・これから1対1面談を実施する現場リーダー、管理職の方
・1対1面談で育成力を高めたいと考えている方
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研修No.B ITV266-0000-4823
・これから1対1面談を実施する現場リーダー、管理職の方
・1対1面談で育成力を高めたいと考えている方
1対1面談を運用する企業は増えてきていますが、「部下育成につながる1対1面談を行うのが難しい」「話す内容がなくなってしまい、実施の頻度が減っている」とのお悩みが多く聞かれます。本研修では、部下との重要な対話の場である1対1面談をどのように進めていけばよいのか、基礎から習得します。1対1面談でよく扱う4つのテーマごとに、面談を進める際のポイントを学びます。
【テーマ】
①組織の戦略・方針を伝達し行動を促す
②フィードバックを通じて育成する
③キャリア開発支援
④対話を通じたリスクマネジメント
研修の最後には、ケーススタディを実施し、学んだスキルを現場でも使えるように実践していただきます。
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
テレワークを導入する企業が増える中で、部下とコミュニケーションをとる機会が減っているとの声が聞かれます。本研修では、対話の重要性について理解したうえで、1対1面談の基本的な進め方について学ぶことができます。1対1面談でよく起こりがちな問題を研修の中で解消し、明日から自信をもって、面談を実施できるようになることを目指します。
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2024.1.24
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1対1面談の進め方の基本について学び、部下の成長を促す面談を実施できるようになる