・入社後、半年近く経過した新入社員の方
・業務に少し慣れ始めた方
※入社2、3年目の方もご受講いただける内容です
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研修No.B NEP304-0900-4685
・入社後、半年近く経過した新入社員の方
・業務に少し慣れ始めた方
※入社2、3年目の方もご受講いただける内容です
入社から半年ほど時間が経過すると、目の前の仕事そのものに集中するだけでなく、業務全体のことや会社のことを少しずつ理解し始めます。すると上司・先輩の仕事ぶりに改めて圧倒され、あと半年後には自分にも後輩ができる状況になることに、「今のままで大丈夫だろうか」と漠然とした焦りを感じることも少なくありません。
本研修では、自らの業務を振り返り、少しずつでも着実に成長していることを確認したうえで、自組織が目指す方向性を的確に捉えて、自分たちが自組織に貢献するためにできることとそのためにどのような行動をとるかをワークショップ形式で考えます。ここで設定した目標から、後半は自身のキャリア構築への活用を検討します。
半日間 | ||
内容 | 手法 | |
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ワーク |
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ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
研修担当者さまより「新人向けにフォローアップ研修をワークショップ形式で行いたい、組織や仕事を包括的に捉える意識醸成を図りたい」といったご要望をきっかけに本研修を作成しました。受講者自身が同僚たちと話し合う中で、自組織の考えともいえる経営理念を理解し、そこから自らの人生を具体的に描き「研修に参加して良かった。明日からまた頑張ろう!」と前向きな気持ちになっていただける構成です。
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