理職に労務管理の基本を学ばせたい」というあるお客さまのご要望を受けて開発したのが本プログラムです。労務管理の基本をインプットした後に、受講者の皆さんにそれぞれ「確認テスト」に挑戦いただき、後日、再びオンライン会場に集まって講師からの解説を聞く、という設計にしました。講師からのフィードバックで、納得感が得られます。
お申込み時の注意点 →お申込みから研修当日までの流れ
【新型コロナウイルス感染症への対策について】 (更新日:2020年11月20日)
セミナールーム開催の場合、受講者さまの安全確保のために、定員半減、ビニールシールド設置、会場消毒など「8つの感染症対策」を実施しております。詳細はこちらのページをご覧ください。
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自宅学習とオンライン研修のセットで”教育しっぱなし”を防ぐ