ムードメーカーになれる研修 | 研修セミナー公開講座

アサーティブコミュニケーション研修～自他尊重のスタンスで言いにくいことを伝える

リーダーのためのアサーティブコミュニケーション研修

コミュニケーション研修～相手目線で考え、良好な人間関係を築く

部下とのコミュニケーション実践研修～心理的安全性の高い職場を作る

対人関係構築研修～円滑なコミュニケーションのためのスキルを習得する

（中堅社員向け）巻き込み力向上研修～受け身の姿勢から脱却し、周囲に働きかける

コミュニケーション研修～エトス・パトス・ロゴスで伝える力を強化する

共感力発揮研修～スムーズに仕事を進めるために理解と思いやりを示す

社会人１年目・２年目ステップアップ研修～コミュニケーション力向上編

ビジネス雑談力向上研修～円滑に仕事を進めるためのコミュニケーション術

コミュニケーション基礎研修～きき上手は話し上手、きくから始めるコミュニケーション

実践！コミュニケーション研修～上司への適切な伝え方を学ぶ

アウトプット力向上研修～成果を見える化するための心得を学ぶ

【全力解説】行動経済学・ナッジ理論活用研修～コミュニケーション編

（外国人向け）日本の企業で働くためのコミュニケーション研修

ナラティブ・コミュニケーション研修～双方向の物語で部下の内省と動機付けを促す

（新入社員・新社会人向け）コミュニケーション研修～デキる「ホウ・レン・ソウ」

（２時間研修）傾聴力向上研修～部下の本音や考えを引き出す

中途社員向け研修～オンボーディング・まず上司と話し合う５つのこと

社内外のコミュニケーション力向上研修～自身の課題を知り、周囲の期待に応える

（半日研修）アサーティブコミュニケーション研修～言いにくいことを伝える

ビジネスユーモア発揮研修～「和ませ力」で社内外の味方を増やす

システム営業・ＳＥのためのお客さまとのリレーション構築研修

管理職のための報連相研修～仕事におけるコミュニケーションのハブとなる

管理職向けアサーティブコミュニケーション研修～信頼を損ねず要点を伝える

【内定者セミナー】上司・先輩とのコミュニケーションを学ぶ

自己開示と面談力が決め手！職場のコミュニケーション改善研修

（半日研修）コミュニケーションゲームを通じて認識のズレをなくし双方向の意思疎通を学ぶワークショップ

ベテランのための対人関係の築き方研修～成熟したビジネスパーソンとしての適切な距離感

忙しい人とのコミュニケーション研修～直接話せない相手を動かす伝え方

ミス報告をほめる風土づくり研修～コミュニケーションでリスクを防止

中途採用者向け研修「スキルアップ編」～経験を早く成果につなげる

中途採用者向け研修「コミュニケーション編」～職場に速やかに適応する

レゴ®シリアスプレイ®の手法と教材を活用して相互理解を深めるコミュニケーション強化ワークショップ

リーダーのためのコミュニケーション実践研修～組織展開・調整編

高難度な会議を動かすファシリテーショントレーニング～構造化と介入を学ぶ

ミス報告が損にならないことを理解する研修

発信力強化研修～周囲にとって有益な情報共有のコツを身につける

分断を乗り越える対話力研修～メンバーを複層的に捉え、チームを再統合する

ビジネススキルとしての親切を身につける研修～生き残りと成功のための武器

リーダーのためのコミュニケーション実践研修～トラブル解決編

＜熱意と覚悟のマインドセット＞情で動かすコミュニケーション研修

（半日研修）治療と仕事の両立支援推進研修～従業員が安心して働き続けられる職場づくり

新任主任研修～リーダーの自覚と責任

新任係長研修～現場運営の実行力

新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）

リーダーコミュニケーション研修～部下・後輩を動かし、成果へつなげる

部下とのコミュニケーション実践研修～多様化する部下への関わり方

部下モチベーション向上研修～風通し・見通しをよくするコミュニケーション

後輩サポート力研修～「頼れる先輩」に求められる３つのスキル

部下との面談力向上研修

部下の育て方研修～面談とフィードバックで経験学習サイクルを回す

部下コミュニケーション向上研修～１対１面談を通した部下育成支援

コミュニケーションの取り方指導研修～気づかいができる部下を育てる

部下モチベーション向上研修～アドラー心理学を活用し、部下を勇気づける

行動経済学を活用した部下指導研修～部下の主体性を引き出す４つのポイント

ＯＪＴ監督者研修

（２時間研修）部下指導力向上研修～「伝えること」をためらわないために

部下のやる気の引き出し方研修～ジョブ・クラフティングで「やりがい」を見出す

（製造業向け）部下指導研修～同じ仕事の仲間でつくる業界の掟

ネガティブフィードバック研修～厳しいことを納得させる工夫

管理職向け指示・指導力強化研修～あいまいな表現を克服する

シチュエーショナル・リーダーシップ研修～習熟度に応じた部下の個別指導

課題別コーチング研修～成果・キャリア・意欲・人間関係

店長研修～店長の影響力を自覚し、働きがいのある店舗を作る編

内気な人のためのＯＪＴ指導研修～控えめだからこそ寄り添える強みを生かす

（２時間研修）Ｚ世代を理解する研修

（ＩＴ業界向け）部下指導研修～同じ仕事の仲間でつくる業界の掟

＜熱意と覚悟のマインドセット＞鼓舞する言葉徹底訓練ワークショップ

年上メンバーへの教え方研修～粘り強い伴走でチーム力を最大化する

（不動産業界向け）部下指導研修～同じ仕事の仲間でつくる業界の掟

ポジティブフィードバック研修～強みを成果につなげる工夫

（２時間研修）部下のやる気を引き出す研修～育成伴走編

部下指導アップデート研修～若手部下との距離感をつかむ

（管理職・リーダー向け）指示徹底力強化研修

管理職向けコミュニケーション研修～シニア人材と良好な関係を築く編

＜事前アンケート付き＞部下とのコミュニケーション実践研修～多様化する部下への関わり方

人を動かすコミュニケーション研修～キーパーソンへ働きかける編

仕事の生産性向上研修～「デキる人」に共通する時間の使い方・習慣を取り入れる

調整力発揮研修～多様な関係者を動かし、仕事を円滑化する

（半日研修）業務効率化のためのChatGPT活用研修

コミュニケーション最適化研修～バランスの取れた意思疎通で生産性を高める

読解力研修～意図を正しく理解し、次の行動を読み解く

分かった！と言わせる話し方研修～グライスの協調の原理に学ぶ

（若手向け）ホウ・レン・ソウ体感ワークショップ

（半日研修）非言語コミュニケーションで「伝わる力」を鍛えるインプロ・ワークショップ

変化の時代の仕事の進め方研修～アジャイルに働くコミュニケーション術

リーダーのためのコミュニケーション実践研修～新規開発・価値創造編

ＳＥ向けコミュニケーション研修～技術と伝達力で選ばれるエンジニアになる

（若手向け）コミュニケーション研修～デキる「ホウ・レン・ソウ」

伝わるメールの書き方研修～社内での心地よい配慮の示し方

【内定者セミナー】先輩・上司を驚かせない職場での過ごし方

（新入社員・新社会人向け）配属前研修～現場のコミュニケーション力を身に付ける

（新入社員・新社会人向け）テキストコミュニケーション研修

（新入社員・新社会人向け）仕事の進め方研修～ビジネスゲームで学ぶチームワークとコミュニケーション