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研修No.B NEP304-0600-1001
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・新たに社会人となり、業務を3~6ヵ月ほど経験された方
入社後、しばらく経つと新人も仕事や職場の雰囲気に慣れてくるでしょう。一方で、仕事の進め方などについて不安に直面する時期でもあります。本研修では、入社してからの経験や悩みをグループで共有しながら、”プロ”になるための「仕事の進め方」について、3つのスキル(①PDCAサイクル、②ホウ・レン・ソウ(報連相)、③タイムマネジメント)をブラッシュアップします。
ワークでは、「自身の仕事をPDCAサイクルに当てはめて、改善策を考える」「ホウ・レン・ソウ(報連相)すべきことを洗い出す」、「緊急度と重要度で仕事を整理し、優先順位をつける」など、他の新人の方とも意見交換しながら、各スキルについて「気づき」を促します。ワークを通じて、仕事の進め方に自信をつけていただき、現場での「改善」と「実践」につなげます。
本研修は、高品質なテキストを研修会場等ご指定の住所に直接納品しての実施も可能です。
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”仕事のプロ”を目指すべく、PDCAサイクル、ホウ・レン・ソウ、タイムマネジメントを強化する