・管理職の方
・初めて評価者になる方
研修No.2650001
このページは公開講座の研修を紹介しています
・管理職の方
・初めて評価者になる方
人事評価制度は、将来に向けた人材育成のためのツールです。評価者自身が評価制度の意義を理解し、公正に評価して、部下にフィードバックし成長意欲を向上することのできる能力が必要となります。本研修では、評価者として求められる3点のスキルについて学びます。
一連の評価ができるスキルを習得するため、人材育成につながる評価制度の活用が可能となります。
①目標設定・管理スキル
②評価スキル
③面談スキル
研修プログラム例(2日間) | ||
内容 | 手法 | |
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(2)最低履行人数の4名に達しなかった場合、研修が中止となる可能性がございます。中止の可能性がある場合は研修日の2週間前に中間報告、1週間前に開催可否の連絡をさせていただきます。
(3)研修実施3週間を切った時点で、お申込み者数が0名の場合、開催日程をHPから削除させていただくことがあります。
※登壇予定の講師は予告なく変更になる場合がございますことをご了承くださいませ
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公開講座部(03-5259-0071)までご相談ください。
研修評価
※2017年10月~2018年9月
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