本研修は、中堅社員から管理職を対象としています。イノベーションを実現するための4要素を研修内で実践的に身につけます。イノベーションを実現するための4要素とは、①顧客視点②課題解決③PDCAサイクル④人材育成です。
イノベーションを実現するための第一歩として顧客視点での考え方を身につけます。そのうえで、課題解決のプロセスとそれを実行するためのPDCAを身につけます。また、周囲を巻き込んでイノベーションを実現するための人材育成方法とコミュニケーションスキルを習得していただきます。
研修No.B MGR323-0600-2420
本研修は、中堅社員から管理職を対象としています。イノベーションを実現するための4要素を研修内で実践的に身につけます。イノベーションを実現するための4要素とは、①顧客視点②課題解決③PDCAサイクル④人材育成です。
イノベーションを実現するための第一歩として顧客視点での考え方を身につけます。そのうえで、課題解決のプロセスとそれを実行するためのPDCAを身につけます。また、周囲を巻き込んでイノベーションを実現するための人材育成方法とコミュニケーションスキルを習得していただきます。
研修プログラム例 【1日目/2日間】 | ||
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研修プログラム例 【2日目/2日間】 | ||
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
看護師向けリーダーシップ研修(1日間)
4SHIP研修~視座を高め、組織的に活躍するための4つのシップ(1日間)
リーダーのためのコミュニケーション実践研修~組織展開・調整編(1日間)
リーダーシップ研修~仕事力とコミュニケーション力強化編(1日間)
心理的安全性向上研修~リーダー自身が意識を変え、風通しのよい職場を作る(半日間)
意思決定力研修~ビジネスの勝敗はリーダーの意思決定で決まる(1日間)
管理職のためのリーダーシップ研修~高い問題意識と人を動かす強かな考え方(1日間)
プロジェクトリーダー研修~業務の中核者としてプロジェクトを前に進める編(1日間)
若手向けリーダーシップ研修~周囲への影響力強化編(1日間)
(中堅社員向け)巻き込み力向上研修~受け身の姿勢から脱却し、周囲に働きかける(1日間)
お問合せ・ご質問
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